1.
ต้องมีเป้าหมายในการทำงาน
หากเรามุ่งสร้างบรรยากาศในการทำงานที่มีความสุขด้วย
เราจะคิดถึงคนอื่น ใส่ใจต่อผู้อื่น ทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจ
และพยายามที่จะสื่อสารต่อกันอย่างมีคุณภาพ
บุคลิกและท่าทีของเราจะเปลี่ยนไปด้วย
2.ต้องมีภาพลักษณ์ภายนอกที่ดึงดูดใจ
ต้องครบเครื่องทั้งความรู้และบุคลิกภาพ เฉพาะบุคลิกภาพนั้น
ภาพลักษณ์ภายนอกนำหน้ามาก่อน
เพราะเป็นสิ่งแรกที่คนทั่วไปจะมองเห็นและรู้สึกดีหรือร้ายได้อย่างทันทีทันควัน
เสื้อผ้าเครื่องแต่งกายบอกราคาของคน
แต่ราคาที่ว่าไม่ได้ขึ้นอยู่กับราคาของเสื้อผ้า
ทว่าขึ้นอยู่กับความรู้สึกของผู้พบเห็น
ว่าเขารู้สึกว่าเราแต่งกายให้เกียรติกับตัวเขาแค่ไหน
ให้เกียรติกับสถานที่หรือวาระในการจัดงานของเขาไหม
3.ต้องมีความรู้
-
เก่งตน (Self
Ability) ศึกษาหาความรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันโลก
ทันคน รักที่จะพัฒนาตนเองก่อน
-
เก่งคน (Human
Ability)
มีความสามารถที่จะทำตัวให้เข้าไหนเข้าได้
-
เก่งงาน (Task
Ability) รักงาน ขยัน รู้วิธีทำงาน มี
สามารถประยุกต์ความรู้จากแขนงต่างๆ
โยงใยมาสู่การพัฒนางานที่ทำได้จนเป็นผลสำเร็จดีเลิศ