สวัสดีครับ
เมื่อวันที่10 ที่ผ่านมา
โรงพยาบาลปายของเราได้จัดทำ Mini-workshop
ประเด็นเรื่อง ค่านิยมหลักองค์กร
โดยจะทำเป็นรุ่นๆ และทำกับทุกๆท่านในองค์กรครับ
โดยในการทำกระบวนการครั้งนี้เราใช้ Inhouse-trainig(นิ่งจริงๆครับ ^_^)
โดยเริ่มต้นที่ ท่านผอ สมคบได้ให้นโยบายกัยศูนย์คุณภาพว่า
องค์กรของเรานั้น ยังไม่เคยมีการอบรม หรือระดมสมองเรื่องนี้
และวิเคราะห์แล้วก็พบว่า เราขาดค่านิยมที่ชัดเจนร่วมกัน
ทำให้การทำงานนั้น เป็นไปคนละทิศทาง...ไม่สอดประสานกัน
กระบวนการออกแบบการเรียนรู้จึงเริ่มขึ้น
คำถามคือใครจะพาทำ mini-workshopนี้
มองไปมองมา ก็ท่านผอ นั่นละครับ และผมขอแซมบ้างเพื่อเป็นประสบการณ์
และเมื่อวันที่ 10 ก็เป็นคิวผม ตื่นเต้นมากเลยครับ ที่จะนำพาผู้คนมาพูดเรื่องที่เราพอรู้บ้างแบบงูๆปลาๆ
แต่ใจมุ่งมั่นเต็มร้อยครับ
น่าจะเล่าตอตอนสองกับกระบวนการค่านิยมมือใหม่ ครั้งแรกของชีวิตครับ
เข้ามาขอเรียนรู้ด้วยครับ
สวัสดีครับอาจารย์ Thawat
ดีใจมากๆครับที่อาจารย์มาเยี่ยมบันทึก
พี่เอกเคยกล่าวถึงท่านบ่อยๆเหมือนกันครับ
สวัสดีครับ คุณหมอ kmsabai
เราคงต้องเดินร่วมกันบนถนนอีกหลายสายเลยนะครับ
ที่หน่วยงานผมตอนนี้ก็กำลังรณรงค์เรื่อง การสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ คงได้มีโอกาสแลกเปลี่ยน เรียนรู้กันในโอกาสต่อๆ ไปอีกนะครับ
สวัสดีค่ะ
- ผู้ไม่รู้คือ ผู้ไม่ผิด หรือ ผู้ไม่รู้ คือ ผู้ไม่ทำ
- ระลึกถึงท่านค่ะ
- ธรรมะรักษาค่ะ