"อารมณ์...งาน...และการเรียนรู้" คุณอำนวยต้องคำนึงถึง และประเมินกระบวนการ ลปรร.และปรับให้บรรลุทั้ง 3 ประเด็นนี้อยู่ตลอดเวลา
การทำ AAR ในการสัมมนานักส่งเสริมฯ ของสายที่ 2 ณ
กลุ่มเกษตรพัฒนา 43 อำเภอทรายทองวัฒนา วันนี้ได้ยกเวทีการทำ AAR
ให้กับทีมงานของอำเภอคลองขลุง ซึ่งคุณรัตนพล มะโน (เกษตรจันทร์)
ทำหน้าที่ดำเนินเวที และคุณเปรมศักดิ์
ทำหน้าที่บันทึก/ลิขิต
(ลิงค์อ่านบันทึกการสัมมนาสายที่
2)
ในวันนี้
คุณรัตนพลได้โชว์ลวดลายของคุณอำนวยในการทำ AAR
โดยใช้กลยุทธ์โยนคำถามหยอดให้เป็นรายบุคคล
ซึ่งได้สร้างความสนุกสนานไปพร้อมๆ กันกับการ AAR
ในวันนี้สำเร็จไปด้วยดี มีเสียงหัวเราะตลอดการดำเนินงาน
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการสัมนาในวันนี้
-
เรียนรู้กระบวนการเกิดกลุ่ม
-
ได้เรียนรู้แผนของแต่ละพื้นที่ เพราะได้มีการ ลปรร.
-
ได้เรียนรู้ถึงความตั้งใจในการปฏิบัติงานของกลุ่ม
-
เรียนรู้การประสานงานเพื่อขอรับการสนับสนุนจาก อบต.
-
เห็นการมองจากหลายมุม ทั้งจากนักวิจัย/การดำเนินการ GAP
-
พบว่าหากเจ้าหน้าที่อยู่ติด/ในพื้นที่
จะปฏิบัติงานส่งเสริมได้ดี
-
ได้ ลปรร.เทคนิคการส่งเสริมของนักส่งเสริมแต่ละพื้นที่
ประเด็นที่ได้เรียนรู้และจะนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
-
ต้องทำงานส่งเสริมให้เกิดความยั่งยืน
-
จะนำของดีที่ได้เรียนรู้ไปเสริมการทำงานในพื้นที่
-
นำจุดเด่น/ดี ไปเผยแพร่และประยุกต์ใช้
-
จะสร้างกลุ่มให้เข้มแข็ง
โดยเริ่มที่การสร้าง/คัดเลือกกรรมการ
ข้อเสนอแนะ
-
ในการระดมคิดหาแนวทางในการทำงานในภาคเช้า
ควรเพิ่มกิจกรรมอื่น(พืช)
เพราะในวันนี้ได้เพียงพืชเดียวคือข้าว ยังมีผัก ไม้ผล
ยังไม่ได้มีการ ลปรร.
-
การคัดเลือกสถานที่เพื่อศึกษาดูงานอย่างวันนี้ ดีมาก
ไม่ไกลจนเกินไปและอาหารอร่อย
"อารมณ์...งาน...และการเรียนรู้"
คุณอำนวยต้องคำนึงถึง และประเมินกระบวนการ ลปรร.และปรับให้บรรลุทั้ง 3
ประเด็นนี้อยู่ตลอดเวลา
บันทึกมาเพื่อการ ลปรร. ครับ
วีรยุทธ สมป่าสัก