การจัดการความรู้ (Knowledge management)
การจัดการความรู้ คือ การจัดการความรู้เป็นกระบวนการ (Process) ที่ดำเนินการร่วมกันโดยผู้ปฏิบัติงานในองค์กร หรือหน่วยงานย่อยขององค์กร เพื่อสร้าง และใช้ความรู้ในการทำงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ดีขึ้นกว่าเดิม
หลัก 4 ประการ ของการจัดการความรู้
1. ให้คนหลากหลายทักษะ หลากหลายชีวิตคิด ทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์
2. ร่วมกันพัฒนาวิธีทำงานในรูปแบบใหม่ๆ
* การตอบสนองความต้องการ ( Responsiveness )
* นวัตกรรม ( Innovation )
* ขีดความสามารถ ( Competency )
* ประสิทธิภาพ ( Efficiency )
3. ทดลอง และเรียนรู้
4. นำเข้าความรู้จากภายนอกอย่างเหมาะสม
รูปแบบ (โมเดล) จัดการความรู้
หลักการสำคัญที่สุดในการดำเนินการจัดการความรู้ คือ ต้องดำเนินการอย่างง่ายที่สุด ไม่เน้นการใช้เครื่องมือที่ยุ่งยาก โดยเริ่มจากกิจกรรมที่ดีๆ ที่สร้างสรรค์ภายในหน่วยงาน นำมาทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยผู้ทรงคุณวุฒิช่วยกระตุ้น โดยการช่วยตั้งคำถามให้กลุ่มเหล่านั้นนำเสนอ กิจกรรมของตน เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่ดีขึ้น
การจัดการความรู้นะครับ
ไม่ใช่การจัดการคามรู้
แต่ก็น่าสนใจมากครับ
อยากได้รายละเอียด น่าจะหางานวิจัยสนับสนุน