การแสดงต้องมาก่อน
การบริหาร
สุดท้ายของการบริหารคือ...การครองใจคนให้สามารถทำตามด้วยความเต็มใจ..และแฝงด้วยความรักศรัทธาเต็มใจที่จะร่วมกิจกรรมได้ทุกๆเรื่องโดยไม่เกี่ยงงอนเต็ม
คำสำคัญ (Tags): #ความเต็มใจ
หมายเลขบันทึก: 224982เขียนเมื่อ 23 พฤศจิกายน 2008 21:17 น. ()ความเห็น (4)
สวัสดีค่ะท่าน ผอ. "ครองตน ครองคน ครองงาน " ค่ะ
แวะมาเยี่ยมค่ะ
- 3 ครอง ทำให้การทำงานสำเร็จอย่างสุขใจค่ะ ขอบคุณค่ะ
ได้ใจ ก็ได้งานครับ
ไม่ได้ใจ นอกจากจะเสียใจ แล้วยังเสียงานอีก
ปัจจัยที่จะสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร..คือความพร้อมของทรัพยากรที่ใช้จัดกิจกรรม...แต่หากความพร้อมเกินพอดีก็จะเกิดความเลื่อมล้ำ..ระหว่างมีความพร้อมแต่ไม่อยกทำ..เพราะใจยังไม่พอยังต้องการแรงจูงใจอีก..สิ่งนี้สำคัญมากกว่าเพราะมนุษย์เป็นเวไนยสัตว์..ต้องการการยอมรับ...ยกย่อง..ชมเชย..อาทร..ห่วงใย
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก