สมาชิก
แลกเปลี่ยน

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่

 การบริหารจัดการทุนมนุษย์ 

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่

            การบริหารทรัพย์กรมนุษย์ยุคใหม่  เป็นการบริหารที่เน้นด้านการจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management -HCM) ซึ่งเป็นการรวมกิจกรรมตั้งการกำหนด สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด  การรักษาบุคลากร  การพัฒนาและจูงใจให้บุคลากรได้แสดงศักยภาพสูงสุดของตนเองออกมาได้

            การบริหารจัดการทุนมนุษ์นั้นเป็นการจัดการที่ผู้บริหารทุกระดับในองค์การต้องให้ความสำคัญและเกี่ยวข้องอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อเป็นการวางแผนและดำเนินการเพื่อสร้างบุคลากรในองค์การให้มีศักยภาพและสร้างผลผลิตสูงสุดให้กับองค์การ  

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

· คำสำคัญ: การบริหารจัดการทุนมนุษย์ 
· หมายเลขบันทึก: 221754 · เขียน:  
· ความเห็น:
8
 · อ่าน: แสดง 
· สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ
 แจ้งลบ
 
 แจ้งลบ
บันทึกก่อนนี้
บันทึกใหม่กว่า
บาร์เบียร์
เขียนเมื่อ Sun Nov 09 2008 15:21:38 GMT+0700 (ICT)

เนื้อหาดี...มีประโยชน์ค่ะ

ไทใต้
เขียนเมื่อ Mon Nov 10 2008 00:47:27 GMT+0700 (ICT)

การจัดการทุนมนุษย์ในปัจจุบันนี้ เรามีตัวเลือกด้านคุณธรรม จริยธรรม ต่ำมาก คุณครู เห็นด้วยหรือเปล่าครับ

มนมีน
เขียนเมื่อ Mon Nov 10 2008 09:14:28 GMT+0700 (ICT)

ขอขอบคุณที่แสดงความคิดเห็นค่ะ

มนมีน
เขียนเมื่อ Mon Nov 10 2008 09:17:03 GMT+0700 (ICT)

เห็นด้วยค่ะ เพราะในปัจจุบันมุ่งเน้นแต่เรื่องของผลประโยชน์เป็นหลักจนลืมนึกถึงด้านคุณธรรม จริยธรรมจนทำให้จิตใจของคนในสังคมต่ำลง

ลูกฮวก..
เขียนเมื่อ Sun Dec 21 2008 08:57:23 GMT+0700 (ICT)

ขอบคุณสำหรับความรู้ที่ดีๆ

มนมีน
เขียนเมื่อ Sun Dec 21 2008 10:09:42 GMT+0700 (ICT)

ขอบคุณน้องลูกฮวกจ้ะที่เข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ลิงน้อย
เขียนเมื่อ Fri Dec 26 2008 05:06:10 GMT+0700 (ICT)

สั้นๆแต่เข้าใจได้มากขึ้น...เจี๊ยกๆ

มนมีน
เขียนเมื่อ Sat Dec 27 2008 10:16:35 GMT+0700 (ICT)

ขอบคุณลิงน้อยค่ะ

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็นเพิ่มความเห็น
 ใส่รูปหรือไฟล์