ประชุมเวชกรรมสังคม ประจำปี 2551

website ของชมรมเวชกรรมสังคม

และ webboard

post ข้อความและ picture

ขนาดไม่เกิน 100KBได้

http://somed1.tripod.com

การประเมินผลรายบุคคล และ Competency
กรอบและโครงสร้าง ความก้าวหน้าของเวชกรรมสังคม
บรรยายโดย ดร.ภิญโญ นิลจันทร์

ขั้นที่ 1 เตรียมแก่นความสามารถหลักขององค์การ (Core Competence)
1.เชิงยุทธศาสตร์
2.งานประจำ
3.งานมอบหมายพิเศษ

ขั้นที่ 2 ประเมินความพร้อมเพื่อพัฒนาระดับความรู้
1.ที่จำเป็นในงาน
2.ด้านกฎหมาย

ขั้นที่ 3 ประเมินความพร้อมเพื่อพัฒนาระดับทักษะ
1. การใช้คอมพิวเตอร์
2. การใช้ภาษาอังกฤษ
3. การคำนวณ
4. การจัดการข้อมูล

ขั้นที่ 4 ประเมินความพร้อมเพื่อพัฒนาสมรรถนะหลัก (Core Competency)
1. มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์
2. การบริการที่ดี
3. ความเชี่ ยวชาญในงาน
4. จริยธรรม
5. การทำงานเป็นทีม

ขั้นที่ 5 จัดทำแบบลงนามบันทึกความร่วมมือ (MOU)
เพื่อประเมินและพัฒนาระดับความรู้ ระดับทักษะ
จากผู้ประเมินภายนอก

ประชุมพัฒนางานเวชกรรมสังคม
ประชุมประจำปี 2551
7-8 สิงหาคม 2551
โรงแรมเซนทาราดวงตะวัน เชียงใหม่

การแสดง ในงานเลี้ยงต้อนรับ 7 ส ค . 2551

บายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ

ภาพหมู่ ก่อนปิดงาน 8 สค. 2551

 

อ่านเพิ่มเติมที่

http://somed1.tripod.com

http://gotoknow.org/blog/nopadol