หัวหน้างานแพทย์แผนไทยในฝัน
ตัวอย่างการกำหนดขอบเขตบทบาทหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งจะเป็นการประเมินศักยภาพบุคลากร กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก รพ.มหาสารคาม มีการกำหนดบทบาทหน้าที่ที่น่าสนใจไว้ โดยเฉพาะตำแหน่งหัวหน้างานแพทย์แผนไทย
ใบกำกับหน้าที่งาน
ข้อมูลตำแหน่งงาน
ชื่อตำแหน่งงาน หัวหน้ากลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
ผู้ครองตำแหน่ง
วัตถุประสงค์ของงานหรือคำพรรณางาน
จัดบริการด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ให้ผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน ญาติและประชาชนทั่วไป ได้รับการรักษา / ส่งเสริม / ป้องกันและฟื้นฟูสภาพ ที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน โดยการบริหารงาน วางแผนการพัฒนางาน เพื่อให้การบริการที่มีคุณภาพ ปลอดภัย ได้มาตรฐาน
คุณลักษณะเฉพาะตำแหน่ง ( Job Specification )
เพศ : ไม่จำกัดเพศ
การศึกษา : ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาแพทยศาสตร์
ประสบการณ์ : - มีประสบการณ์ด้านการดูแลผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
- มีความสนใจด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
ความรับผิดชอบหลัก
ความรับผิดชอบ |
กิจกรรมหลัก |
ผลที่คาดหวัง |
1. บริหารงานบริการด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
|
-บริหารจัดการด้านบุคลากร งบประมาณวัสดุ ครุภัณฑ์และจัดระบบบริการให้สอดคล้องกับทิศทาง นโยบายของกระทรวงสาธารณสุข วิเคราะห์รายงานประจำเดือน |
- ประสิทธิภาพของการบริหารงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
|
2. วางแผนการพัฒนางาน |
- ควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากร ประเมินความเหมาะสม และประสิทธิภาพของการให้บริการ ดำเนินให้ความรู้ใหม่ และคำปรึกษาแก่บุคลากร แก้ไขปัญหาอันเกิดจากการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล กำหนดทิศทางการดำเนินงาน |
- ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ |
การกำหนดความสามารถตามตำแหน่งงาน
ความท้าทายของงาน |
ความสามารถที่ต้องการ ( Competencies ) |
1. ทำงานภายใต้นโยบายที่กำหนด
|
- มีความรู้ด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก |
2. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการส่งต่อคนไข้มารักษา |
- การตัดสินใจ การนำเสนอ - การประสานงาน
|
หัวหน้างานก็ลองประเมินตนเองดูนะครับ
ไม่มีความเห็น