กระบวนการบริหารจัดการเชิงระบบ
การบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ คอฟแมน(Kaufman,1978) ได้เสนอแนะวิธีการเชิงระบบในการปฏิบัติงาน (System Aproach) โดยจำแนกเป็น 5 ขั้นตอนคือ
1.การประเมินสภาพปัจจุบันปัญหาหรือความต้องการจำเป็น
2.พิจารณา ค้นหา พิจารณาทางเลือกที่เหมาะสม
3.วางแผน จัดทำแผนงาน/โครงการ
4ดำเนินการตามแผนโดยมีการกำกับ ติดตามประเมินความก้าวหน้า
5.ประเมินผลการดำเนินงาน
ซึ่งทั้ง 5 ขั้นตอนต้องปฏิบัติเป็นวงจรอย่างต่อเนื่อง
ดังนั้นจะเห็นว่าในการบริหารจัดการองค์กร หากบุคลากรมีศักยภาพในการศึกษาค้นคว้า วิจัยอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร โอกาสที่จะนำองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ หรือประสบความสำเร็จตามพันธกิจที่ได้รับมอบหมาย ก็ย่อมเป็นไปได้ไม่ยาก
แนวคิดทางการบริหารจัดการกับชีวิตของพี่ เจ๋งสุดๆ
น้องวาสนา