ทีม KM ของเขต 8 มัวแต่ร่อนไปทางโน้นที ทางนี้ที ตอนนี้ยังไม่รู้ว่าทิศทางจะไปทางไหนเลย คาดว่าในปี 2551 ทีม KM ของเขต 8 คงต้องกระเสือกกระสนแบบขอไปทีอีกซะละมั่ง
เข้าปีงบประมาณ 2551 มาก็ 3 เดือนแล้วนะ ทีม KM ของเขต 8 มัวแต่ร่อนไปทางโน้นที ทางนี้ที ตอนนี้ยังไม่รู้ว่าทิศทางจะไปทางไหนเลย คาดว่าในปี 2551 ทีม KM ของเขต 8 คงต้องกระเสือกกระสนแบบขอไปทีอีกซะละมั่ง
- แผน KM ออกไปแล้วละนะ คาดว่าปีนี้คงทำได้ตามเป้า
- ทีม KM ได้คนมาร่วมงานใหม่อีก 3 คน ทดแทนท่านเก่าที่เลิกลา และย้ายออกไป
- ปีนี้จะฟื้นฟูความรู้เรื่อง KM ในหัวข้อ "ทำอย่างไรจึงจะทำ KM ให้เนียนกับเนื้องานและมีความสุข" กับเจ้าหน้าที่ทุกท่าน ซึ่งได้รับความอนุเคราะห์จากทีมสุขภาพของศูนย์ ฯ ให้เข้าไปทำร่วมเป็นหัวข้อหนึ่งในโครงการอบรมเจ้าหน้าที่ศูนย์ ฯ เรื่องคนไทยไร้พุง (วางแผนว่าจะไปอบรมที่ริมทะเล ไม่ทราบว่าจะไร้พุง หรือมีพุงเพิ่มกันแน่)
- การอบรมเรื่อง " KMB คุณภาพ" ( KMB คือทีมนำ KM ของศูนย์ จำนวน 30 คน ย่อมาจาก KM Builder) ปีนี้เราจะไปจัดอบรมกันที่เขาใหญ่ เพื่อให้ KMB สามารถทำ KM ทั้งในหน่วยงาน และนอกหน่วยงานได้
- ปีนี้เป้าหมายกลุ่มการเรียนรู้ (Cop) จำนวน 50 กลุ่ม และมีกลุ่มการเรียนรู้แบบคร่อมสายงานอีก 5 กลุ่ม
- ปรับกระบวนการให้สอดคล้องการทีม PMQA และทีม HPHA ของศูนย์ ฯ และชี้แนะการดำเนินกิจกรรมของศูนย์ ฯ โดยใช้กระบวนการ KM เข้าไปในกิจกรรมด้วย ปีนี้มี 2 เรื่องที่ติดต่อให้ทีม KM เข้าไปช่วย คือ โครงการโรงพยาบาลสายใยรัก ที่ให้ไปช่วยทำเรื่อง MISS นมแม่ และโครงการโรงเรียนพ่อแม่ที่จะไปทำเรื่อง เครือข่ายโรงเรียนพ่อแม่นระดับ PCU หวังเป็นอย่างยิ่งว่า KMB จะมาช่วยเสริมการดำเนินงานในส่วนนี้ ในปีต่อไป เพื่อจะได้ไม่ต้อง LOAD งานของทีม KM ศูนย์ ฯ มากนัก
- ในเรื่องของ KA จะต้องมีการปรับอีกมากมาย เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งในหน่วยงานและนอกหน่วยงานมากขึ้น คาดว่า ชุมชน GOTOKNOW ของศูนย์อนามัยที่ 8 คงจะพัฒนาและใช้ประโยชน์ได้มากกว่านี้ (หวังว่าคุณศศิชล คุณสกุลรัตน์ คุณดุษณี คุณกรุณา ทีมศูนย์ข้อมูล คงไม่ทิ้งไปไหนนะครับ)
- ในช่วงสุดท้ายของปี มหกรรมตลาดนัดความรู้ ซึ่งปีที่แล้วเป็นที่ฮือฮา มาก ปีนี้เราจะเชิญหน่วยงานภายนอก (เอาแค่ภายในจังหวัดก่อน) มาร่วมด้วย น่าจะมีอะไรสนุกมากกว่าเดิมนะ
เป็นไงครับ ทีม KM ศูนย์อนามัยที่ 8 กระเสือกกระสนพอหรือยัง