ตามที่เราจัดทำแผนยุทธศาสตร์ในปี 2550 มีสิ่งหนึ่งที่เราได้จากการทำการวิเคราะห์องค์กร คงหนีไม่พ้นเรื่อง การทำงานเป็นทีม ทำอย่างไรถึงจะมีการทำงานเป็นทีม ไม่ใช่เป็นหนึ่งอยู่คนเดียว ทางทีมงานจึงจัดตั้งชมรมขึ้นในองค์กร 3 ชมรมเพื่อให้แต่ละชมรม ได้ดำเนินงานพัฒนารูปแบบการทำงาน
ทั้งนี้โรงพยาบาลมีงบประมาณให้อยู่น้อยนิด คือชมรมละ 3,000 บาท ซึ่งมี
- ชมรมพระพุทธศาสนา ถ้าให้ทายก็ต้องสมาชิกเป็นกลุ่มสูงวัย หรือไม่ก็หัวหน้างาน
- ชมรมเรารักษ์ห้องสมุด ก็มีสมาชิกเป็นหนอนหนังสือตามระเบียบค่ะ และ
- สมาชิกชมรมลีลาศ ส่วนมากสมาชิกมีแต่เท้าไฟ
การดำเนินงาน มี 2 ชมรมที่ดำเนินงาน คือ
- ชมรมพระพุทธศาสนา ได้จัดโครงการวิปัสสนากรรมฐานขึ้น 2 รุ่น จัดที่สวนปฏิบัติธรรมเวฬุวรรณ จ.ขอนแก่น
- ชมรมรักษ์ห้องสมุด มีการจัดตั้งชมรมขึ้น ใช้ห้องสมุดเดิม หรือปัจจุบันเป็นห้องคุณภาพ เป็นที่ตั้งการดำเนินงาน มีการใช้เท่าที่ควรเนื่องจากเรามีหนังสือน้อย รอปรับปรุงแผนปีนี้ เพื่อระดมทุนจัดซื้อหนังสือ
- ส่วนชมรมลีลาศ ไม่มีการดำเนินงาน
ในปีมีหนังสือจากกระทรวงสาธารณสุข ให้ดำเนินงาน เกี่ยวกับชมรมจริยธรรม ทางโรงพยาบาลจึงปรับกลยุทธ์ ให้เปลี่ยนชื่อ "ชมรมพระพุทธศาสนา" เป็น "ชมรมจริยธรรม" พร้อมมีกิจกรรมการดำเนินงาน ตั้งแต่วันที่ 27 พ.ย 50 ถึง วันพ่อเลยทีเดียว
กิจกรรม วันที่ 27 พ.ย 50 เริ่มกิจกรรมตั้งแต่เช้า
7 โมง เช้า - ทำบุญตักบาตร
ภาคบ่าย - รณรงค์ทำแนวกั้นไฟข้างโรงพยาบาล
ภาคค่ำ - ร่วมฟังธรรมเทศนา
ส่วนวันอื่น ๆ - นิมนต์พระสอน ธรรมะ ,การนั่งสมาธิ ,นั่งวิปัสสนา
"ทำไมถึงทำวันที่ 27 พ.ย 50 ค่ะ "
ก็เป็นวันสถาปนากระทรวงสาธารณสุข ค่ะ เฉยจังเลย
ไม่มีความเห็น