จากการทำงานโรงพยาบาลชุมชนท่าคันโท ปัญหา 5 อันดับโรคแรก ก็เป็นเรื่องเบาหวานที่หนีเท่าไรก็หนีไม่พ้น คล้าย ๆ หลาย ๆโรงพยาบาลที่ประสบปัญหาอยู่
กิจกรรมต่อยอดจากการ cop เบาหวาน ในโครงการโรงเรียนเบาหวาน ก็เป็นค่ายเบาหวาน ที่มีการดำเนินงานของ pcu โรงพยาบาลเรานั้นเอง
กิจกรรมการทำโครงการ
ตั้งแต่การพัฒนาทีมพี่เลี้ยง ทุกระดับ จากโรงพยาบาล , อสม. ซึ่งมีการเตรียมทีมให้ความรู้ อสม.เรา อาสาสมัครเบาหวาน จัดเข้าค่าย พัฒนาฐานความรู้ความเข้าใจในเรื่องเบาหวาน ตั้งแต่โรคนี้อะไร อาการแทรกซ้อน อาหารเบาหวาน การติดตามเยี่ยมบ้าน การออกกำลังกาย จัดอยู่ 2 วันที่โรงพยาบาล ซึ่งเราแบ่งเป็นฐานต่าง ๆ ตามทีพูดมาข้างต้น งานนี้สนุกดีคะ
ติดดาว อสม.
มีการผูกเสี่ยว ระหว่างผู้ป่วยเบาหวาน กับเจ้าหน้าที่ อสม.(ที่ผ่านการอบรม) ให้ดูแลคนพื้นที่ที่รับผิดชอบ ติดตามดูแลอย่างใกล้ชิดเหมือนเป็นคนในครอบครัวทีเดียวคะ
เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลก็ไม่ได้ทอดทิ้ง ยังคงติดตาม อสม. เพื่อประเมินองค์ความรู้ ให้ผ่านการประเมินทักษะ แบบคล้าย ๆกับ 2 tic ในงาน HNQA,HCQA ถ้าหากผ่านการประเมิน ก็ปล่อยลุยเดี่ยวได้คะงานนี้สบายอยู่แล้ว
พัฒนาระบบทีมพี่เลี้ยงถ้าหาก อสม.มีปัญหาสงสัย สอบถาม เจ้าหน้าที่ รพ.เราได้
" โครงการชื่นมื่น สนุกถ้วนหน้า รู้จักกันถ้วนหน้า "
ลองนำไปใช้ดูนะค่ะ ( น่าเสียดาย ไม่ได้นำรูปกิจกรรมมาให้ดู โอกาสน่าจะนำมาฝากนะคะ)
หมายเหตุ เสี่ยว (ภาษาอิสาน) แปลว่า เพื่อนสนิท , เพื่อนร่วมเป็นร่วมตาย
สวัสดีครับ
ผมก็เป็นเบาหวาน แต่ไม่เคยกลัวเบาหวานอยู่กับมันอย่างมีความสุขครับ เมื่อเบาผมหวาน
ขอบคุณป้าแดงค่ะ ที่ติดตามให้กำลังใจ เพิ่งเข้าไปชม งานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล หากมีแนวคิดดี ๆ ฝากหนูด้วยนะค่ะ
สวัสดีค่ะ ท่านอัยการชาวเกาะ
แวะเข้าชม เมื่อเบาผมหวาน เป็นกำลังใจให้ค่ะ ท่านเก่ง จริง ที่สามารถสู้กับเบาหวานได้
อย่าปล่อยให้เบาหวานลอยนวล
ขอเป็นกำลังใจด้วยอีกคน รู้สึกดีใจที่มีคนนำงานตนเองไปขยายผล ที่หนองกุงศรีทำมาแล้วปีนี้เป็นปีที่3 แต่ปีนี้มีคู่เสี่ยว 5 คู่ เราเน้นเชิงคุณภาพและพยายามคงไว้ซึ่งรากเหง้าวัฒนธรรมเดิม เสี่ยวเบาหวานเป็นเครื่องมือปฏิบัติการทางสังคมที่เหมาะสมกับงานPCU อีกรูปแบบหนึ่ง จะขอติดตามการแบ่งปันจากท่าคันโทในโอกาสต่อไป
ขอบคุณค่ะพี่สาว
สงสัยต้องเรียนรู้กับท่านพี่นะค่ะ ยินดีแลกเปลียนค่ะ