งานนี้เกิดขึ้นมาให้กับกลุ่มคนที่ต้องใช้ทักษะทางด้านนี้เป็นวิชาชีพ เป็นอันดับแรก แต่ว่าไปทักษะด้านนี้เป็นทักษะพื้นฐานของมนุษย์ทุกคนก็ว่าได้ แต่เพียงกะขายเรื่องนี้ผ่านกลุ่มคนเล็กๆ ที่เราจะพาดพิงและนำพาพวกเขามาฝึกทักษะด้านนี้ได้ กลุ่มคนที่อยู่ในเครือข่ายของหน่วยงาน Sustainable development คงเป็นกลุ่มหนูทดลองกลุ่มแรก และ คงค่อยๆ ขยายเผ่าพันธุ์ ไปตามความเหมาะสมในโอกาสหน้า
หากเล่าเรื่องราวให้ทราบที่มาที่ไปเพิ่มเติมอีกนิดหนึ่งให้ผู้อ่านเข้าใจในเรื่องราว เกี่ยวกับทำไมต้องฝึกทักษะในด้านนี้ ในส่วนตัวแล้ว ทำเกี่ยวกับเรื่อง Learning organization ซึ่งภายใน LO เองก็พูดถึงเรื่อง Dialogue
แต่ที่มาก็ไม่เคยฝึกทักษะ หรือ เรียนรู้เรื่องนี้อย่างจริงๆจังๆ เพียงได้ทักษะเรื่องนี้จากการทำReflection ซึ่งก็ไม่รู้ว่าเหมือนหรือต่างกันอย่างไร ประกอบกับ การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ตามวิถีที่เราพัฒนา ก็ทำให้พอก้อมแก้มไปได้
จนกระทั่งได้พบการพัฒนาทักษะด้านนี้จากสถาบันขวัญเมือง จากจังหวัดเชียงราย นำทีมโดย อาจารย์วิศิษฐ์ วังวิญญู ซึ่งก่อนหน้านี้ก็ได้อ่านบทความหรือหนังสือที่อาจารย์เขียนบ้าง โดยไม่รู้เนื้อรู้ตัว จึงได้ไปฟังตอนนั้นก็ไม่รู้ว่าจะเรียกเป็นอะไรดี เหมือนกับยั่วให้รู้จัก ไปฟังเฉยๆ ครั้งแรกที่สถาบันกวดวิชา ที่Paragon ครั้งนั้นมีโอกาสได้พบ อาจารย์ณัฐฬส อาจารย์สมพล คุณอ้อ และ อาจารย์เอเชีย เป็นผู้เล่าเรื่อง โดยส่วนตัวไม่รู้สึกแปลกกับการแต่งตัวของอาจารย์ณัฐฬสและอาจารย์เอเชีย หากเป็นคนอื่นๆ อาจจะคิดว่าแต่งตัวแบบอารมณ์ชาวเหนือ ศิลปินแบบ อาจารญ์เฉลิมชัย ประมาณนั้น แต่สำหรับผม ชอบและรู้สึกคุ้นเคยกับการแต่งตัวแบบนี้ เพราะเราก็เด็กจบ มช.เหมือนกัน แถมทำงานที่ลำปางอยู่สักนาน
วันนั้นฟังไปฟังมา กลับมาสรุปได้หนึ่งบันทึก เราทำเป็น Mind map กัน เพื่อความมีชาติตระกูล (แต่จริงๆ เป็นการฝึกทักษะละครับ) คลิกดูรายละเอียดได้ที่รูปครับ !!!
ในที่สุดเราก็ได้มีโอกาสเป็นหนูทดลองกลุ่มแรกขององค์กร (แต่ก่อนหน้านี้ มีหนู 2 ตัว ถูกส่งไปเข้าร่วมกับคนอื่นนอกองค์กร เพื่อลิ้มลองก่อน ให้มั่นใจ ตามสไตล์ ผู้รอบคอบ ???? ) จนในที่สุดทางSCG Corporate ก็ตัดสินใจจัดให้กับ Change agent ทั้งหมด 12 รุ่น
สำหรับ SCG CEMENT แล้วก็ตัดสินใจของแทรกแซงเวลา จัดขึ้นมาได้ 2 รุ่น เพื่อให้ลิ้มลองเช่นกัน กับเครือข่ายในสายงาน และก็หวังว่าจะได้มีโอกาสขยายทักษะในด้านนี้ต่อไปในอนาคต
และต่อไปนี้คงเป็นเรื่องราวดีๆที่เกิดขึ้น ของรุ่นแรกที่ SCG CEMENT ได้จัด Dialogue workshop ขึ้น
รุ่นที่ 1 เครือข่ายที่เป็น เจ้าหน้างความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม รวมทั้งมีบางท่านเป็นกระบวนกร กลุ่มรุ่นที่ 2 แต่ไม่สามารถเข้าร่วมในรุ่น 2 ด้วยก็มาเข้าซะรุ่นนี้ รวมไปรวมมา สมาชิกที่มาร่วมกันรวม 24 ชีวิต มาจากหลากหลายหน่วยงาน จากทั่วสารทิศ
ส่วนใหญ่ ก็จะรู้จักกันแล้ว ทำให้บรรยากาศตั้งแต่แรก ไม่เคร่งเครียด ไม่ต้องจับมาละลายพฤติกรรม มีแต่ทำอย่างไรให้สลายกลุ่มกันมากกว่า เพราะจะมั่วแต่เม้าท์กันเกิดไป ไม่ได้ใคร่ครวญสิ่งที่ได้เรียนรู้กัน
สรุปกิจกรรม Highlight ที่เราได้ร่วมสร้างเรื่องราวดีๆ
คลิกที่นี่!! เพื่อเรียกดูเนื้อหาสาระ ที่ได้เรียนรู้ และได้ถูกสกัดออกมาเป็นตัวหนังสือและภาพบนกระดาษ Flip chart โดยทีมกระบวนกร
( งานนี้ เหลือพื้นที่นี้ไว้สำหรับทุกคนที่ไปร่วมปฏิบัติ สะท้อนสิ่งที่ได้เรียนรู้ออกมาเองละกันครับ ทำมากได้มาก เนื้อหาอาจจะมีนิดเดียว แต่ละคน จะได้เรียนรู้อะไรมากน้อยขึ้นกับแต่ละคนจริงๆ)
ความประทับใจ ยังไม่จบไม่สิ้น : สิ่งที่สุดยอดอีกอย่างหนึ่งในการเข้าร่วมกิจกรรมเรื่องสุนทรียสนทนา คือการนำเรื่องราวเกี่ยวกับ "ไทเก็ก" เข้ามาเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน สอดประสานกันอย่างลงตัวจริงๆ ทำให้ เช้าๆ เราได้ออกกำลังกาย เข้าถึงความเป็นไทเก็ก ช้าๆ อ่อนโยน แต่ทรงพลัง การออกกำลังที่ไม่ต้องเร่งรีบ เรียนรู้การทำงานของทุกอวัยวะของร่างกาย รวมทั้งลมหายใจ
เรื่องราวดีๆ เหล่านี้จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้เลย หากไม่มีเหล่าอัศวินเจได หรือ เหล่ากระบวนกรทั้งหลาย จากสถาบันขวัญเมือง
งานนี้มีถึงขึ้นแลกเปลี่ยนลายเซ็นต์ กันเลย ทรงพลังจริงๆ งานนี้
คนดอย คอยรายงาน....
โปรดคอยติดตาม เรื่องราวของรุ่นที่ 2 วันที่ 13-15 พ.ย. 2550 นี้ คงทรงพลังไม่แพ้กัน
SCG CEMENT Dialogue Workshop รุ่นที่ 2 คลิกที่นี่!!
สวัสดีครับพี่คนดอย
มาเรียนรู้ และดูบรรยากาศ เผื่อจะนำไปปรับใช้ในองค์กรบ้างครับ
พี่ทวีสินครับ
กระบวนการน่าสนใจ เขียนเล่ารายละเอียดในเวทีด้วยดีมั้ยครับ
สบายดีนะครับผม
พี่ทวีสินครับ
จะรอฟังเรื่องราวดีๆ ก่อนที่พวกเราชาวสยามโอเชี่ยนเวิร์ล จะได้สัมผัสด้วยตนเองในเดือน ก.พ. ปีหน้า
จิตพิสุทธิ์...แค่เริ่มต้นก็ก่อให้เกิดพลังเหลือหลายเลยนะครับ...
Great jobs.
Nice to know good tools for SD in Thailand
but eventually..it needs people to really implement ..
เย้ ... เจ๋งจังเลยครับพี่กอล์ฟ ... ขออนุญาตนำไปขยายผลที่ SCG Paper <PPW> นะครับ ...
ทันการพอดี พรุงนี้จะลองใช้
ตามมาดู ดอกอะไรค่ะ
อิอิ
ขอบคุณที่แบ่งปันเรื่องราวดีๆ นะคะ
ถ้ามีวาสนา คงจะได้สัมผัสการเรียนรู้แบบนี้บ้าง
วันนี้เพิ่งฉุกคิดว่า การได้รับประสบการณ์การเรียนรู้บางอย่างดีๆ มีคุณค่าแก่ตัวเราเอง อยากบอกให้เขารู้แต่บางครั้งก็ยากแก่การบอกเล่าให้เข้าใจ ต้องเปิดโอกาสให้เขาได้สัมผัสจับต้องจึงประจักษ์แจ้ง แต่บางคนก็ไม่ยอมรับโอกาสที่เราหยิบยื่นให้ซะด้วยซ้ำ
สำหรับพี่แล้ว ใครไม่ให้โอกาส ก็ต้องพยายามหาให้ได้
เป็นกิจกรรมที่ดีอีกกิจกรรมหนึ่งค่ะ...
ดูบรรยากาศน่าเกรงขามมาก
ที่สำนักวิทยบริการ มมส. ทำ หลักสูตรเร่งรัด และให้ไปฝีกในชีวิตประจำวันเอง เลยยังไม่ชัดเจนเท่าไหร่
จึงเข้ามาหาข้อมูลเพิ่มเติมค่ะ...
โอ้จอชมันยอดมาก.....