คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กร

คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กร

- พนักงานรู้สึกว่าเจ้านายให้ความไว้เนื้อเชื่อใจ

- พนักงานได้รับการปฏิบัติอย่างเคารพในฐานะบุคคลหนึ่ง

- พนักงานมีอำนาจควบคุมตัวเอง และมีอำนาจตัดสินใจด้วยสินใจด้วยตัวเองในการปฏิบัติงงาน และกิจกรรม ในหน้าที่การงานประจำวัน

- พนักงานเชื่อว่าบริหารระดับสูงให้ความสำคัญกับชีวิตความเป็นอยู่ของพวกเขา

- องค์กรมีการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสังคมโดยรวม

- พนักงานรู้สึกถึงความเท่าเทียมและยอมรับในความแตกต่างระหว่างบุคคล

- พนักงานเข้าใจในจุดหมายที่มีร่วมกัน และได้รับการกระจายอำนาจเพื่อให้ปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายนั้น

- พนักงานมีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน

- ช่องทางสื่อสารถูกเปิดกว้าง

- การตัดสินใจใดๆ อยู่บนพื้นฐานของการคำนึงถึงผลในระยะยาวมากกว่าระยะสั้น