นายวัฒนา ศรีจักร์

บุคคลกรในองค์กร

 

     กำลังคนของหน่วยงานต่างๆในองค์กร

บรรจุใหม่

เลื่อนชั้นเข้ามา

ลดชั้นเข้ามา

ย้ายเข้ามา

สมัครใจลาออก

พักงาน

ออกเพราะครบสัญญา

ตาย

เลื่อนชั้นขึ้นไป

ย้ายออกไป

ลดชั้นออกไป

เกษียณ

แสดงการเคลื่อนไหวของบุคลากรในองค์การ2. วัตถุประสงค์ของการประสานงาน                2.1 เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย                2.2 เพื่อให้งานมีคุณภาพตามมาตรฐานการปฏิบัติที่กำหนดไว้                2.3 เพื่อเป็นการประหยัดเวลา และทรัพยากรในการปฏิบัติงาน                2.4 เพื่อให้เกิดความเข้าใจอันดีแก่ผู้เกี่ยวข้องลักษณะของการอำนวยการที่ดี1.        ความชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็นมากประการแรกในการออกคำสั่ง2.        จงให้คำสั่งมีลักษณะที่แน่นอน และมีทางยั่วยุให้ผู้ปฏิบัติงานบังเกิดความริเริ่ม และสำนึกในความรับผิดชอบ3.        ถ้าผู้รับคำสั่งมีท่าทีสงสัย จงขจัดความสงสัยทั้งปวง4.        จงใช้น้ำเสียงให้เป็นประโยชน์5.        การวางสีหน้าในการออกคำสั่งก็เป็นเรื่องสำคัญ6.        ควรใช้ถ้อยคำในการออกคำสั่งอย่างสุภาพ7.        จงพยายามลดคำสั่งอันมีลักษณะห้ามการกระทำให้เหลือน้อยที่สุด8.        อย่าออกคำสั่งมากชิ้นจนเกินไปในขณะเดียวกัน9.        จงแน่ใจว่าไม่ได้ออกคำสั่งที่ขัดแย้งกันเอง10.      การออกคำสั่งแล้วผู้รับคำสั่งปฏิบัติไม่ได้หรือปฏิบัติผิดพลาดอย่าบันดาลโทสะ    

1)         ง                     

2)         จ3)         ง4)         จ5)         ก6)         จ7)         จ8)         ค9)         จ10)       ค11)       ก12)       จ13)       ก14)       ค15)       จ16)       ค17)       จ18)       ค19)       จ20)       ก21)       จ22)       ข23)       ข24)       ง25)       ค26)       ข27)       ง28)       ก29)       จ30)       จ31)       ก32)       ง33)       จ34)       ข35)       ก36)       จ37)       ข38)       ก39)       ข40)       ข