“การแก้ปัญหาด้วยทีม”

 

      องค์กรต่าง ๆ นิยมใช้ทีมในการแก้ปัญหากันมากขึ้น เพราะปัญหาต่างๆ มีความซับซ้อน และมีความเกี่ยวข้องกับผู้คนมากมาย  การใช้ทีมในการแก้ปัญหามีประโยชน์ต่อองค์กร และสมาชิกขององค์กร ดังนี้

             1. ช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ ทำให้คนที่มีความรู้ความชำนาญและมุมมองต่างกัน    มาร่วมกันพิจารณาปัญหา และตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

             2. ทำให้ได้รับการสนับสนุนจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับปัญหามากขึ้น เนื่องจากมีปัญหามากมายที่มักจะเกี่ยวข้องกับหลายบุคคล และหลายหน่วยงาน ซึ่งผู้เกี่ยวข้องเหล่านั้นจะมีทัศนะต่อปัญหาต่างกันไป ถ้ามีการตั้งทีมเพื่อแก้ปัญหาก็จะช่วยให้ได้วิธีการแก้ปัญหาที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น

             3. เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม  ช่วยลดปัญหาความขัดแย้งในองค์กร

             4. คนที่ไม่ใช้ประสบการณ์การทำงานให้เกิดประโยชน์ ทำให้เกิดปัญหาแบบเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำอีก  ต้องเสียเวลากับการตามแก้ปัญหาเดิม 

    เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไรกันบ้างครับ 

[fb;vuh]

พูดง่ายทำยาก อิอิ

[หมูอ้วน]

• ความสำเร็จในทุกเรื่อง ยังไม่เคยเห็นว่าเกิดจากการทำงานเพียงลำพังได้เลย
• เหตุเพราะไม่มีใครที่จะเก่งอยู่คนเดียวในทุก ๆ เรื่อง ถามอะไรตอบได้หมด
• การทำงานเป็นทีม จะเป็นการระดมความคิดที่หลากหลายมารวมเป็นหนึ่งเดียว เพื่อจุดหมายเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นองค์กรใด ทั้งภาครัฐและเอกชน
• พวกเราควรจะมาร่วมกันพัฒนาการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพกันต่อไป  ไชๆๆ โยๆๆ