เวทีคุณภาพ 2550 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์วันที่ 27 กรกฎาคม 2550 ณ ห้องประชุมทองจันทร์ หงศ์ลดารมภ์ อาคารเรียนรวมฯ คณะแพทยศาสตร์วัตถุประสงค์ เป็นการประยุกต์การจัดการความรู้ เพื่อการพัฒนาระบบคุณภาพของมหาวิทยาลัย ถ่ายทอดประสบการณ์แนวปฏิบัติที่ป็นเลิศด้วยการเล่าเรื่อง การให้ข้อเสนอแนะ และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากผู้เข้าประชุม ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์และพัฒนาวิธีการปฏิบัติ ลดเวลาในการปรับปรุงประสิทธิภาพในกระบวนการปฏิบัติงานความสำเร็จของคณะแพทยศาสตร์จากผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสอง ปีการศึกษา 2548 โดยคณะกรรมการประเมินคุณภาพภายนอกจาก สมศ. มหาวิทยาลัยได้คัดเลือกคณะแพทยศาสตร์ให้เสนอแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practices) 3 กิจกรรม คือ1. การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการจัดการความรู้2. ผลงานวิจัยจดสิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตร3. การบริหารหลักสูตรนานาชาติ ระดับบัณฑิตศึกษา (หลักสูตรระบาดวิทยา)ผศ. นพ.ถวัลย์ เบญจวัง รองคณบดีฝ่ายพัฒนาบุคลากร เป็นผู้นำเสนอเรื่อง การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการจัดการความรู้ต่อที่ประชุม รายละเอียดสามารถติดตามได้ที่ http://medinfo.psu.ac.th/KM/ รศ.ดร.สมยศ ทุ่งหว้า และ ดร.กลางเดือน โพชนา Commentator ได้กล่าวสรุปว่า ส่วนสำคัญของการจัดการความรู้ คือ - คณบดี ที่สนับสนุนมาอย่างต่อเนื่องในด้านการพัฒนาคุณภาพ - มีคณะกรรมการดำเนินงานที่ชัดเจน- มีการทำ KM ในทุกระดับของคณะ (ภาควิชา/ หน่วยงาน)KM Process เป็น วิถี (mean) ก่อให้เกิดคุณภาพ เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ขององค์กร บุคลากรพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และการประเมินจุดเด่นของคณะแพทยศาสตร์ คือ - การ integrate ระบบใหม่ (KM) สู่ระบบงานเป็นเนื้อเดียวกัน - มีการประเมินในทุกระดับ ตั้งแต่ ต้นทาง คือ จำนวนชั่วโมงในการพัฒนาบุคลากร กลางทาง คือ ประเมิน competency ของบุคลากร และ ปลายทาง คือ ประเมินผลความพึงพอใจของบุคลากร - มีการประเมินผลการดำเนินงาน KM ประจำปี เพื่อวางแผนการจัดการความรู้ในอนาคต
เป็นความภาคภูมิใจของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ ที่มหาวิทยาลัยมอบรางวัล Best Practice ให้