คลื่นใต้น้ำลูกน้อยๆ
วันนี้เป็นบันทึกต่อเนื่องจากบันทึกคราวที่แล้ว ( แสดงเป็นคุณอำนวยโดยไม่ได้ตั้งตัว ) ค่ะ
ครั้งหนึ่งเคยคุยกับพี่สิงห์ป่าสัก และพี่วิศรุต เรื่องคลื่นใต้น้ำลูกใหม่ๆ ที่เรา สามารถดึงมาช่วยกันทำงานได้ ซึ่งตอนนั้นรู้สึกว่ายากเหลือเกิน แต่เมื่อตัวเองลองนั่งนึกถึงวันที่ได้มีโอกาสเป็นคุณอำนวยงานนั้น ทำให้เราเริ่มมองเห็นว่า ภายใต้เมฆที่ครึ้มฟ้าครึ้มฝน ก็ยังพอมีแสงอาทิตย์ให้เห็นบ้าง
ในระหว่างการแบ่งกลุ่มย่อยนั้น ก็มีพี่ๆ ที่ไปด้วยกัน (เด็กๆ ที่ไม่ได้อยู่ในทีม KM จว) ที่เข้ามามีบทบาทโดยไม่ตั้งตัวเช่นกัน เพียงแต่มองตาก็รู้กันว่าต้องทำอย่างไร พี่เหล่านี้เข้ามาเป็นคุณลิขิตให้ ด้วยการจับประเด็นที่ได้จากการ ลปรร. ของคณะกรรมการศูนนย์ ในแต่ละเรื่อง ข้อดี ข้อคิด (ka) ที่ได้ ซึ่งเป็นไปโดยอัตโนมัติ และช่วยกันทำให้ระบบการแบ่งกลุ่มเป็นไปโดยไม่ขรุขระ ไม่ไปขัดจังหวะการแลกเปลี่ยนความคิดที่กำลังพรั่งพรูออกมาของชาวบ้าน ทำให้เรารู้สึกว่านี่แหละคลื่นใต้น้ำน้อยๆ ที่น่าจะเป็นทีม KM รุ่นเล็ก ของจังหวัดได้ และเป็นทีมทำงานในรูปแบบใหม่ๆ ได้ (ถ้ามีการเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้แสดงฝีมือบ้าง) (ทำให้นึกถึงคำพูดของพี่สิงห์ป่าสัก และพี่วิศรุต ขึ้นมาได้) คิดว่ามันก็คงเหมือนเราจัดทัพศึก จัดแม่ทัพ ให้เหมาะสมกับความสามารถของแต่ละคน และเปิดโอกาสให้แสดงความสามารถ เพื่อให้เกิดการยอมรับจากตัวเขาเองและคนอื่น เขาจะได้มั่นใจและกล้าที่จะแสดงสิ่งต่างๆ ออกมา (แอบคิดเอาเอง) ซึ่งในอนาคต ถ้ามีโอกาสเราจะต้องนำกำลังกาย และกำลังความคิดของเด็กๆ ที่แอบซ่อนอยู่ออกมาใช้ให้ได้ เพื่อให้เกิดการทำงานแบบใหม่ๆ อิอิ เขียนไปเขียนมาเริ่มเลอะเทอะออกแนวการบริหารจัดการคนแล้วค่ะ วันนี้คงพอแค่นี้ก่อนค่ะ แต่ไม่ลืมที่จะมีข้อคิดมาฝากกันค่ะ
สรุปสิ่งที่เราได้จากการทำงานครั้งนี้คือ ในทุกๆ คนมีความรู้ ความสามารถที่ดีแตกต่างกัน เพียงแต่ยังไม่มีโอกาสได้นำเสนอ หรือถูกดึงออกมาใช้ ดังนั้นขอเพียงโอกาส คำแนะนำ และตัวอย่างดีๆ เชื่อว่า คลื่นลูกใหม่ไฟแรงยังมีอีกเพียบเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ
ความเห็น (9)
- หวัดดีครับ คุณ TuDToo
- ก่อนจำนำสิ่งดีๆ ของเด็กออกมา เอาของ คนหนุ่ม-สาวออกมาก่อนก็ได้ จะได้เป็นตัวอย่างของเด็ก ๆ งัยครับ
- เริ่มบันทึก 1 ,2 แล้ว เดี๋ยวคงจะมีมาเรื่อยๆนะ
- สวัสดีค่ะ คุณ TuDToo
- ความสามารถที่มีอยู่ อาจถูกสกัดได้ทุกเมื่อ ทุกที่ ทุกทาง ยกเว้นใน blog ค่ะ....อิอิ
- จะรออ่านเรื่องต่อไปนะคะ
ขอบคุณพี่หนุ่ม ร้อยเกาะค่ะ
- จะพยายามเข้ามาบันทึกเรื่อยๆ ค่ะ
- บันทึกที่แล้วได้แสดงความคิดเห็นไว้ว่า "KMไม่ทำไม่รู้"
- แต่สำหรับบันทึกนี้ขอต่อยอดเพิ่มอีกนิดว่า "KMยิ่งรู้ยิ่งมองเห็น หรือ KMยิ่งทำยิ่งเห็น" จริงใหมครับ
- KMต้องอาศัยพลังทางบวก-คิดทางบวก และเป็นยุทธศาสตร์ขยายดี
- เมื่อเรายอมรับความสามารถของคนอื่น และฟังคนอื่นมากขึ้น ขยันกล่าวคำว่าขอบคุณ และยกย่องชมเชย จะส่งผลต่อความสัมพันธ์ของคนทำงาน/เกิดทีมทำงาน และKMจะตามมาเอง
- ขอบพระคุณมากครับที่นำมาแลกเปลี่ยน
น้อง TuDToo
- " You'll never walk alone. จงเดินเถิด เดินไปด้วยความหวังฝังหัวใจ แล้วเจ้าจะไม่มีวันเดินอย่างเดียวดาย " นี่เป็นประโยคอมตะ ของชาวหงส์แดงทั่วโลก (รวมทั้งพี่ด้วย)
- จะเป็นกำลังใจให้นะน้อง สู้สู้
- มาถูกทางแล้ว
สวัสดีตู่
เป็นกำลังใจให้สำหรับคลื่นลูกใหม่ๆของกรมส่งเสริม สายตะวันออกเหมือนกันคงได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอยู่บ่อยครั้งนะ
- น่าชื่นใจ ที่กรมฯมีคลื่นลูกใหม่ ขอให้ทำดีไปเรื่อย ๆ
ขอขอบคุณพี่สิงห์ป่าสักมากนะคะ ที่ตามอ่านบันทึกของน้อง
เป็นคำแนะนำที่ดีและได้ใจมากค่ะ จะพยายามทำต่อไปค่ะ และจะนำสิ่งดีๆ มา ลปรร. อีกค่ะ
ขอบคุณพี่ วิศรุต และพี่ประดิษฐ์ และคุณธุวนันท์ นะคะ ที่เข้ามาให้กำลังใจน้องคนนี้ในการทำงาน ขอรับรองว่าถึงจะหมดแรงบ้าง แต่ความมุ่งมั่นไม่มีวันหมดค่ะ สู้ๆๆ ค่ะ