เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมของชมรมจริยธรรม โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก เป็นไปด้วยความเรียบร้อยเหมาะสม สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาลและมาตรฐานกลางทางคุณธรรม/จริยธรรมของบุคลากรสาธารณสุข (ฉบับเพิ่มเติม พ.ศ.2548) ทางโรงพยาบาล จึงกำหนดระเบียบปฏิบัติของชมรมจริยธรรม ไว้ดังต่อไปนี้ <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"> ข้อ 1 ชื่อเครื่องหมาย และที่ตั้ง</h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt 90.75pt; text-indent: -18.75pt; tab-stops: list 90.75pt"> 1.1 ชื่อชมรม คือ “ชมรมจริยธรรม” โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก </h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt 90.75pt; text-indent: -18.75pt; tab-stops: list 90.75pt"> 1.2 เครื่องหมายของชมรม คือ </h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt 90.75pt; text-indent: -18.75pt; tab-stops: list 90.75pt"></h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt 90.75pt; text-indent: -18.75pt; tab-stops: list 90.75pt"> </h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt 90.75pt; text-indent: -18.75pt; tab-stops: list 90.75pt"></h1> 1.3 ที่ตั้งของชมรม ห้องปฏิบัติธรรม อาคารหลวงพ่อพุทธชินราชและสงฆ์อาพาธ ชั้น 6 <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"> ข้อ 2 วัตถุประสงค์</h1> 2.1 เพื่อกำหนดทิศทาง/กิจกรรม ที่เป็นการพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมของสมาชิกชมรม โดยเน้นการทำประโยชน์ต่อตนเอง หน่วยงาน สังคม ประเทศชาติ 2.2 เพื่อเสริมสร้างสิ่งแวดล้อมให้เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมของ สมาชิกชมรม โดยเน้นการมีส่วนร่วม ความเสียสละ ความสามัคคี 2.3 เพื่อพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมของสมาชิกชมรมอย่างต่อเนื่อง 2.4 เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของสมาชิกชมรมให้ปฏิบัติงานอย่างมีระเบียบวินัย มี กฎเกณฑ์กติกาในการทำงาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีคุณธรรม 2.5 เพื่อพัฒนาพฤติกรรมการบริการที่ดี ทั้งกาย วาจา ใจ <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"> ข้อ 3 คุณสมบัติของสมาชิกชมรม</h1> 3.1 สมาชิกสามัญ ได้แก่ บุคลากรของโรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก 3.2 สมาชิกวิสามัญ ได้แก่ อดีตบุคลากรของโรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก 3.3 สมาชิกสมทบ ได้แก่ บุคคลทั่วไปที่เข้าร่วมกิจกรรมของชมรมโดยสมัครใจ <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"> ข้อ 4 การสมัครเข้าเป็นสมาชิก</h1> 4.1 สมัครเป็นสมาชิกด้วยความสมัครใจ 4.2 ศึกษาระเบียบของชมรมและกรอกข้อมูลตามแบบฟอร์มใบสมัคร ยื่นต่อนายทะเบียน ตามขั้นตอน 4.3 นายทะเบียนจะเป็นผู้แจ้งเลขที่สมาชิก ถึงผู้สมัครโดยตรงต่อไป <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: left" align="left"> ข้อ 5 การพ้นสภาพจากการเป็นสมาชิกของชมรม</h1> 5.1 ตาย 5.2 ลาออก 5.3 ให้ออกตามมติของคณะกรรมการดำเนินงานเนื่องจากสมาชิกทำความเสื่อมเสีย แก่ชมรมอย่างร้ายแรง เช่น ประพฤติผิดวินัย ศีลธรรม อย่างร้ายแรง เป็นต้น <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"> ข้อ 6 สิทธิและหน้าที่ของสมาชิก</h1> 6.1 สมาชิกทุกท่านมีสิทธิเท่าเทียมกันในการแสดงความคิดเห็น ให้ข้อเสนอแนะและเข้า ร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของชมรมฯ 6.2 สมาชิกทุกท่านต้องปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับขนบธรรมเนียมประเพณี ศีลธรรมอันดีงาม โดยเฉพาะต้องมีคุณธรรมประจำใจ และปฏิบัติตามระเบียบของชมรม ฯ ข้อ 7 การยกเลิกหรือพิจารณาว่าสมาชิกเป็นบุคคลที่ทำความเสี่ยมเสียแก่ชมรม อย่าง ร้ายแรง มีขั้นตอนการดำเนินการ ดังนี้7.1 แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน สืบสวน หาข้อเท็จจริง โดยให้ประธานเลือกสรรจากผู้ทรงคุณวุฒิที่ไม่ใช่คณะกรรมการชมรม 3 คน คณะกรรมการของชมรม 1 คนและผู้บริหารระดับสูง/กลาง 1 คน รวมอย่างน้อย 5 คน7.2 แจ้งข้อกล่าวหาให้ผู้ถูกกล่าวหา รับทราบ หลังจากคณะกรรมการ สอบสวน สืบสวนหาข้อเท็จจริงเรียบร้อยแล้ว 7.3 คณะกรรมการร่วมกับถูกกล่าวหา ร่วมพิจารณาข้อเท็จจริง และหาข้อสรุป ดังนี้- ข้อกล่าวหามีมูล ให้ผู้ถูกกล่าวหาปรับปรุงแก้ไข และประเมินผลหลัง 3 เดือน หากไม่ดีขึ้นพิจารณาให้ออกจากสมาชิกชมรม ฯและดำเนินการประสานกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงพฤติกรรมต่อไป- ข้อกล่าวหาไม่มีมูล ให้คณะกรรมการดำเนินการช่วยเหลือ แก้ไข ตามความเหมาะสม7.4 คำตัดสินของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ข้อ 8 การบริหารกิจกรรมในชมรม ฯ8.1 คณะกรรมการได้รับการแต่งตั้งโดยการเลือกสรรจากผู้บริหารของโรงพยาบาล ตำแหน่งต่างๆของกรรมการฯ เลือกโดยสมาชิกกรรมการ ประกอบด้วยตำแหน่งดังนี้8.1.1 ประธานกรรมการชมรม ฯ8.1.2 รองประธานกรรมการ8.1.3 เลขานุการ8.1.4 ผู้ช่วยเลขานุการ8.1.5 เหรัญญิก8.1.6 ผู้ช่วยเหรัญญิก8.1.7 นายทะเบียน8.1.8 ผู้ช่วยนายทะเบียน8.1.9 ประชาสัมพันธ์8.1.10 ผู้ช่วยประชาสัมพันธ์8.1.11 ฝ่ายกีฬา และนันทนาการ และกิจกรรมต่าง ๆ 8.1.12 ปฏิคม8.1.13 ผู้ช่วยปฏิคม8.2 คณะกรรมการที่ปรึกษา8.2.1 บุคคลที่ผู้บริหาร/คณะกรรมการเลือกสรรและเห็นชอบ8.2.2 ผู้ทรงคุณวุฒิสาขาวิชาต่าง ๆ ที่คณะกรรมการเห็นสมควร8.3 วาระการเป็นกรรมการและกรรมการที่ปรึกษา คราวละ 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับคำสั่ง แต่งตั้ง <h2 style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.45pt; text-align: left" align="left"> ข้อ 9 การเลือกตั้งคณะกรรมการ </h2> 9.1 ประธานกรรมการฯ เสนอผู้บริหารเลือกสรรคณะกรรมการชุดใหม่ หรือเสนอรายชื่อ คณะกรรมการชุดใหม่ให้ผู้บริหารเลือกสรร ก่อนหมดวาระอย่างน้อย 3 เดือน 9.2 การเลือกประธานฯ และตำแหน่งต่างๆ ของกรรมการให้สมาชิกกรรมการเลือกสรรเองข้อ 10 หน้าที่ของคณะกรรมการ คณะกรรมการของชมรม ฯ มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารงานกิจการต่าง ๆ ตาม วัตถุประสงค์ของระเบียบของชมรม ฯ ดังนี้ 10.1 ประธานกรรมการฯ มีหน้าที่เป็นประธานการประชุม ควบคุม กำกับการดำเนินงานของ กรรมการฝ่ายต่าง ๆ ให้เป็นไปตามระเบียบของชมรมฯ 10.2 รองประธานกรรมการ ฯ มีหน้าที่ปฏิบัติงานแทนประธานกรรมการฯ เมื่อประธาน ฯ ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ หรือดำเนินการตามที่ประธาน ฯ มอบหมาย 10.3 ถ้าประธานฯ รองประธาน ฯ ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ให้กรรมการฯที่สมาชิก เห็นชอบเป็นประธานฯ แทน สำหรับการประชุมคราวนั้น 10.4 เลขานุการ มีหน้าที่ติดต่อประสานงานทั่วไป นัดหมายการประชุม รักษาระเบียบ ข้อบังคับ สรุปผลการประชุม จดบันทึก ทำรายงาน และดำเนินการต่าง ๆ ตามที่ ประธาน ฯ มอบหมาย 10.5 เหรัญญิก มีหน้าที่ควบคุมดำเนินการเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินของชมรม ฯ จัดทำ บัญชี รายรับ – รายจ่าย และบัญชีควบคุมทรัพย์สินของชมรม รายงานสถานการณ์ การเงินให้สมาชิกรับทราบ ตามวาระที่ประธานกำหนด (การเบิก – จ่าย แต่ละครั้งใช้ ชื่อผู้ที่ได้รับมอบหมาย 2 ใน 3 คน) 10.6 นายทะเบียน มีหน้าที่เกี่ยวกับการจัดทำ ควบคุมยอดสมาชิกของชมรมฯ ตั้งแต่การรับ สมัครเข้าเป็นสมาชิก และการลาออก การหมดสภาพจากการเป็นสมาชิกชมรม ฯ 10.7 ประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่รับผิดชอบเผยแพร่กิจกรรมต่างๆ ของชมรมฯ และเป็นพิธีกร ดำเนินกิจกรรมกลุ่มให้กับสมาชิกชมรม ฯ หรือกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย 10.8 ฝ่ายนันทนาการ และกิจกรรมอื่น ๆ มีหน้าที่สร้างบรรยากาศการอบรม / ประชุม อำนวยการด้านความสนุกสนาน เพลิดเพลิน กิจกรรมการแสดง , การจัดบรรยาย ให้ความรู้ การกีฬา และพิธีการต่าง ๆ หรือกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย 10.9 ปฏิคม มีหน้าที่เตรียมการต้อนรับและให้การต้อนรับแขกผู้มาเยือน สมาชิกของชมรมฯ รวมถึงการต้อนรับทั่วไปในภารกิจของชมรม ฯ 10.10 กรรมการที่ปรึกษา มีหน้าที่สนับสนุน ให้คำปรึกษา แนะนำหรือให้ความรู้แก่กรรมการ เพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมของชมรม ฯ ได้อย่างเหมาะสมข้อ 11 การจัดประชุมของชมรม ฯ 11.1 กำหนดให้มีการประชุมคณะกรรมการ และสมาชิก วันพุธสัปดาห์ที่ 3 ของเดือน และ การประชุมแต่ละครั้งต้องมีคณะกรรมการและสมาชิกเข้าร่วมประชุมอย่างน้อยกึ่งหนึ่ง ของจำนวนกรรมการ และจำนวนสมาชิก 11.2 ให้มีการประชุมใหญ่สมาชิกประจำปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ข้อ 12 การยกเลิกชมรม ฯ กรณีมีการยุบหรือยกเลิกกิจการของชมรม ฯ การเงินและทรัพย์สินของชมรม ฯ ให้ยกเป็น ของโรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก ทุกประการ ข้อ 13 การแก้ไขระเบียบ 13.1 การแก้ไขระเบียบนี้ต้องเป็นมติที่ประชุมของคณะกรรมการชมรม ฯ หรือที่ประชุมใหญ่ สมาชิก โดยถือเอาคะแนนเสียง 3 ใน 4 ของที่ประชุมเป็นข้อยุติ 13.2 ให้คณะกรรมการมีอำนาจในการออกระเบียบปลีกย่อย โดยไม่ขัดต่อระเบียบนี้ ข้อ 14 ให้คณะกรรมการและสมาชิกของชมรมฯ ทุกคน เป็นผู้รักษาระเบียบนี้โดยเคร่งครัด
ไม่มีความเห็น