อบรมหลักสูตรวิทยากรพี่เลี้ยงระดับอำเภอ


เรียนรู้บทบาทหน้าที่ของ QRT ระดับอำเภอ

 

               เมื่อวันที่ 28 - 30 พฤษภาคม 2550 ทางสำนักงานสาธารณสุขเขต 15,17 ได้จัดอบรม หลักสูตรวิทยากรพี่เลี้ยงระดับอำเภอ โดยผู้เขียนเองก็มีความคาดหวังในการเข้ารบครั้งนี้ว่า จะสามารถ เรียนรู้บทบาทหน้าที่ของ QRT ระดับอำเภอ โดยมี  QRT ระดับอำเภอ (ซึ่งถือได้ว่า  หน้าใหม่เกือบทั้งสิ้น) เข้าร่วมอบรมในครั้งนี้ ประกอบด้วย

นางวนิชา กุลธรรมประทับ        พยาบาลวิชาชีพ 7                     
นางวิลาวัลย์ พลเดช                 พยาบาลวิชาชีพ 7    
นางขนิษฐา  นาคแก้ว               เจ้าพนักงานสาธารณสุข 6       
นายสมเกียรติ  เสบสบาย          นักวิชาการสาธารณสุข 6 
นางสาวอรุฎา   นาคฤทธิ์          นักวิชาการสาธารณสุข 3

 

ทีม QRT อำเภอกะเปอร์ (ขาใหญ่ บิ๊กไซด์ทั้งน๊าน)

     ทีม QRT อำเภอเมือง (ผู้หญิงแนวหน้า)

 

ทีม QRT อำเภอสุขสำราญ

ชาวระนอง พร้อมใจ แอ๊คชั่น!!

ประเด็นสำคัญที่ได้จากการเรียนรู้ในครั้งนี้

1.ทฤษฎีและแนวคิดการจัดการความรู้ (KM) โดยใช้ยุทธศาสตร์หัวปลา
2.การพัฒนาบริการในหน่วยบริการปฐมภูมิตามแนวคิดเวชศาสตร์ครอบครัว
3.แนวทางการบริหารแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์
4.บทบาทและทักษะการเป็น Facilitator
5.ทักษะและแนวทางในการเป็นผู้ประเมิน
 -วิทยากรให้ความรู้
 -ให้การสนับสนุน
 -ติดตามประเมิน

                 จากหลักสูตร เนื้อหาโดยรวมส่วนใหญ่เป็นแนวทางในการปฏิบัติ หรือเรียกได้ว่าเป็นการเรียนรู้จากทฤษฎี ล้วน-ล้วน และเนื่องจากผู้เข้าร่วมอบรมในครั้งนี้ มีมากถึง สองร้อยกว่าคน ห้องประชุมเลยดูคับแคบไปถนัดตาเลยทีเดียว แต่ก็เป็นบรรยากาศที่อบอ่นดีคะ.. ซึ่งสามารถดาวโหลด ข้อมูลและเอกสารจากเว็ปไซด์ ( คลิ๊ก ) ต่อไปก็ขอเล่าบรรยากาศในการอบรมครั้งนี้ด้วยภาพ นะคะ

              <div style="text-align: center"></div><div style="text-align: center"> งานนี้รีบมาจองที่นั่งข้างหน้ากันตรึม!!!</div><div style="text-align: center"></div><div align="center" style="text-align: center">แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการทำงานจาก กับ QRT จังหวัดอื่น-อื่น</div><div align="center" style="text-align: center"></div><div align="center" style="text-align: center">คู่ บ่าว-สาว เอ้ย!! ถ่ายคู่กับป๋า บุญตา สักหน่อย อิอิ</div><p>              ถือเป็นการเรียนรู้ทฤษฎีและแนวคิดการจัดการความรู้และนำหลักการมาปรับใช้ในการทำงานเพื่อพัฒนามาตรฐานระบบบริการปญมภูมิต่อไป รวมถึงการนำแนวทางตามประเด็นที่เรียนรู้ในครั้งนี้ มาปรับใช้ในการพัฒนามาตรฐานPCU อย่างเหมาะสม และส่งส่งเสริมให้เกิดกระบวนการทำงาน เชิงคุณภาพ เพื่อ เป็นการพัฒนางาน และระบบการให้บริการ ให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน</p>

คำสำคัญ (Tags): #qrt
หมายเลขบันทึก: 102450เขียนเมื่อ 11 มิถุนายน 2007 13:31 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 18:04 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (6)

สวัสดีพี่เลี้ยงระดับอำเภอ

ในภาพหน้าตาสดชื่นมากเลย

  • สวัสดีเช่นกันคะพี่

P
  • เห็นหน้าตา สดใส  หน้าชื่น อกตรม ถมไปนะค๊า...
  • แต่งานนี้หนุกหนานดีคะ ..
  ยินดีกับทีมพี่เลี้ยงคุณภาพระดับอำเภอด้วยนะคะและคงจะเป็นโอกาสในการนำสิ่งที่ได้เรียนรู้กลับไปพัฒนาหน่วยบริการปฐมภูมิ(PCU)ในพื้นที่รับผิดชอบให้เกิดการทำงานโดยใช้แนวทางเวชศาสตร์ครอบครัวให้กับผู้ปฏิบัติงานในพีซียู ขอเป็นกำลังใจให้ค่ะ
  •  สวัสดีคะ... พี่

P
  • ขอบคุณมากนะที่แวะมาเยี่ยมเยียน QRT ระดับอำเภอกะเปอร์ คะ...
  • แต่เอ้!!! ช่วงนี้เห้นพี่เงียบๆไป งานเยอะเหรอคะ
  • ยังไงก็ ดูแลรักษาสุขภาพด้วยนะคะ เดี๋ยวจะไม่ฉะบายยยยย ---> เหมือนน้องเปิ้ล อิอิ

 

หมู่นี้ไม่ค่อยมีเวลามาลงบล็อกเลยค่ะ น้องเปิ้ลพอดีตั้งแต่เดือนที่ผ่านมามีงานเตรียมรับรอง HPH, ท่าน รมช.สาธารณสุข ลงมาเยี่ยมเยียนใน รพ./ในชุมชน ก็ต้องใช้เวลาเตรียมการ อีกอย่างก็มีการศึกษาดูงานก็ต้องเตรียมให้เพื่อนที่มาได้รับประโยชน์มากที่สุด เป็นไงค่ะ เล่ามาซะยาววว..... ยังไม่หมดนะเนี้ยย แต่ก็มีความสุขนะคะที่ได้มีส่วนในความสำเร็จ เหนื่อยหน่อยก็ โอค่ะ.....น้องเปิ้ล

  • แวะมาเยี่ยมครับ
  • งานนี้เราไปด้วยกันนี่ครับ (อบรมวิทยากรพี่เลี้ยง... ที่ร้อยเกาะ) น้องเปิ้ล
  • นอกจากสิ่งที่ได้มาพัฒนางานแล้ว ยังได้เจอะเจอพี่ๆ เพื่อนๆ และน้องๆ วสส.ยะลา อีกหลายคนเลยนะครับ งานนี้ 
  • เป็น กำลังใจ ให้เสมอ ครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท