ตอบคำถาม... คุณกะปุ๋ม
-
กระบวนการ ที่ผมจะ capture KM ภายใต้โครงการ R2R ของ รพ.ยโสธรนั้น คงเป็นลักษณะการพุดคุยกับแบบธรรมดามากกว่านะครับ มีอะไรที่สงสัยก็ถามกันมากกว่า
-
ถามว่าทำอะไรบ้าง ก็คงเป็นการสัมภาษณ์ และเก็บภาพ (ถ่ายรูป)ไปพร้อมๆกันครับ แต่ทั้งนี้อยากเห็นกระบวนการจริงที่แลกเปลี่ยนทำกิจกรรมกันอยู่แล้ว และผมก็จะไปสังเกตการณ์ พร้อมกับขอพูดคุยด้วยในสิ่งที่อยากรู้เพิ่มเติม คำถาม ก้เป็นลักษณะของการจับภาพ KM Inside ที่ สคส. พยายามหาหน่วยงาน /องค์กรที่มีลักษณะการทำงานที่ มีระบบ และมีประเด็นคำถามดังนี้เช่น
3 กระบวนการ คือ
1. เชื่อมต่อกับภาพใหญ่ ( KV + Strategy Mgt)
2. เปิดใจเรียนรู้ (KS + Personal Development)
3. นำสู่การใช้ประโยชน์ (KA + Knowledge Dissemination)6 ปัจจัย คือ
4. บทบาทที่สำคัญ (ของคุณเอื้อ)
5. ทักษะที่จำเป็น (ของคุณอำนวย)
6. คุณลักษณะที่พึงประสงค์ (ของคุณกิจ)
7. ภาวะผู้นำ (ที่ส่งเสริม การทำ KM)
8. บรรยากาศ (ที่เอื้อต่อการ ลปรร.)
9. ขีดความสามารถ (เชิงระบบ/ด้านเทคโนโลยี)1 ผลลัพท์ คือ
10. ผลผลัพธ์ และผลกระทบที่ได้จากการทำ KM -
ระยะเวลาที่ถามว่า มาร่วมนานเท่าไร ก็คงขึ้นอยู่กับเวทีแลกเปลี่ยนของทีมงานครับ
- **** แต่ทั้งนี้ผมคงต้องดูภาพรวมของเวที R2Rที่จะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในวันที่ 1 - 2 ก.ย. 2549 นี้ก่อนครับ เพื่อทำความเข้าใจ R2R และคงได้คุยกับทีม R2R ของคุณกะปุ๋มเพิ่มมากขึ้นครับ
ขอบคุณครับ
นายแขก
28 ส.ค. 2549
ความเห็น (1)
คุณแขก...
เสียดายมากเลยนะคะ...
เราเพิ่งทำ DAR ไปเมื่อกลางเดือนที่ผ่านมา...
ไม่งั้นกะปุ๋มอาจจะเชิญคุณแขกเข้าร่วมด้วย...
แต่ไม่เป็นไรตาม Road Map...เราทำทุกสองเดือนเดี๋ยวกะปุ๋มแจ้งข่าวนะคะ...
เอาวันที่ 1-2 นี้คงได้คุยกันนะคะ
กะปุ๋ม