capture KM

สืบเนื่องจากเรื่องที่คุณแขกไปให้ คห. ไว้ในบันทึก R2R น่ะคะ..ที่จะมา capture KM ภายใต้โครงการ R2R รพ.ยโสธรนั้น ดิฉันอยากทราบว่ากระบวนการที่คุณแขกจะมานั้น..เป็นอย่างไรคะ..และทำอะไรบ้าง และมาร่วม..นานเท่าไร..อย่างไรคะ
คำตอบ

ตอบคำถาม... คุณกะปุ๋ม

  • กระบวนการ ที่ผมจะ capture KM ภายใต้โครงการ R2R ของ รพ.ยโสธรนั้น คงเป็นลักษณะการพุดคุยกับแบบธรรมดามากกว่านะครับ มีอะไรที่สงสัยก็ถามกันมากกว่า
  • ถามว่าทำอะไรบ้าง ก็คงเป็นการสัมภาษณ์ และเก็บภาพ (ถ่ายรูป)ไปพร้อมๆกันครับ แต่ทั้งนี้อยากเห็นกระบวนการจริงที่แลกเปลี่ยนทำกิจกรรมกันอยู่แล้ว และผมก็จะไปสังเกตการณ์ พร้อมกับขอพูดคุยด้วยในสิ่งที่อยากรู้เพิ่มเติม คำถาม ก้เป็นลักษณะของการจับภาพ KM Inside ที่ สคส. พยายามหาหน่วยงาน /องค์กรที่มีลักษณะการทำงานที่ มีระบบ และมีประเด็นคำถามดังนี้เช่น

3 กระบวนการ  คือ   
1. เชื่อมต่อกับภาพใหญ่  ( KV + Strategy Mgt)

2. เปิดใจเรียนรู้ (KS + Personal Development)
3. นำสู่การใช้ประโยชน์ (KA + Knowledge Dissemination)
6 ปัจจัย คือ
           4. บทบาทที่สำคัญ (ของคุณเอื้อ)
           5. ทักษะที่จำเป็น (ของคุณอำนวย)
           6. คุณลักษณะที่พึงประสงค์ (ของคุณกิจ)
           7. ภาวะผู้นำ (ที่ส่งเสริม การทำ KM)
           8. บรรยากาศ (ที่เอื้อต่อการ ลปรร.)
           9. ขีดความสามารถ (เชิงระบบ/ด้านเทคโนโลยี)
1 ผลลัพท์ คือ
          10.  ผลผลัพธ์ และผลกระทบที่ได้จากการทำ KM
  • ระยะเวลาที่ถามว่า มาร่วมนานเท่าไร ก็คงขึ้นอยู่กับเวทีแลกเปลี่ยนของทีมงานครับ

 

  • **** แต่ทั้งนี้ผมคงต้องดูภาพรวมของเวที R2Rที่จะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในวันที่ 1 - 2 ก.ย. 2549 นี้ก่อนครับ เพื่อทำความเข้าใจ R2R และคงได้คุยกับทีม R2R ของคุณกะปุ๋มเพิ่มมากขึ้นครับ

                                                       ขอบคุณครับ

                                                        นายแขก

                                                        28 ส.ค. 2549 

Ka-Poom

คุณแขก...

เสียดายมากเลยนะคะ...

เราเพิ่งทำ DAR ไปเมื่อกลางเดือนที่ผ่านมา...

ไม่งั้นกะปุ๋มอาจจะเชิญคุณแขกเข้าร่วมด้วย...

แต่ไม่เป็นไรตาม Road Map...เราทำทุกสองเดือนเดี๋ยวกะปุ๋มแจ้งข่าวนะคะ...

เอาวันที่ 1-2 นี้คงได้คุยกันนะคะ

กะปุ๋ม