จากคนงานเป็นมา9ปีเป็นพนักงานเก็บเอกสาร11ปีรวมอายุราชการ20ปีเหลืออีก5ปีจะมีสิทธิที่จะได้รับบำเหน็จรายเดือนกับเขาบ้าง เมื่อก่อนนั้นกับเมื่อนี้ต่างราวฟ้าดินแต่ภูมิใจที่เราทำมาได้จนบัดนี้ เป็นทหารเกณฑ์ว่าหนักหนาสาหัสแล้วสมัยเมื่อ30ปีหนักจริงๆแต่มาเป็นลูกจ้างหน่วยงานผมมันหนักกว่าจริงๆเทียบกันไม่ได้เลยแหละ ทหารมีหลายคนช่วยกันทำมีอะไรจะช่วยกันทำเพราะมีเยอะแต่ที่ทำงานผมคนถูกใช้แรงมี2คนแต่คนที่จะใช้เราเขามีเยอะแต่ไม่ทราบผ่านมาได้ไงเนี้ย เป็นเพราะผ่านการเป็นทหารมาก็ไม่รู้ เขาสั่งเขาสอนจนเรามีความอดทนพูดให้น้อยทำให้เยอะ ก็เป็นผลดีต่อตัวเราเองเขาให้เราทำอะไรเราก็ทำไปจนเป็นความเคยชินเมื่อมีเวลาก็ไปเรียนเพิ่มเติม เวลาเขาจะพิจารณาบุคคลความเหมาะสมเราจะถูกพิจารณาก่อนเสมอใช้ง่ายใช้คล่องวุฒิการศึกษาก็ได้เหมาะที่จะเปลี่ยนตำแหน่งเปลี่ยนมาได้11ปีกว่าๆแล้วแต่ก็ทำงานนอกหน้าที่มา9ปีเช่นทำศาลาพักผ่อนเสา8ต้น6ต้น4ต้นแท้งน้ำห้องน้ำจัดสวนฯลฯ หลายจังหวัดผ่านมาเยี่ยมคำชมทำให้เราภูมิใจก็ยินดีกับสำนักงานชาวบ้านที่มาติดต่อราชการก็ขอแบบศาลาไปเป็นแบบสร้างบ้างขอพันธุ์ไม้ไปปลูกบ้างหลังจากนั้นก็ได้ไปช่วย ผอ.ทำหน้าที่หน้าห้อง(เลขา)1ปีกว่าๆตอนนี้ได้มาทำหน้าที่ตัวเองเสียทีดูแลเรื่องเอกสาร สารบบ เอกสารที่ดิน ฯลฯ แม้จะได้มาทำในตำแหน่งตัวเองแม้ว่าจะช้าไปเยอะแต่ก็ภูมิใจมีความสุขในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย( คน อุตรดิตถ์)

ดีใจแทนชาติบ้านเมืองที่มีเจ้าหน้าที่...ที่ทำงานเช่น "คุณพร utt" ขอให้ทำดีต่อไปบ้านเมืองเราจะได้เจริญยิ่ง ๆ ขึ้นไป

คุณ ม2ท ทราบ ทำไมเว็บที่คุณปรับปรุงให้ใหม่ขึ้นและดีขึ้น...เราถึงเข้าไปอ่านไม่ได้...หรือได้ปรับปรุงเว็บให้มันดีเลิศเกินไปใช่ใหม...สมองของเราจึงตามไม่ทันคิดไม่ทัน...มันถึงเข้าไปอ่านไม่ได้สักที...น่าเบื่อจริง ๆ (เดี๋ยวผู้ที่เข้าไปอ่านและให้ข้อมูลก็ถอยกันหมดหรอก)...หรือทางคุณติดระบบราชการมากเกินไปแล้ว...ความเป็นกันเองเหมือนเช่นอดีต...และความคุ้นเคยมันเปลื่ยนไปแล้วใช่ใหม...กาลเวลามันเปลี่ยนคนและเปลี่ยนความคิดไปแล้ว...พวกเราจึงเข้าไม่ถึงคุณเหมือนเช่นเคย...อะไร..อะไรที่มันดีอยู่แล้วก็ให้มันนิ่ง ๆ บ้างไม่ดีหรือ...มันไม่จำเป็นต้องพัฒนาให้เวียนหัวไปมากกว่านี้จะได้ใหม

สวัสดีค่ะผู้รู้........

แวะมาที่ไรก็มีปัญหาข้อข้องใจมาถามทุกทีเลย คือจะสอบถามว่าการใช้บัญชีเงินเดือนใหม่ตามกลุ่มที่ 1-4

เป็นอย่างไรค่ะ ตามบัญชีที่บวก 5% แล้ว คือ

กลุ่มที่ 1 เดิมเต็มขั้นที่ 18,190 + 5 % เป็นเต็มขั้น 19,100

กลุ่มที่ 2 เดิมเต็มขั้นที่ 22,220 + 5 % เป็นเต็มขั้น 23,340

กลุ่มที่ 3 เดิมเต็มขั้นที่ 36,020 + 5 % เป็นเต็มขั้น 37,830

กลุ่มที่ 4 เดิมเต็มขั้นที่ 64,340 + 5 % เป็นเต็มขั้น 67,560

หมายความว่าสิ้นเดือนพฤษภาคม 2554 ทุกคนใช้บัญชีเงินเดือนใหม่ + 5 % ใช่ไหมค่ะ

แล้วสมมุติว่าพอเดือนตุลาคม 2554 ได้ขั้นเงินเดือนจนเต็มขั้นในกลุ่มที่ 1 เต็มขั้นที่ 19,100 ตำแหน่งพนักงานบริการ ยังไม่ได้ทำเรื่องขอปรับระดับ เดือนเมษายน 2555 ได้อีก 1 ขั้น จะใช้บัญชีเงินเดือนที่ขั้นไหนค่ะ

แต่ถ้าในกรณีที่ทำเรื่องขอปรับระดับเป็นพนักงานบริการ ระดับ 2 ได้แล้ว เดือนตุลาคม 2554 ได้เต็มขั้น 19,100 พอเมษายน 2555 ได้ 1 ขั้น จะใช้บัญชีขั้นไหนกลุ่มไหนค่ะ งงกับคำถามไหมค่ะ คนถามก็จะงงเอง ถ้าลำดับใจความแล้วไม่งง คลายข้อสงสัยให้หน่อยนะค่ะ รบกวนอีกตามเคย แต่ถึงอย่างไรก้็ขอขอบคุณผู้รู้อย่างมากเลยที่เป็นกูรูให้กับผู้ที่ไม่รู้อีกหลายๆคนค่ะ.......

เรื่องที่คุณ kesorn ถามมาผมก็ไม่ใช่ผู้รู้นะครับแต่จะตอบตามเท่าที่รู้ครับ ว่า

พนักงานบริการรู้สึกจะมีอยู่ 3 ระดับนะครับ คือ บ1 บ2 บ2/หัวหน้า ส่วนของ บ1 น่าจะตันที่ 15260 (เดิมนะครับยังไม่ปรับ5%)

ส่วน บ2 น่าจะตันที่ 18190 (เดิม) ส่วน บ2/หัวหน้า น่าจะตันที่ 22220 (เดิม) นะครับ และถ้าเป็นอย่างที่ผมเข้าใจก็คือ ถ้าปัจจุบันเป็น บ1 ยังไม่ขึ้น บ2 ก็จะตันที่ 15260 และถ้าได้ขั้นแล้วก็จะได้แค่ % เท่านั้นครับ คือง่าย ๆ ครับถ้าใครเงินเดือนตันแล้วก็จะได้แค่% เท่านั้นครับ วานผู้รู้มาบอกให้เข้าใจอีกทีครับ

.......หงุดหงิด [IP: 122.154.18.253]

27 เมษายน 2554 14:36

#2423544

คุณ ม2ท ทราบ ทำไมเว็บที่คุณปรับปรุงให้ใหม่ขึ้นและดีขึ้น...เราถึงเข้าไปอ่านไม่ได้...หรือได้ปรับปรุงเว็บให้มันดีเลิศเกินไปใช่ใหม...สมองของเราจึงตามไม่ทันคิดไม่ทัน...มันถึงเข้าไปอ่านไม่ได้สักที...น่าเบื่อจริง ๆ (เดี๋ยวผู้ที่เข้าไปอ่านและให้ข้อมูลก็ถอยกันหมดหรอก)...หรือทางคุณติดระบบราชการมากเกินไปแล้ว...ความเป็นกันเองเหมือนเช่นอดีต...และความคุ้นเคยมันเปลื่ยนไปแล้วใช่ใหม...กาลเวลามันเปลี่ยนคนและเปลี่ยนความคิดไปแล้ว...พวกเราจึงเข้าไม่ถึงคุณเหมือนเช่นเคย...อะไร..อะไรที่มันดีอยู่แล้วก็ให้มันนิ่ง ๆ บ้างไม่ดีหรือ...มันไม่จำเป็นต้องพัฒนาให้เวียนหัวไปมากกว่านี้จะได้ใหม..............................................

สวัสดีครับ " คุณหงุดหงิด "

อย่าเพิ่งหงุดหงิดครับ ม2ท. ก็กังวลเรื่องนี้อยู่เหมือนกันครับ ระยะๆหลังนี้กว่า ม2ท.จะเข้ามาในเว็บของตัวเองก็ปวดหัวอยู่เหมือนกัน

เรื่องมีอยู่ว่า เว็บมาสเตอร์ของ ม2ท. อยากให้เว็บมีประโยชน์ในวงกว้างและเป็นสากลมมากขึ้น จึงขยายขอบเขตของการเข้าถึงออกไปมาก จนช่วงหลังๆนี้พวกเราชักจะมึนๆกันบ้าง (เผอิญเว็บมาสเตอร์ของ ม2ท. เรียนจบด้าน IT มาโดยตรง (ปัจจุบันรับผิดชอบงานIT ที่สำคัญๆของหน่วยงานและองค์กร ที่ ม2ท. ทำงานอยู่ )

จึงอยากใช้ความรู้ที่มีอยู่อย่างเต็มที่ (รวมทั้งอยากให้หัวหน้าปลื้มด้วย.....ที่จริงหัวหน้าก็ปลื้มเขามานานแล้ว...แฮะๆๆ) จนลืมนึกถึงกลุ่มพวกเราสมาชิกว่าไม่ต้องการอะไรที่มันกว้างขวาง-ลึกล้ำขนาดนั้น )

ม2ท. มีภาระงานมาก จึงไม่ค่อยได้เข้ามาในเว็บบ่อยนัก เข้ามาก็ตกใจเล็กๆ เหมือนกัน........แล้วจะให้เว็บมาสเตอร์ปรับปรุงให้เข้าถึงเว็บของเราได้ง่ายขึ้นเหมือนเดิมครับ

ที่สำคัญ ม2ท. ยังเหมือนเดิมทุกประการครับ ยังเป็นพี่ๆน้องๆเพื่อนๆของพวกเราเช่นเดิม (ที่จริง ม2ท. พ้นสภาพการเป็นลูกจ้างฯมานานแล้วครับ องค์กรที่ทำงานอยู่ก็ไม่ได้เป็นส่วนราชการร้อยเปอร์เซ็นเหมือนในอดีตแล้ว......ขณะนี้จึงไม่มีความเป็นระบบราชการติดตัวอยู่เลยครับ)

ระยะหลังนี้ ม2ท. ไม่ค่อยอยากแสดงความห็นมากเท่าไรนัก เพราะจะไปขัดกับความหวังของพวกเรา ทำให้ถูกมองในทางลบว่าไม่ส่งเสริมพวกเรากันเอง บางครั้งการแสดงความเห็นตามหลักการซึ่งจะต้องตรงไป ตรงมาก็ทำให้พวเราเข้าใจผิดกันเองได้

จึงเลี่ยงที่จะแสดงความเห็น

คงคลายความหงุดหงิดลงบ้างนะครับ......เท่านี้ก่อนครับ

ดีใจจังที่พี่ ม2ท กลับมาแล้ว........ผมเองก็ได้สมัครไปแล้ว..แต่ก็งง..เพราะมีการตอบกลับมายังเมล์ของผม(ตอบกลับเป็นภาษาอังกฤษ)ก็ไม่กล้าตอบรับ....เพราะภาษาอังกฤษไม่แข็งแรง....ยังไงก็รบกวนพี่ ม2ท ลดความยากลงมาอีกนิดก็ดีครับ.....ชาติ กห.

ดีใจด้วยที่ท่านตั้งหนังตั้งตาช่วยเพื่อนๆลูกจ้างประจำของส่วนราชการ ที่ต้องทำหน้าที่แทนพวกเราทุกคน เพื่อให้ได้สิทธิ

หลังวัยเกษียนราชการ นับว่าเป็นนิมิตหมายที่ดีมาก หวังท่านนายกอภิสิทธิ คงเข้าใจ และเห็นใจ ก็ขอฝากความหวังนี้ไว้

กับท่านด้วยครับ

ผมเป็นลูกจ้างประจำ อยู่หมวดฝีมือพิเศษระดับต้น อัตราค่าจ้างปรับเข้าสู่ระบบใหม่แล้ว 12,220 บาท ผมจะแต่งเคื่องแบบปกติขาวเพื่อถ่ายรูป ทำบัตร แต่ติดปัญหาดังนี้ครับ

ระเบียบเดิมซึ่งอิงกับเงินเดือนขั้นตำข้าราชการพลเรือน (สำหรับการใส่อินธนู ) ซึ่งปัจจุบันข้าราชการพลเรื่อนเขาเข้าสู่ระบบใหม่แล้ว แต่ระเบียบเครื่องแบบลูกจ้างประจำยังอ้างอิง ระเบียบ ปี 2527 ซึ่งเก่และไม่เป็นปัจจุบัน

อยากทราบว่า ปัจจุบัน มีระเบียบเครื่องแต่งกายลูกจ้างประจำฉบับใหม่หรือยังครับ เพราะผมจะไปถ่ายรูปแต่เปิดอ่านระเบียบแล้วมันขัดแย้งและตกยุกโดยสิ้นเชิง

ขอทราบความคิดเห็นคุณ ม2ท ด้วยครับ

ปชป.หลอกลูกจ้างแล้วครับบำเหน็จตกทอดถุกตัดแล้ว

การเมืองคือการหลอกลวง อย่าไปคิดมาก นักการเมืองก็หลอกชาวบ้านไปวันๆๆ

พวกเราก็โนนหลอกเป็นประจำ

มีการเข้าใจผิดอะไรกันรึเปล่าเกี่ยวกับบำเหน็จตกทอดลูกจ้างประจำ

มันชัดเจนแล้วบำเหน็จตกทอดลูกจ้างประจำ ในพระราชกิจจานุเบกษาไม่ได้กำหนดไว้ให้ แน่นอนที่สุด ถูกหลอกจ้า

ผมเห็นคุณ Kesorn ถามมา และคุณ ทิวา ตอบผมว่าน่าจะเป็นการเข้าใจผิดมากกว่า ก่อนอื่นคุณต้องไปดูตำแหน่งของคุณว่าจะได้ถึงระดับไหน สมมุติว่าในตำแหน่งของคุณจะได้ถึงระดับ 2 แต่ตอนนี้คุณรับอยู่ที่ ระดับ 1 ถ้าเต็มขั้นของระดับ 1 คุณก็จะได้รับเงินขั้นในระดับ 2 เลยจนเต็มขั้นในระดับ 2 แล้วเขาถึงจะคิดเป็น % ให้ ในขณะเดียวกันลูกจ้างที่มีสิทธิ์ได้ถึง ระดับ 4 ก็จะเลือนไปเรื่อยๆจนตันที่ระดับ 4 แล้วค่อยเป็น %

สวัสดีครับ คุณจักร

เท่าที่ได้ติดตามเรื่องนี้มา ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง หรือปรับปรุงอะไรเพิ่มเติม ในเรื่องระเบียบเครื่องแบบลูกจ้างประจำ คือยังคงต้องอ้างอิงตามระเบียบเดิมปี 2527 อยู่ครับ

สิ่งที่น่าจะงงๆอยู่ คงจะเป็นเรื่องระดับชั้นที่จะติดบนอินทธนู (จำนวนช่อใบเทศที่จะติด) ว่าจะยึดตามระดับเงินเดือนเดิมในประกาศปี2527 หรือจะยึดตามเงินเดือนใหม่ใช่ไหมครับ คงต้องปรึกษางานการเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานแล้วละครับ

ตามความเห็นส่วนตัวของ ม2ท.นะครับ คิดว่าน่าจะยึดตามประกาศปี 2527 เป็นหลักนะครับ (ไม่แน่ใจเหมือนกันนะครับ ตามหลักการแล้วน่าจะมีการอัพระดับขั้นเงินเดือนให้สูงขึ้นตามไปด้วย แต่ยังไม่เห็นมีประกาศเรื่องนี้เลยครับ ) .....คิดถึงทุกคนครับ

เรียน ลูกจ้างประจำ [IP: 61.19.66.25]

ตามความคิดก็คิดว่าเป็นแบบที่คุณว่าเหมือนกันแต่ไม่แน่ใจว่าถูกหรือไม่ พอได้รับคำตอบแบบนั้นเลย งง.... ไป

คือเทียบจากระดับ 1 ตัน ว่าตรงกับระดับ 2 ที่เท่าไร ก็ใช้อัตรานั้นต่อไปจนตันในระดับ 2 ใช่ไหม เช่น ระดับ 1 ตัน 19,100 ก็ไปตรงกับ ระดับ 2 ที่ 19,300 ถูกไหม จนกว่าจะตันที่ 2 หรือเกษียณก่อนตัน เข้าใจถูกต้องหรือเปล่า รบกวนเรียนถามว่าอยู่หน่วยงานไหนหล่ะ เพราะเราอยู่ สพม. 10 จ.ประจวบฯ

ตามที่ คุณ ลูกจ้างวิชาชีพ ท.1 ได้โพสข้อความเรื่องสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลนั้น เมื่ออ่านดูตอนแรก เข้าใจว่า นายกอภิสิทธิ์ ยกเลิกเรื่องการให้บำเหน็จตกทอด 15 เท่าของลูกจ้างประจำซะแล้ว แต่ เมื่ออ่านดู จะเห็นได้ว่า

นายกฯ ตอบกระทู้ ของ นายนิยม วรปัญญา ซึ่งตั้งกระทู้เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2552 แต่ นำลงในราชกิจจานุเบกษาเมื่อ 18 มีนาคม 2554 แต่ บำเหน็จตกทอดของพวกเรานั้น ครม.อนุมัติเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2554

อีชั้นเข้าใจว่า เมื่อ่เขาอนุมัติด้วยมติ ครม. ดังนั้น การจะยกเลิก จะต้องใช้มติครม. ไม่ใช่รึ ย่อมไม่ใช่ด้วยการตอบกระทู้ของ สส. แน่ๆ

คุณ ลูกจ้างวิชาชีพ ท.1 ต้องการอะไรจึงได้นำเสนอเรื่องนี้ขึ้นมา ป่วนให้พวกเราใจเสีย หรือมีการเมืองแอบแฝง คุณรู้ไหมชั้นด่า ครม. เสียยกใหญ่โดยไม่ฟังอีร้าค่าอีรม พออารมณ์สงบจึงได้ค้นคว้าหาข้อมูล แล้วเห็นว่า เป็นการป่วน อีชั้นเสียใจที่ด่าไม่ดูตาม้าตาเรือ ขอยกความผิดนี้ให้คุณแล้วกันนะต่อไปอีชั้นจะรอบคอบให้มากกว่านี้ ดีนะที่ไม่ด่าออกสื่อ ด่าเองกับพรรคพวก

(คัดลอกมาจากกระดานสนทนาของสมาคมลูกจ้างแห่งประเทศไทย)

เพิ่มเติม........

" แต่ บำเหน็จตกทอดของพวกเรานั้น ครม.อนุมัติเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2554 " ไม่ทราบว่าพิมพ์เดือนหรือ พ.ศ.ผิดหรือเปล่า คงต้องไปช่วยกันดูมติ ค.ร.ม.แล้วละ

เรียน ประธานลูกจ้างประจำ

ผมมีข้อข้องใจเกี่ยวกับคุณสมบัติการปรับระดับชั้น เช่น พขร ปฎิบัติงานเกิน 10ปี สามารถ ปรับเป็น ส2/หน้าได้ แต่ กพ. มากำหนดบทบาทการทำงาน ต้องมี พขร จำนวน 7คน ถึงจะปรับเป็น ส2/หน้าได้ หน่วยงานที่ผมสังกัดอยู่ยึด 7 คนถึ่งจะปรับได้แต่ความเป็นจริง มันเป็นไปไม่ได้ที่ หน่ายงานไหน ตามต่างจังหวัดจะมี พขร เกิน 4คน ก็แสดงถึ่งความไม่ต้องการที่จะแก้พรบ ลูกจ้างประจำให้มีความกก้าวหน้าอย่างที่ท่านผู้ใหญ่ในบ้านเมืองเราคิด

เอาอะไรคิดนักวิชา.............. ร

อีสานติดชายแดน

ลอง ๆ อ่านและตีความดูนะครับ ถ้ายังไงก็ลองโทรถามคุณวรรณทิพย์ก็ได้ครับ : จากการที่ผมได้เข้าไปประชุมสัมมนาเชิงวิชาการเรื่องกรอบหน้าที่ในการปฏิบัติงานและคุณสมบัติเฉพาะลปจ 4 กลุ่มงานที่ ชะอำ เพชรบุรี จัดโดยสมาคมลูกจ้างส่วนราชการแห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2554 มีอยู่ตอนหนึ่งที่วิทยาการจากรมบัญกลาง คือคุณวรรณทิพย์ เบอร์โทรศัพท์ 02-127-7456 ได้พูดถึงบำเหน็จรายเดือนและบำเหน็จตกทอด ๑๕ เท่า และสิทธิการรักษาพยาบาลหลังเกษียณอายุราชการ ซึ่งผมได้จดบันทึกเอาไว้มีดังนี้ครับ

คุณวรรณทิพย์ : เรื่องบำเหน็จรายเดือนนั้นลูกจ้างประจำสามารถจะรับเป็นบำเหน็จรายเดือนได้แล้ว แต่ลูกจ้างประจำผู้นั้นจะต้องมีอายุราชการถึง ๒๕ ปี (ไม่รวมทวีคูณ) แต่ถ้าอายุไม่ถึง ๒๕ ปี ก็ไม่มีสิทธิที่จะรับบำเหน็จรายเดือนได้ คงรับได้แต่บำเหน็จปกติ เรื่องการลาออกจากราชการก่อนอายุ ๖๐ ปี นั้นสามารถที่จะรับบำเหน็จรายเดือนได้ ถ้าผู้นั้นมีอายุราชการ ๒๕ ปี ส่วนบำเหน็จตกทอด ๑๕ เท่านั้น ได้ผ่าน ครม.มาแล้ว แต่ให้กลับมาแก้ไขอีกนิดหน่อย แล้วส่งกลับไปใหม่ ซึ่งคงไม่มีปัญหาในส่วนนี้ เมื่อผ่านแล้วจะมีผลย้อนหลังให้กับผู้ที่รับบำเหน็จรายเดือนต่อไป สำหรับเรื่องสิทธิการรักษาพยาบาลหลังเกษียณอายุราชการนั้น ยังไม่ได้ แต่ขณะนี้ให้กรมบัญชีกลางศึกษาอยู่ (อยู่ในขั้นทำ TOR) จะได้ไม่ได้ยังไม่ทราบ ถ้าได้จะได้อย่างไร

สวัสดีครับคุณchart กห.คุณได้รับเงินเดือนใหม่หรือยังครับ ลูกจ้าง ทร.ยังรับเงินเดือนเก่าอยู่เลยครับ ไม่มีใครแจ้งเลยเรื่องเงินเดือนใหม.

ยังเช่นกันครับ . . .ทราบมาว่า ตอนนี้มีหลายสังกัด ยังไม่เรียบร้อย (โดนตีกลับมาทำใหม่) เดือนนี้คาดว่าจะไม่ทัน . . .คงต้องรอลุ้นเดือนหน้า.......

อ่านเนื้อหาของคุณวรรณทิพย์ที่ว่า บำเหน็จตกทอดเมื่อผ่านแล้วจะมีผลย้อนหลังให้กับผู้รับบำเหน็จรายเดือนต่อไป หมายความว่า จะได้เฉพาะผู้ขอรับสิทธิบำเหน็จรายเดือนหรือครับ แต่ในกระดานของสมาคม. นายกฯตอบ สส.คนหนึ่งเมื่อปี52 ว่าให้ระงับไว้ก่อนก่อนเพราะไม่เหมาะแก่สถานะการคลังเนื่องจากเป็นภาระของรัฐที่จะต้องจ่ายให้ลูกจ้างถึงสองแสนคน(ซึ่งหมายถึงลูกจ้างทุกคน) ที่ถูกต้องเป็นอย่างไรครับ ขอบพระคุณครับ

สวัสดีครับเพื่อนๆร่วมอาชีพ ลาวหนองกี่คิดว่าพวกเราสบายดีกันทุกคน ไม่มีอะไรมาฝากหรอกครับแค่เข้ามาทักทายคิดถึงทุกๆท่านเลย เข้ามาอ่านเสมอเมื่อมีโอกาส แต่ไม่ค่อยได้แสดงความคิดเห็น วันนี้ขอแค่นี้ก่อนนะครับ ขอลงไปลุยงานต่อ...สบายดี

สวัสดีครับทุกๆท่าน

ตอนนี้กำลังเหนื่อยกับการรอลุ้นเปลี่ยนไปเป็นพนักงานธุรการ 3 อยู่ในขั้นตอนตรวจสอบคุณสมบัติ ถ้าผ่าน ขั้นตอนต่อไปคือประเมินบุคคล ถ้าผ่านได้ก็ถือว่าเป็นขวัญกำลังใจ

ในการทำงาน

นานมากแล้วที่ไม่ได้เข้ามาทักทาย แต่ก็ติดตามอยุ่ตลอด ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคนและตัวเองด้วย

...ตะวัน

คุณตะวันรอลุ้น พ.ธุรการ 3 แต่เราสิ รอลุ้น พ.1 ไม่น่าเหนื่อยกว่ารึ...ยังไม่รู้ผลเลย ...ได้แต่ภาวนานะ

ขอแก้ไขตรงตำแหน่งค่ะ..พ.ธุรการ เช่นกัน

สวัสดีครับเพื่อนร่วมอาชีพที่รักทุกท่าน นานแล้วที่คนไทภูไม่ได้มาแวะหวังว่าทุกคนคนสบายดีกันนะครับ การปรับเปลี่ยนตำแหน่งก็คงจะราบรื่นแล้ว ไงก็ขอแสดงความยินดีด้วยละกัน คนไทภูยังเหมือนเดิมตำแหน่งเดิมสงสัยทำงานผิดที่ผิดเวลามั่งอะไรต่ออะไรมันจึงยุ่งยากไปหมด ก็ส่งผลงานเข้าประเมินอยู่หรอกไม่รู้จะออกหัวออกก้อย อย่าคิดมากเลยเพื่อนพ้องคนที่ทำอาจารย์สามส่งมาแล้วสี่ปียังไม่ประกาศเลยนก็มี เกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนดเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนตำแหน่งของลูกจ้างถ้าเรามีคุณสมบัติครบถ้วนเอาช้างมาลากก็ฉุดไม่อยู่หรอก คนไทภูเชื่อว่าเราไปกันได้และไปด้วยความองอาจด้วย ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคน ถ้าเปลี่ยนแค่ระดับมันง่ายเพราะอำนาจอยู่เขตพื้นที่ แต่ถ้าเปลี่ยนสายงานมันยากนิดหนึ่งต้องให้ สพฐ . เป็นคนออกคำสั่ง

ลืมไป คนไทภูขอปรับเปลี่ยนสายงานเป็นพนักงานพัสดุ ไม่นานคงมีข่าวดีมาเล่าสู่ฟัง รักและคิดถึงทุกท่านขอรับ

ท่านผู้ใดที่มีประสปกาณ์ หรือแบบที่ทำปรับระดับชั้น และหรือแบบที่ปรับเปลี่ยนสายงานที่เสร็จเรียบร้อยแล้วขอความกรูณา ช่วยส่งมาใหผมทีตามที่อยู่อีเมลนี้ [email protected] ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูง หรือ ถ้าจะกรุณาโทรมาที่ 0816798330 ข้อมูลที่ได้มานั้นผมจะเอาไป ขยายต่อเพื่อเป็นวิทยาทานกับพี่น้องชาวลูกจ้างของเราที่ผมเชื่อเหลือเกินว่าพี่น้องลูกจ้างหลายๆๆท่านของเรายังไม่ทราบว่าจะทำอย่างไรในการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง ก็เพราะผมเองก็ยังไม่เข้าใจวิธีการดำเนินการ เพราะเหตนี้จึงขอความกรุณาจากผู้รู้ช่วยส่งมาให้ผมด้วยนะครับ คิดเสียว่าทำบุญกับผมและอีกหลายๆคนที่ยังไมรู้และไม่มีทางออกนะครับ ขอบคุณมากๆๆๆขอบคุณจริงๆ

ผมก็รอจะปรับระดับชั้น ตอนนี้งานยุ่งที่กลุ่มเลยต้องรอเดือนหน้าคงจะทำได้ แต่ก็มเพื่อนๆ ส่งคำสั่งมาหลายรายแล้ว

***ได้ข่าวว่าตอนนี้เงินบำเหน็จตกทอด 15 เท่า ยังใช้กฏหมายไม่ได้หรือ ใครทราบช่วยตอบด้วยนะคะ

สวัสดีครับคุณฟ้าใส

ผมลืมบอกไปว่าที่ผมรอลุ้นนะ ผมเปลี่ยนสายงานจาก ช่างครุภัณฑ์ ระดับ 3 เป็นพนักงานธุรการ ระดับ 3

ประสบการณ์มีคำสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยงานกลุ่มการเงินและพัสดุ ตั้งแต่ พ.ศ.2541 สมัยอยู่ สปอ. และมีวุฒิปริญญาตรี

วันจันทรที่ 31 พฤษภาคม 2554 นี้ ก็จะรู้ผล เพราะเขานัดกรรมการมาประเมิน

ท้ายนี้ผมขออวยพรให้ คุณฟ้าใส คนไทภู คนหลังเขา และทุกๆคนสมหวังในสิ่งที่ปราถนา

สำหรับคนสงขลา3 ถ้าผมประสบความสำเร็จแล้ว ผมยินดีที่จะให้ข้อมูลนะครับ

...ตะวัน

เรื่องบำเหน็จตกทอด 15 เท่า คณะรัฐมนตรีมีมติให้ผ่านในวาระที่สามแล้วตั้งแต่ปลายปีก่อนแต่ยังไม่ได้ประการในราชกิจจานุเบกษา อันนี้คนไทภูก็ไม่แน่ใจว่ามันจะมีผลหรือไม่อย่างไร รู้แต่เพียงว่ายังไม่ใช้เป็นกฎหมาย อยากรู้รายละเอียดให้แน่ชัดเหมือนกันเพราะจะได้นำไปชี้แจงให้สมาชิกทราบในวันประชุมใหญ่สามัญประจำปี ของ ชรจ.ศส.กส. (อักษรย่อชมรม) ยาวไหมล่ะสำหรับคุณตะวันที่รอลุ้นว่าจะผ่านไหม คนไทภูว่าได้เกินล้านอยู่แล้วเพราะเราทำตามหลักเกณฑ์ทุกอย่าง ฉลองการเปลี่ยนสายงานใหม่ได้เลย ยินดีด้วยนะครับเจ้านาย

วันนี้..พยายามเข้าเว็ปตั้งแต่เวลาประมาณ 15.00 น. โชคดีเข้ามาได้ตอนเวลา 4โมงเย็นพอดี

4/น. (จำเป็น) ต้องหายหน้าไปจากเว็ปนานมาก กระทู้สุดท้ายโพสต์ไว้เมื่อ 15 ก.พ.54 อยู่หน้า 73..........

ถึงอย่างไร..ใจก็ยังวนเวียนอยู่ที่นี่.. พอเข้ามาไม่ได้ ก็ต้องถอยทัพ...............

ช่วงที่หายหน้าไป ก็ทุ่มเทเวลา(นอกราชการ)ไปทำหน้าที่บุพการี (ที่ดี) ต้องยอมรับว่าเป็นช่วงชีวิตที่เหนื่อยเหลือเกิน...........มีความรู้สึกทั้งปิติยินดี (จนต้องหลั่งน้ำตา) และความรู้สึกน้อยเนื้อต่ำใจในโชควาสนา ..........ระคนปนเป.............

4/น.แต่งงานมา 23 ปี ไม่เคยเห็นน้ำตาของสามี (เพราะเขาค่อนข้างเข้มแข็ง) แต่ที่สุด 4/น.

ก็เห็นเขาร้องให้จนได้ (แบบไม่อายใคร) ความรู้สึกก็น่ะ...

ขออภัยน่ะค่ะที่เข้าพร้อมกับความรู้สึกที่ค่อนข้างดราม่า...4/น.คิดเสมอว่า ณ ที่นี่ คือที่ที่4/น.

มีทั้ง พี่.. มีเพื่อน.. มีน้อง.. มีความอบอุ่นใจ...เอื้อเฟ้อเผื่อแผ่ต่อกัน แบ่งปัน ...

ร่วมสุขร่วมทุกข์...........

เอาเป็นว่า 4/น.คิดถึงพี่ๆ..(เอ่ยนามไม่หมดแน่ๆ) เพื่อนๆ.. น้องๆ..ทุกคน...

ท่านใด..ที่มีความหวังอยู่กับสิ่งใด ก็ขอให้ความหวังนั้นจงประสบความสำเร็จดั่งที่ท่านหวัง

อย่าลืม..(พยายาม) แวะเข้ามาแจ้งผลแห่งความสำเร็จนั้นด้วย 4/น.ยังรอแสดงความยินดีกับทุกท่านอยู่.............

สวัสดีครับ น้อง 4/น

ยินดีด้วยครับที่ได้มีโอกาสปฏิบัติหน้าที่บุพการีที่ดี นั่นย่อมแสดงว่าต้องมีลูกที่ดี นับว่าโชดียิ่งกว่าถูกล็อตเตอรี่ รางวัลที่ 1 เสียอีก

ระยะหลังๆ นี้ พี่ ม2ท. ไม่ค่อยได้เข้ามาพูดคุยกับพวกเราเลย เพราะงานค่อนข้างยุ่งมากไม่มีเวลาเป็นของตัวเองเท่าไรเลย คง

สบายดีเช่นเดิมนะครับ ยังคิดถึง 4/น และเพื่อนๆเสมอ.....................................................................................ม2ท.

***ขอบคุณค่ะ"คุณคนไทภู" อย่างงั้นพวกเราก็ต้องรอลุ้นจาก"รัฐบาล" ใหม่นี่ล่ะนะคะ รวมถึงสวัสดิการรักษาพยาบาลหลังเกษียณด้วย (ไม่ทราบว่าจะได้รัฐบาลไหนหนอ) เอ้า! พวกเราช่วยๆกันลุ้นและเข้าโพสต์กันหน่อยให้มากๆเข้าไว้..เป็นไรไปนะจริงมั้ย....

สวัสดีครับเพื่อนร่วมอาชีพทุกๆคน ในหน่วยงานของผมได้เปลี่ยนตําแหน่งกันหมดแล้วครับ ผู้บริหารเห็นความสําคัญของบุคลากรทุกฝ่าย อยู่ที่ความรู้ความสามารถของแต่ละคนด้วยครับ คุณวุฒิก็เป็นสิ่งที่สําคัญที่สุด การที่เราจะเข้าสู่ตําแหน่งใดนั้นความรู้ต้องคู่กับประสบการณ์ด้วยครับ เพื่อนๆเป็นอย่างไรบ้างมาแลกเปลี่ยนกันครับจะได้เดินไปในทิศทางเดียวกันครับ ผมอยู่ มรภ.พิบูลสงครามครับ ตําแหน่งนายช่างประณีตศิลปครับ กลุ่มเทคนิคพิเศษครับ ผมติดตามความเคลื่อนไหวของสมาคมลูกจ้าง ชมรมลูกจ้างตลอดเวลาระยะหลังนี้เงียบหายไปเนื่องจากบําเหน็จ ฯ 15 เท่ายังไม่ผ่านครับคงต้องลุ้นกันต่อไปครับ

วันนี้ทำไมเงียบจัง ไม่มีคนโพสเลย พึ่งทำงานเสร็จยังไม่ง่วงเลยแวะเข้ามาทักทาย ดึกแล้วคงพักผ่อนกันแล้วสินะก็ขอให้นอนหลับฝันดีละกัน ตื่นมาก็ขอให้เจออะไรดีๆ ในชีวิต คนไทภูคงนอนดึกหน่อยเพราะพรุ่งนี้ไม่ได้ทำงาน รักและคิดถึงทุกๆ คนเลย

ขอขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคุณตะวันที่มีความกรุณากับผมคนสงขลา3 รบกวนขอเบอร์โทรศัพให้ด้วยจักขอบคุณมากๆๆ  จะได้โทรคุยขอคำปรึกษาบ้างนะครับ

เรียน คุณสงขลา3 และพี่น้องลูกจ้างประจำทุกท่าน

บัดนี้สิ่งที่ผมหวังก็เป็นจริงขึ้นมาแล้ว กับตำแหน่งพนักงานธุรการ ระดับ 3

สำหรับคุณสงขลา3 เบอร์โทรศัพย์ผม 081-0087410 ยินดีเผยแพร่ให้ทุกท่าน

...ตะวัน...

ยินดีด้วยกับคุณตะวันกับตำแหน่งพนักงานธุรการ ระดับ 3 ผมหวังว่าอีกหลายท่านก็คงจะได้สมหวังในอนาคตทุกท่านนะครับ วันนี้ไม่มีงานมากนักเลยได้มาคุยกับบ้าง

ขอแสดงความยินดีกับคุณตะวันด้วยคนนะค่ะ... ของฟ้าใสที่ว่ารอลุ้นนะ คงหมดหวังแล้วหล่ะ...เพราะวันนี้สอบถามไปยังเจ้าหน้าที่ของ สพม. เขาบอกว่ายังไม่รู้เรื่องเลย ในการปรับเปลี่ยนตำแหน่งดังกล่าว ว่าสามารถทำได้หรือไม่ และเรื่องนี้ก็ยังไม่สำคัญขอทำเรื่องย้ายครูที่สำคัญก่อนแล้วกัน ... แล้วอย่างนี้ลูกจ้างที่เขต จะมีความก้าวหน้าได้อย่างไร ในเมื่อบน สพม.มีแต่เจ้าหน้าที่ที่บื้อๆๆๆๆ ทั้งนั้น แล้วจะโทรไปขอคำปรึกษาบ้างนะ...

ยินดีด้วยครับ....คุณตะวัน รวมทั้งเพื่อน ๆ ทุกท่านที่สมหวังในการปรับเปลี่ยนตำแหน่งในครั้งนี้

ขอแสดงความยินด้วยนะครับท่านตะวัน คนไทภูบอกแล้วท่านต้องได้ ส่วนผลงานของคนไทยภูกินแห้วแล้ว คือผมอายุงานด้านพัสดุยังไม่ครบห้าปีขาดอยู่สองเดือนเลยถือว่าคุณสมบัติไม่ครบ ทำงานมาทุกอย่างแล้วล่ะนานมากแต่ไม่เคยมีชื่อในคำสั่งสักทีเลยเอาดีไม่ได้ ดีอย่างเดียวที่เจ้านายทาง สพป.ให้ความสำคัญและให้กำลังใจ อายุงานครบค่อยทำมาใหม่ สำหรับคุณฟ้าใสอาการยิ่งน่าเป็นห่วงกว่าคนไทภูเสียอีก ท้อได้แต่อย่าท้อนานนะครับขอเป็นกำลังใจ คนไทภูเคยผ่านเหตุการณ์แบบคุณฟ้าใสมาก่อนแล้วรู้รสชาติดี ว่าคนที่เขตเขาไม่เคยสนใจเราเลย ถ้าไปเจ้าหน้าที่ก็บอกว่ามันผิดระเบียบทำไม่ได้บ้าง ยังไม่มีหนังสือสั่งการบ้าง หรือไม่ก็ถามว่าถ้าเปลี่ยนไปตำแหน่งใหม่แล้วใครจะมาทำงานแทน จนบางครั้งก็ท้อเหมือนกัน จนที่สุดคนไทภูพร้อมคณะกรรมการชมรมทำหนังสือขอพบผู้บังคับบัญชาระดับสูง พร้อมเอกสารต่าง ๆ ประมาณเกือบหนึ่งพันหน้าได้ พบประมาณสองชั่วโมงจึงได้มีหนังสือออกถึงโรงเรียนให้ลูกจ้างประจำที่ต้องการปรับเปลี่ยนตำแหน่งให้ดำเนินการได้ ไม่มีใครรู้เรื่องของเราเท่ากับตัวเราเองหรอก (เรื่องการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง)

คนไทภูต้องขอขอบคุณเจ้าของเว็บไซด์ สมาคม และชมรมต่าง ๆ ที่ได้ให้ความอนุเคราะห์เอกสาร คำแนะนำ จนทำให้เจ้านายชั้นผู้ใหญ่ไม่มีข้ออ้าง ขอบคุณมากครับ

สวัสดีครับ พี่น้องลูกจ้างประจำทุกท่าน

ก่อนอื่่นผมต้องขอขอบพระคุณเจ้าของเว็บต์นี้ใว้เป็นอย่างสูง ที่เปิดโอกาสให้กับพวกเราชาวลูกจ้างประจำ ผมเองรู้จักเว็บต์นี้เป็นเว็บต์

แรก จากนั้นผมก็ใด้ติดตามศึกษามาตลอด ผมก็ขอขอบคุณเพื่อนพี่น้องลูกจ้างประจำทุกๆท่านที่แวะเวียนมาพูดคุยทักทาย

แลกเปลี่ยนความรู้แลกเปลี่ยนข้อมูลกัน และคอยให้กำลังใจซึ่งกันและกันจนผมรู้เข้าใจ และสมหวังกับการเปลี่ยนตำแหน่ง

และต้องขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับทุกๆท่านที่แสดงความยินดีกับผมในครั้งนี้ด้วย

ท้ายนี้ผมขอให้ทุกท่านมีความสุข และสำเร็จสมหวังในสิ่งที่ปราถนาทุกประการ...ตะวัน...

อยากขอความกรุณาคุณตะวันช่วยส่งไฟล์เอกสารขั้นตอนดำเนินการต่างๆและคำสั่งเปลี่ยนตำแหน่งให้หน่อยครับเพื่อใช้ศึกษาเป็นแนวทางและเพื่อให้เจ้าหน้าที่ดูเป็นหลักฐานว่าสามารถทำได้จริง ผมตำแหน่งช่างครุภัณฑ์ สพป.สท.1 วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.บริหารธุรกิจ อายุราชการยังเหลือ 12 ปี เงินเดือนคงติดเพดาน อยากจะศึกษาหาทางเลี่ยงไม่ให้เงินเดือนตันน่ะครับ ขอขอบคุณล่วงหน้าครับ กรุณาส่ง [email protected]

ถึงคุณสุชาติ

กำลังรอคำสั่งอยู่ถ้าเรียบร้อยจะดำเนินการให้นะครับ

ยินดีแบ่งปันโอกาสให้กับทุกคน ...ตะวัน...

คุณตะวัน อยากทราบข้อมูลพนักงานธุรการ 3 ค่ะ โทรหาคุณแล้ว ไม่รับสาย

ไม่ทราบว่าคุณสอบหรือทำการประเมิน หากสะดวก กรุณาส่งข้อมูลที่ [email protected] ขอบคุณต่ะ

คุณตะวัน ขอบคุณมากค่ะ จะรีบดำเนินการต่อไป หากพบปัญหา ก็จะขอความอนุเคราะห์อีกนะคะ

เรียนคุณตะวัน ขอความกรุณารบกวนช่วยกอ๊บไฟล์ส่งมาให้ผมด้วยนะที่ [email protected] ขอขอบคุณล่วงหน้านะครับ แล้วจะโทรหาเพื่อปรึกษาหารือ ให้เป็นที่ปรึกษานะครับ

เรียนคุณตะวัน ขอความกรุณารบกวนช่วยกอ๊บไฟล์ส่งมาให้ผมด้วยนะที่ [email protected] ขอขอบคุณล่วงหน้านะครับ แล้วจะโทรหาเพื่อปรึกษาหารือ ให้เป็นที่ปรึกษานะครับ

เป็นข่าวดีเพราะเท่าเทียม ใช่หรือเปล่าครับ

คุณคนสงขลา3 ถ้าเรียบร้อยแล้วจะดำเนินการให้นะครับ

บำนาญที่ว่านี่ใช้ระเบียบตัวเดียวกับข้าราชการหรือเปล่า ได้ยินมาว่าเค้าเรียกบำเหน็จรายเดือนมากกว่าไม่มีสิทธรักษาพยาบาลไม่มีบำเหน็จตกทอดหากเสียชีวิตเร็ว ทุกอย่างก็จบ เป็นแบบนี้หรือเปล่า เท่าที่รู้มาจาก ผ.อ คลัง เค้าว่าอย่าเรียกบำนาญ ให้เรียกบำเหน็จรายเดือน จริงแค่ไหนใครรู้จริงชี้แจงด้วย.....มีแต่ข่าวว่าแบบนั้นแบบนี้แท้แล้วเป็นไฉนใคร่อยากรู้ช่วยตอบที

เข้าใจถูกแล้วครับคุณศิริพงษ์ ของลูกจ้างประจำเรียกว่า บำเหน็จรายเดือนครับ.......ส่วนค่ารักษาพยาบาลหลังเกษียณ, บำเหน็จตกทอดตอนนี้ยังไม่ได้ครับ.....

คุณตะวัน ได้รับข้อมูลทางอีเมลแล้ว ขอบคุณค่ะ

เรียน คุณตะวัน...

รบกวนช่วยส่งวิธีการนำเสนอในการขอปรับเปลี่ยนสายงายให้หน่อยน่ะ...จากพ.บริการ แต่ จบ ป.ตรี และทำธุรการตั้งแต่ปี 2541 เช่นกัน รบกวนชี้แนะหน่อยน่ะ...ที่Mail. [email protected] นะ ขอบคุณล่วงหน้านะ.....

[email protected]

สวัสดีเพื่อน ๆ ทุกท่าน . . .คุณต้อม (ทร.) ครับ ตอนนี้คำสั่งปรับเปลี่ยนตำแหน่งใหม่และปรับเงินเดือน 5% ของหน่วยงานผมออกมาแล้วนะครับ (ลูกจ้าง ทอ.)

สวัสดีครับสมาชิกที่อยู่ในเวบฯ แห่งนี้ ก่อนอื่นก็ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รีบการปรับเปลี่ยนสายงานและขอแสดงความยินดีล่วงหน้ากับผู้ที่กำลังดำเนินการ นานแล้วที่ลาวหนองกี่ ไมได้เข้ามาทักทาย คิดถึงทุกท่านนะครับ เปิดเทอมใหม่ กว่างานจะเข้าที่เข้าทาง ก็เหนื่อยพอดูเหมื่อนกันเพราะมันก็หน้าที่เดิมๆนั่นแหละสำหรับชีวิตลูกจ้างที่อยู่ตามสถานศึกษายิ่งอยูตามชนบทยื่งหลีกหนีไม่พ้นเรื่องลุยงานภาคสนามเริ่มตั้งแต่ทางเข้าโรงเรียนจนถึงลิ้นชักโต๊ะทำงานว่างั้นเถอะต้องดูแลแทบทุกตารางนิ้ว เหนื่อยก็ต้องทนแหละเน๊าะเพราะเรามันมีอาชีพนี้แล้ว ไม่ท้อนะเล่าสู่กันฟัง อย่าพื่งรำคาญก็แล้วกัน มาวันนี้ก็ไมมีอะไรมาฝากมีแต่ความคิดฮอด ท่าน ม2ท น คนใต้ สาวน้อย สาวอุบล คนไทภู บ่าวพื้นเมือง ภานัน ชัยยุทธ คนเหมีอนกัน คนหลังเขา 4/น ชาติ และอีกหลายท่านที่ไมได้เอ่ยนามคงสบายดีทุกท่านะครับไมทราบว่าลืมลาวหนองกี่หรือยัง...วันนี้ขอแค่นี้ก่อนนะครับ...สบายดี

สวัสดีครับคุณ chart ทอ.ผมได้รับตกเบิกแล้ว 8XXX กว่าๆ เมื่อวาน จะได้รับเงินใหม่ พร้อม 5% วันที่ 27 ครับ ยินดีด้วยกับทุกคนครับ คำสั่งออกมาครบเดือนพอดี ขอให้โชคดีทุกคน ครับ

ใครที่จะเปลี่ยนตำแหน่งก็ทำเลยนะครับที่เขต ที่ผมอยู่เจ้าหน้าที่เขาดำเนินการแล้วมีพี่เขาเปลี่ยนตำแหน่งจากพนักงานพิมพ์เป็นครูช่วยสอน

ขอคุณคุณลาวหนองกี่และทุกคนที่คิดถึง

คิดถึงทุก ๆ ท่าน หากมีข่าวคราวที่ดีและมีประโยชน์ สำหรับพวกเราชาวลูกจ้างก็นำเสนอด้วยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

อยากเผยแพร่ความรู้สึกดีๆที่ได้รับจากเพื่อนพ้องน้องพี่ของพวกเราชาวลูกจ้างประจำเป็นสิ่งดีที่ยังหาได้จากสังคมไทยอาจเป็นเรื่องไม่ใหญ่โตสลักสำคัญอะไรหรอกแต่บ่งบอกถึงน้ำใจไมตรีที่เปลี่ยมล้น ที่ผมได้รับความกรุณาจากเพื่อนพ้องน้องพี่ในบอร์ดแห่งนี้โดยเฉพาะคุณตะวันและคุณรัชนีที่ให้ความอนุเคราะห์ข้อมูลและยังโทรศัพท์ช่วยชี้แนะแนวทางการดำเนินการเปลี่ยนสายงานให้เป็นวิทยาทาน ซึ่งที่จริงๆก็ไม่ใช่ธุระจำเป็นของท่านแต่ด้วยน้ำใจอันงดงามที่เปลี่ยมล้นไปด้วยเมตตาจิตต่อเพื่อนรวมอาชีพท่านก็กรุณาอนุเคราะห์ให้ผมจึงอยากเผยแพร่ความดีของท่านทั้งสองให้เพื่อนๆในบอร์ดนี้ได้รับทราบโดยทั่วกัน ขอประทานโทษที่ไม่ได้เอยนามอีกหลายๆท่านที่เคยให้วิทยาทานในบอร์ดนี้อีกมากมายนะครับ ด้วยจิตคารวะ......... สุชาติ

วันนี้อยู่ทำงานที่กลุ่มบริหารบุคคล 3 คน ข้าราชการไปอบรมกันหมด วันนี้ขออ้างเป็น ผอ.กลุ่มบุคคลสักวัน ฝนตกดีมากเพชรบุรี เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ เรื่อง 5% ของผมหมดไปแล้วครับท่าน เรื่อง 5% ได้ทุกท่านครับแต่อาจจะช้าไปบ้างนะครับ เพราะอยู่ที่หน่วยงานของท่านว่าเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการแล้วหรือยัง แต่ที่เขตของผมทำเสร็จตั้งแต่สิ้นเดือนแล้ว ไม่ต้องกังวนว่าจะไม่ได้นะครับได้ทุกคน และอีกเรื่องการปรับชั้นงานและเปลี่ยนตำแหน่งของให้ทุกท่านดำเนินการได้แล้วนะครับ เพราะไม่งั้น ท่านที่เงินเดือนจะชนเพดานก็จะเสียโอกาสนะครับ ไปก่อนนะครับ ขอให้ทุกท่านมีความสุขนะครับท่าน

ก่อนจะบอกเล่าก็ ขอสวัสดีทุกคน จริงแล้วผมได้ติดตามและอ่านความคิดเห็น ของแต่ละคนล้วนแต่เป็นประโยชน์ ไม่ว่าจะเป็นคำแนะนำ ข้อเสนอแนะ และผมก็นำมาปรับใช้กับการทำงานของผม ถึงแม้ว่าจะเป็นแค่ลูกจ้างประจำตำแหน่งนักการในอดีต แต่ ปัจจุบันหน้าที่การงาน สูงกว่าคำว่านักการไปอีกหลาย ชั้นทำให้การทำงานต้องมีความรับผิดชอบมากขึ้นตามลำดับ นี่ก็คือคำแนะนำ

เสนอแนะจากบน บอร์ดแห่งนี้ ผมเคยอ่านประวัติบางคนต่อสู้อยู่บนบอร์ดแห่งนี้มานานแสนนาน (ผมติดตามมาประมาณ 3 ปี ) แต่ไม่เคยเขียนข้อความเลย แต่มาระยะหลังนี้เหงาลงไปมาก คนที่เคยมีคำพูดเก่งก็ไม่เขียนเข้ามา คนที่มีคำพูดอ่านแล้วมีประโยชน์ก็ไปเปิด เว็บ ของตัวเอง เข้าอ่านยากมาก ( ขอโทษผมว่าผมเข้าไม่เป็นมากก่วา ) 5% ในที่ทำงานผม มีคำสั่งแจ้งแล้ว ขอแสดงความยินดีกับ ญาติ ร่วมอาชีพทุกคน ถ้ามีคำพูดไดที่ไม่ไพเราะต้องกราบขออภัย ญาติ ๆทุกคนด้วยครับถ้า ญาติ ทุกคนให้โอกาศผมจะเขียนเข้าใหม่ สำหรับวันนี้ สวัสดีก่อนครับ

สวัสดีครับคุณ chart ผมรู้คุณดูอยู่ เรามาเฮกันได้แล้ว.....ตกทอด 15 เท่า หลังเสียชีวิต ระเบียบออกมาแล้วอย่างเงียบๆ

ฉบับที่ 9 ลงวันที่ 30พ.ค.54 .ใตรไม่เชิ่อเข้าไปดูที่ราชกิจจานุเบกษาล่าสุดได้เดี๋ยวนี้เลย ขอให้ทุกท่านโชคดี.....แต่อย่า

เพิ่งรีบรับนะครับ อยู่กันไปนานๆดีกว่า อ้อ..กรุณาดู ช่องสุดท้าย ราชกิจจา

สวัสดีครับคุณ chart ผมรู้คุณดูอยู่ เรามาเฮกันได้แล้ว.....ตกทอด 15 เท่า หลังเสียชีวิต ระเบียบออกมาแล้วอย่างเงียบๆ

ฉบับที่ 9 ลงวันที่ 30พ.ค.54 .ใตรไม่เชิ่อเข้าไปดูที่ราชกิจจานุเบกษาล่าสุดได้เดี๋ยวนี้เลย ขอให้ทุกท่านโชคดี.....แต่อย่า

เพิ่งรีบรับนะครับ อยู่กันไปนานๆดีกว่า อ้อ..กรุณาดู ช่องสุดท้าย ราชกิจจา

คุณต้อม ดิฉันได้ค้นหาแล้ว ไม่เจอ เข้าไปดูได้จากที่ใดคะ ขอบคุณค่ะ

คุณต้อม เป็นข่าวดีมาก ๆ เลย แต่ผมได้เข้าไปหาแล้วไม่พบ รบกวนคุณต้อมส่งเป็นเมล์มาให้ชื่นชมบ้างได้ป่าวครับ....โดยส่งมาที่ [email protected] ขอบคุณมากครับ..

คุณสุชาติ หาเจอแล้วค่ะ เดี๋ยวส่งให้ทางเมลนะคะ คุณต้อมขอบคุณค่ะ

คุณตะวัน รับเมลด้วยนะคะ

ขอบคุณล่วงหน้าครับ....คุณสาวน้อย [email protected]

คุณสาวน้อย คุณต้อม...ผมหาเจอแล้วครับ เป็นข่าวดีมาก ๆ ๆ ๆ ๆ เลย...ไชโย...รอลุ้นอยู่ตั้งนาน

เรื่องบำเหน็ดตกทอด15เท่าเข้าดูได้ที่ไหนครับช่วยบอกต่อด้วยหรือจะเผยแพร่ในบอร์ดนี้จะเป็นพระคุณอย่างสูงครับ

ท่านใดต้องการอ่านรายละเอียด เข้าไปที่ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบําเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ ๙)พ.ศ. ๒๕๕๔ หน้า ๓

เล่ม ๑๒๘ ตอนพิเศษ ๖๗ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๗ มิถุนายน ๒๕๕๔ ค่ะ ดีใจกับทุก ๆ ท่าน และขอขอบพระคุณทุก ๆท่านอีกเช่นกันได้นำพา จนประสพผลสำเร็จในครั้งนี้ ขอบคุณจากใจจริงค่ะ

เป็นข่าวดีมากๆสำหรับพวกเราลูกจ้างฯทุกคน ขอบคุณท่านผู้ดำเนินการทั้ง และลืมไม่ได้ก็รัฐบาลชุดท่านอภิสิษฐ์ ที่ยังมีความเมตตา

และเห็นความสำคัญของพวกเรา ขอให้โชคดีทุกๆคนสุขภาพแข็งแรงนะคะ

http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2554/E/067/3.PDF

-สวัสดีครับพี่ น้อง ชาวลูกจ้างฯ ทุกท่าน

- ใครได้ปรับเปลี่ยนสายงานและกลุ่มงานแล้ว ยกมือขึ้น ดีใจนำหลายๆๆๆๆเดอ

-กาฬสินธุ์ เขต 1 ปรับระดับชั้นงานอย่างเดียว ////ใครที่ขอปรับเปลี่ยนสายงานและกลุ่มงาน ไว้.....บ่ายๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

-คนภูไท เป็นไงฝากติดตามเรื่องหน่อยนะ

เจอแล้วครับราชกิจจานุเบกษาบำเหน็จตกทอด15เท่าเข้าไปดูตามที่คุณสาวน้อยบอกก็ขอบคุณครับรัฐบาลหน้าพวกเราชาวลูกจ้างประจำก็มาช่วยกันผลักดันเรื่องค่ารักษาพยาบาลหลังเกษียรอีกนะครับ

หน้า ๓

เล่ม ๑๒๘ ตอนพิเศษ ๖๗ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๗ มิถุนายน ๒๕๕๔

ระเบียบกระทรวงการคลัง

ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ ๙)

พ.ศ. ๒๕๕๔

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๑๙

ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น กระทรวงการคลังโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ ๙)

พ.ศ. ๒๕๕๔”

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๒ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นหมวด ๓/๒ บำเหน็จตกทอด ข้อ ๑๕/๔ และข้อ ๑๕/๕

ของระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๑๙

“หมวด ๓/๒

บำเหน็จตกทอด

ข้อ ๑๕/๔ ในกรณีที่ผู้รับบำเหน็จรายเดือน หรือผู้รับบำเหน็จพิเศษรายเดือนถึงแก่ความตาย

ให้จ่ายบำเหน็จตกทอดเป็นจำนวนสิบห้าเท่าของบำเหน็จรายเดือน หรือบำเหน็จพิเศษรายเดือน แล้วแต่กรณี

ให้แก่ทายาทผู้มีสิทธิตามเกณฑ์ดังนี้

(๑) บุตรให้ได้รับสองส่วน ถ้าผู้ตายมีบุตรตั้งแต่สามคนขึ้นไปให้ได้รับสามส่วน

(๒) สามีหรือ฿ริยาให้ได้รับหนึ่งส่วน

(๓) บิดามารดา หรือบิดาหรือมารดาที่มีชีวิตอยู่ให้ได้รับหนึ่งส่วน

ในกรณีที่ไม่มีทายาทในข้อใด หรือทายาทนั้นได้ตายไปเสียก่อนให้แบ่งเงินดังกล่าวระหว่าง

ทายาทผู้มีสิทธิในข้อที่เหลืออยู่

ในกรณีที่ไม่มีทายาททั้งสามข้อดังกล่าว ให้จ่ายแก่บุคคลซึ่งผู้ตายได้แสดงเจตนาไว้ต่อ

ส่วนราชการเจ้าสังกัดตามแบบและวิธีการที่กระทรวงการคลังกำหนด

ในกรณีที่ไม่มีทายาทและบุคคลซึ่งผู้ตายได้แสดงเจตนาไว้ตามวรรคสาม หรือบุคคลนั้นได้ตายไปก่อน

ให้สิทธิในบำเหน็จตกทอดนั้นเป็นอันยุติลง

ในกรณีที่ได้มีการจ่ายบำเหน็จตกทอดไปแล้วหากปรากฏว่ามีบุตรซึ่งได้มีคำพิพากษาของศาล

ว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายของผู้ตาย ซึ่งได้มีการฟ้องคดีขอให้รับเด็กเป็นบุตรก่อนหรือ฿ายในหนึ่งปี

นับแต่วันที่บิดาตายหรือนับแต่วันที่ได้รู้ หรือควรได้รู้ถึงความตายของบิดาเพิ่มขึ้น ให้แบ่งบำเหน็จตกทอด

นั้นใหม่ระหว่างทายาทผู้มีสิทธิโดยถือว่าบุตรชอบด้วยกฎหมายตามคำพิพากษานั้นเป็นทายาทผู้มีสิทธิ

ตั้งแต่วันตายของลูกจ้างผู้ได้รับบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือน แล้วแต่กรณี ในกรณีเช่นนี้

ให้กระทรวงการคลังเรียกคืนบำเหน็จตกทอดจากทายาทซึ่งรับบำเหน็จตกทอดไปก่อนแล้วตามระเบียบ

ที่กระทรวงการคลังกำหนด

หน้า ๔

เล่ม ๑๒๘ ตอนพิเศษ ๖๗ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๗ มิถุนายน ๒๕๕๔

ในกรณีที่ไม่สามารถเรียกคืนบำเหน็จตกทอดที่จ่ายให้ทายาทซึ่งรับเกินไปในส่วนของตน

ตามวรรคห้าได้ กระทรวงการคลังไม่ต้องรับผิดชอบจ่ายเงินบำเหน็จตกทอดให้แก่บุตรซึ่งได้มีคำพิพากษา

ของศาลว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายย้อนหลังไปถึงวันเกิดสิทธิรับบำเหน็จตกทอดแต่อย่างใด

บำเหน็จตกทอดตามข้อนี้ ถ้ามีเศษของบาทให้ปัดทิ้ง

ข้อ ๑๕/๕ วิธีการในการยื่นเรื่องราวขอรับบำเหน็จตกทอดให้นำข้อ ๒๐ มาใช้บังคับโดยอนุโลม”

ข้อ ๔ ให้ปลัดกระทรวงการคลังรักษาการตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ พฤษ฿าคม พ.ศ. ๒๕๕๔

กรณ์ จาติกวณิช

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

เพิ่มเติมข้อความ...ได้คัดลอกมาจาก ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่๙) พ.ศ.๒๕๕๔ ฯ...และเพื่อนำมาลงให้พวกเราชาวลูกจ้างประจำได้อ่านกัน จะได้ไม่ต้องไปค้นหาให้ลำบากค่ะ.

น้ำใจของพี่น้องผองเพื่อนเหล่าชาวลูกจ้าง(อดีตข้าราชการวิสามัญเพราะเขาไม่ให้ใช้)ค้นคว้าหาทางนำมาให้พวกเราไดรับทราบรับรู้กันจนหัวใจคับอกพองโตเบ้อเล่อเหิ้มทีเดียวเชียว ราชกิจจานี้จะเป็นประวัติศาสตร์ของเราชาวลูกจ้างทีเดียวครับขอบคุณทุกท่านที่ส่งข่าวและนำมาให้ทราบรับรู้กันถ้วนทั่วกันขอบคุณครับ ขอบได้รับการขอบคุณจากกระผมและลูกจ้างทุกคนครับ ."ราชกิจจานุเบกษา ว่าด้วยบำเหน็จตกทอด 15 เท่า" เป็นประวัติศาสตร์แล้วครับ ขอบคุณทุกสิ่งทุกท่านที่ให้มีสิ่งนี้เกิดขึ้น ทายาทจะได้มีตัวช่วยไม่เกิดความเดือดร้อนหลังจากเราได้สิ้นลมหายใจไปแล้วถึงจะไม่มากมายอะไรก็บรรเทาความเดือดร้อนในระยะเผาขนได้

นานเหมือนกันนะที่คนไทภูห่างหายไป ติดการจัดงานประชุมใหญ่สามัญประจำปีเลยไม่ค่อยมีเวลา ยังคิดถึงเพื่อนพ้องน้องพี่ทุก ๆ ท่านเหมือนเดิมไม่มีเสื่อมคลาย ขอบคุณมากสำหรับข่าวสารต่าง ๆ ที่เพื่อนพ้องชาวลูกจ้างนำมาฝาก เวลานี้ทุอย่างเคียร์ลงตัวแล้วเลยมีโอกาสมาทักทายเหมือนเดิม สำหรับท่านที่ฝากให้ดูแลเรื่องการเปลี่ยนสายงานของกาฬสินธุ์ เขต 1 ถ้าที่มีคุณสมบัติครบตามที่กระทรวงการคลังกำหนดและมีอยู่ในกลุ่มงานที่ สพฐ.เปิดตำแหน่งไว้ ท่านทำเข้ามาได้เลย เพราะคนไทภูได้ประสานกันเจ้านายเรียบร้อยแล้ว

สำหรับบำเหน็จตกทอด 15 เท่า นั้นถือว่าเป็นข่าวดีมากแต่จะให้ดีกว่านี้สิทธิการรักษาพยาบาลหลังเกษียณอายุราชการก็น่าจะตามมา มันถึงจะทำให้มีกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ ไงก็ฝากให้แนวหน้ากล้าตายเดินเกมส์ต่อด้วย ถ้าต้องการกำลังพลคนไทภูจัดให้ได้ เรียกร้องในสิทธิอันชอบธรรม แสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง มันคงไม่ถึงกับต้องโทษประหารชีวิต

คนไทภู

สวัสดีครับพี่น้อง

ขอบคุณที่ช่วยกันนำข้อมูลมาแบ่ง ปัน รู้แล้วจะได้ไปบอกต่อให้รับทราบกัน

อยากทราบว่าบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐได้ทำการส่งไปนานแล้ว ยังไม่ได้ ของสำนักฯ 16 เชียงใหม่ค่า

สวัสดีครับท่านพี่น้องทุกท่านสบายดีหรือเปล่าครับ ใครไม่สบายก็ขอให้หายไวๆๆๆๆ ใครสบายดีก็ให้สบายดียิ่งขึ้นไปครับ

สวัสดีพี่น้องทุกท่าน

ขอขอบคุณ..คุณภานัน...ที่นำเรื่องราชกิจจานุเบกษาว่าด้วยบำเหน็จตกทอด 15 เท่ามาบอก ดีใจค่ะ ยังเหลืออีกอย่างเดียวเรื่องสวัสดิการรักษาพยาบาลของลูกจ้างประจำหลังเกษียณอายุ.... เฮ้อ ! มันช่างอยากเย็นเสียจริงๆ หนอ..พวกเราอดทนอีกเฮือกนึงนะ...และดีใจด้วยกับทุกๆคนค่ะ..

มีโอกาสเป็นไปได้หรือเปล่าที่ลูกจ้างประจำจะได้ปรับเป็นข้าราชการ เพราะว่าที่กรม(ประชุมผู้บริหาร) รองอธิบดีท่านแจ้งมาว่าพนักงานราชมีโอกาสที่จะปรับเป็นข้าราชการเพราะเนื่องจากข้าราชการที่มีอยู่นั้นตำแหน่งขึ้นสูงกันหมดไม่มีข้าราชการชั้นผู้น้อยที่จะมาปฏิบัติงาน ดังนั้นพนักงานราชการจึงมีโอกาสที่จะปรับเป็นข้าราชการ แล้วลูกจ้างประจำที่มีอยู่ทำไมถึงไม่ได้รับการเหลียวมองเลยทั้งๆ ที่ก็ปฏิบัติงานนานกว่า ดีกว่า มีความรู้ความสามารถ และปัจจุบันก็รับผิดชอบการทำงานมากกว่าและมากกว่าข้าราชการด้วยซ้ำไป

5 % ได้รับแล้ว ขอบพระคุณอย่างสูง

5 % ได้รับแล้ว / 15 เท่าก็เห็นแล้ว รัฐบาลหน้าขอให้ปรับขึ้นเท่าข้าราชการ ขอบพระคุณอย่างสูง

สวัสดีครับทุกท่านที่มีความสุขและยังไม่มีความสุข (จากการเลือกตั้งที่ผ่านมา) ต่อไปปริญญาตรีต้องรับ 15,000 บาท (นโยบายของพรรคเพื่อไทย) แล้วบอกเราก็ต้องเงินเดือนขึ้นอีก ห้าๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ ฝันครับท่าน นโยบายครับท่านๆๆๆๆๆๆๆ ผมไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเมืองนะครับ

ขออภัยทานนะครับขอความข้างบนที่พิมพ์ผิดความหมาย***** แล้วบอกเราก็ต้องเงินเดือนขึ้นอีก (ขอเปลี่ยนเป็น แล้วพวกเราก็ต้องเงินเดือนขึ้นอีก).......

แล้วค่ารักษาพยาลหลังปลดเกษียณจะทำอย่างไรต่อ....?

สวัสดีค่ะ มีใครสามารถตอบข้อข้องใจได้หรือเปล่าค่ะ

มีอยู่ว่า ตอนเข้ามาทำงานครั้งแรก ปี 37 เป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งคนงาน ปี พ.ศ. 2543 สอบบรรจุได้เป็นลูกจ้างประจำ

ตำแหน่ง ผู้ช่วยเหลือคนไข้ ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้มาจนถึงปี พ.ศ. 2551 ต่อมามีหนังสือให้มีการสอบเปลี่ยนตำแหน่งให้ตรงกับสายงาน (ลืมบอกไปค่ะ ดิฉันทำงานด้านธุรการ การพิมพ์หนังสือ การรับส่งหนังสือ) ก็เลยสอบเปลี่ยนตำแหน่ง และสอบได้

ในตำแหน่ง พนักงานพิมพ์ ตอนนั้นยังไม่ทราบเรื่องเงินเดือนเท่าไหร่ แต่รู้ว่า พนักงานพิมพ์ สามารถไปได้ถึงระดับ 4 ที่เงินมากกว่า

ผู้ช่วยเหลือคนไข้ เพราะตอนนั้นมีตำแหน่งมา 10 ตำแหน่ง ที่ ร.พ สอบได้ 8 คน รวมถึงตัวดิฉันด้วย ที่ดิ้นรนเปลี่ยนตำแหน่ง

โดยที่งานการเจ้าหน้าที่ไม่ได้ให้ข้อมูลอะไรเลย จะจำเป็นจะต้องเปลี่ยนไหม

ขณะนี้ เริ่มมีปัญหา เพราะต่างคนต่างฟังมา ต่างคนต่างเข้าใจไม่ตรงกัน เรื่องมีอยู่ว่า ตอนนี้พนักงานพิมพ์เงินตันน้อยที่สุดคือ ที่ 18,190 บาท (พนักงานพิมพ์ อยู่ ส2 ตอนนี้อยู่ระดับ 2 ) แต่ทุกคนคิดว่า น่าจะตันอยุ่ที่ 22,220 บาท เหมือนกับผู้ช่วยเหลือคนไข้ กับ พนักงานทั่วไป สอบถามเจ้าหน้าที่ และ สอบถามไปยัง กรมบัญชีกลาง ก้อยังไม่มีความกระจ่าง

แต่มีอยู่ว่า คุณต้องไปสอบ เป็น พนักงานพิมพ์ ระดับ 3 หรืออยู่ ส3 ซึ่งเงินเดือนจะตันที่ 22,220 บาท ซึ่งสอบถามได้ความว่า ที่ ร.พ ไม่มี พนักงานพิมพ์ระดับ 3 ถึงมีก้อคงสอบไม่ได้

และตอนนี้ มีพนักงานพิมพ์อยุ่ 4 คน ที่เงินใกล้เต็มแล้ว คือ ตอนนี้ได้ 17,150 บาท และเหลือเวลาราชการอีก 12 ปี เป็นอันว่าเขาต้องทำงานไปโดยรับเงินเดือน 18,190 บาท จนกว่าเกษียณอายุ น่าเศร้าใจ

ดิฉันมีเรื่องทุกข์ใจจะมาปรึกษาค่ะ คือกพ.7ของดิฉันสูญหายไปเมื่อตอนนำท่วม หาเท่าไหร่ก็หาไม่เจอ ไม่ทราบว่าดิฉันต้องดำเนินการอย่างไรบ้างคะ ไม่สบายใจเลยค่ะ