จัดกระบวนการเรียนรู้เรื่องการสัมภาษณ์
ปัญหาของผู้สัมภาษณ์
|
แนวทางแก้ไข
|
1. ผู้สัมภาษณ์ไม่ฝึกซ้อมข้อมูลที่จะนำมาสัมภาษณ์ให้รู้เรื่องดีเสียก่อน 2. ผู้สัมภาษณ์ไม่ทำความเข้าใจเกี่ยวกับคำถาม ที่จะนำไปสัมภาษณ์ให้ดี ทำให้ข้อมูลที่ได้ มาไม่ถูกต้อง ไม่ตรงกับคำถาม และทำให้ข้อมูลที่ได้มีหน่วยไม่เหมือนกัน 3. ข้อมูลที่สำรวจมาบางส่วนไม่สมบูรณ์ทำให้การคีย์ข้อมูลลำบาก 4. นักศึกษาไม่เข้าใจในแบบสอบถาม 5. ความไม่พร้อมของผู้ที่ไปสัมภาษณ์ และผู้ที่ไปเก็บข้อมูล 6. ถามข้อมูลบ้านแรก ๆ ยังไม่ค่อยดี
7. ไม่สามารถสร้างความคุ้นเคยให้กับชาวบ้านก่อนสอบถามข้อมูล ชาวบ้านจึงไม่กล้าตอบเท่าที่ควร 8. ไม่รู้จักแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ เวลามีปัญหา 9. รู้สึกเกร็ง
|
1. ควรมีการซักซ้อมกับทีมงานก่อนลงพื้นที่ 2. ทำความเข้าใจในคำถามให้ถ่องแท้แล้วค่อยไปสื่อกับชุมชนอีกที 3. ควรมีการซักซ้อมกับทีมงานก่อนลงพื้นที่ 4. มีการจัดและมีการซักซ้อมมีการแบ่งทีมก่อนลงมือ ทำจริง 5. ควรจะวางแผนแบ่งกลุ่มกันก่อนถึงสถานที่ ปฏิบัติงาน 6. ต้องมีการจัดแบ่งกลุ่มกันไว้ก่อนและมาซักซ้อมกันก่อนลงมือทำ 7. ควรมีการแบ่งงานกันทำคือ 2 คนนี้สัมภาษณ์ สังเกตการณ์ 2 คน จดข้อมูล 1 คน 8. ซักซ้อมสัมภาษณ์กับเพื่อนเกี่ยวกับแบบสัมภาษณ์ 9. ในการไปสำรวจสอบถามชุมชนนั้น 10. ทีมงานต้องมีการฝึกซ้อมกันที่จะไปถามจริง 11. ต้องจริงจังกับงานและตั้งใจทำงานเพื่อให้งานที่ได้ออกมาดีและคุณภาพมากที่สุด 12. ทำความเข้าใจกับแบบสอบถามก่อนที่จะออกสัมภาษณ์ 13. อ่านทำความเข้าใจในหัวข้อของแบบสอบถาม 14. มีการฝึกซ้อมข้อมูลที่จะนำมาสัมภาษณ์
ปภังกร วงศ์ชิดวรรณ
|
ฉันมิใช่ "ครูดี" แต่ฉันเป็นคนมีหัวใจที่ทำเพื่อ "ศิษย์"