เจ้าของเรื่องเล่า
เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 2 เรื่องเล่าที่ 8
ผู้เล่า : จริยา ปัญญา
จาก : มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง : การปรับหน่วยงาน การจัดคำให้เหมาะกับงาน
เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)
การย้ายคน การปรับโครงสร้างของหน่วยงานและการปรับคนให้เหมาะสมกับงาน ย้ายงานโดยเปลี่ยนแปลงปรับปรุงให้เหมาะสมยิ่งขึ้นต้องอาศัยความเข้าใจ การยอมรับ การมีส่วนร่วมจากผู้ให้ รับผลกระทบ ต้องทำให้เขาเห็นประโยชน์ รู้สึกท้าทายในการเปลี่ยนแปลงให้เกิดการยอมรับและให้กำลังใจช่วยเหลือให้การปรับเปลี่ยนสำเร็จด้วยดี
ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor) 1. การรับฟังความคิดเห็น
2. การระดมความคิดเห็น
3. มีเป้าหมายในการดำเนินการที่ชัดเจน
4. การจัดคนเข้าสู่งานให้เหมาะสมต้องอาศัยความใจเย็นโน้มน้าวให้เห็นประโยชน์ถึงการปรับเปลี่ยน
5. ให้โอกาสคนที่มีผลกระทบมามีส่วนร่วมในการให้ข้อมูล เสนอความคิดเห็น
6. ให้คนทำงานมีส่วนร่วมในการคิดจะทำให้การทำงานได้รับการยอมรับ
คุณลิขิต
1. ดร.รุจโรจน์ แก้วอุไร
2. นางสาวสิริกาญจน์ ยอดบุรี
นิสิตถ่ายภาพ
1. นายรงค์รบ น้อยสกุล
2. นายจิรพันธ์ จับจ่าย
3. นายพิสิฐ เอกสิริไตรรัตน์
คุณวิศาสตร์
นางสาวรัตน์ทวี อ่อนดีกุล
วิบูลย์ วัฒนาธร
.
ไม่มีความเห็น