จากเรื่องราวเรื่องเล่าของก๊วนของเรานั้น นำมาสรุปเป็นปัจจัยความสำเร็จได้ก็คือ
- ทีมงาน / คนทำงาน : ศูนย์ฯ สสจ. รพ. สอ.
(ทัศนคติ ความรู้ ทักษะ)
นั่นก็คือ
... ความมุ่งมั่น ศรัทธา ความภูมิใจ
... คิดแบบองค์รวม
... ความคิดสร้างสรรค์
... มนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร
... ความสามารถในการดึงศักยภาพผู้สูงอายุ
... การถ่ายทอด พัฒนาเครื่องมือ- ชมรม / ชุมชน
... ผู้นำ / Key man / เข้มแข็ง แกนนำขับเคลื่อน
... ความเข้าใจ ความต้องการประโยชน์ที่ได้รับ
... วิถีชีวิต บริบทชุมชน ทุนสังคม
... เครือข่ายชมรม ความร่วมมือ
... อปท.เห็นความสำคัญ- การบริหารจัดการ (ประสานงาน ติดตามงาน สนับสนุน )
... การเลือกพื้นที่ มีฐานข้อมูล
... การเข้าถึงชมรมใช้ศักยภาพคนในชุมชน การสร้างพลังชุมชน
... การอำนวยความสะดวก การสนับสนุน
... การประสานงาน
... การติดตามงาน การกระตุ้นสม่ำเสมอ
... บูรณาการงาน
... การมีส่วนร่วมในกิจกรรมสม่ำเสมอนี่คงเป็นการรวมกลุ่มของคนทำงานเรื่อง สุขภาพช่องปากผู้สูงอายุ ที่ต่างก็มีเรื่องความภูมิใจ ความสำเร็จมาเล่า ที่แสดงได้ถึงปัจจัยความสำเร็จของการทำงานละค่ะ
และหลังจากนั้นกลุ่มก็ได้ทำตารางอิสรภาพ ต่อยอดเรื่องปัจจัยความสำเร็จ นำมาประเมินคุณภาพการทำงาน ของแต่ละพื้นที่ และแผนการทำงานที่จะต้องทำให้บรรลุปัจจัย ตามตารางอิสรภาพในปี 2551 ละค่ะ
รวมเรื่อง "รวมก๊วนสร้างพลังเรียนรู้ และพัฒนากิจกรรมผู้สูงอายุ"
ไม่มีความเห็น