ชมรมผู้สูงอายุที่แจ้ห่ม ต้องถือว่า มีคุณนันทริกา พยาบาลวิชาชีพ รพ.แจ้ห่ม ลำปาง ที่เธอรับผิดชอบงานผู้สูงอายุอยู่แล้ว และให้ความร่วมมือกับทีมงานทันตฯ จึงได้สานต่อกิจกรรมในชมรมผู้สูงอายุได้เป็นจริงละค่ะ เธอเล่าว่า ...

•  ... ได้ทำงานร่วมกับชมรมผู้สูงอายุ ซึ่งต้องมีความสม่ำเสมอ ต่อเนื่อง
• และที่แจ้ห่มมี 7 ตำบล เราก็เลือกตำบลที่เข้มแข็งก่อน ก็เลือกของตำบลแจ้ห่ม เพราะว่าตำบลนี้สามารถจะเป็นพี่เลี้ยงให้กับทุกชมรมได้ และตัวประธานเอง ชมรมนี้จะดำเนินการเองโดยผู้สูงอายุ
• เวลาสมมติว่ามีอะไรขาดเหลือ ต้องการการสนับสนุนด้านวิชาการ ด้านความรู้ ก็จะขอประสานมาที่ รพ.
• ท่านก็มีแนวคิดกันว่า น่าจะทำในลักษณะเครือข่าย ไม่ใช่เฉพาะตำบลไหนตำบลนั้น
• ตอนนี้ที่ผ่านมาจากปีที่แล้ว ก็เริ่มมีสมาชิกชมรมฯ ที่สมัครของสาธารณสุข จากเดิมที่รับไปมี 3 ชมรม ตอนนี้ขยายเป็น 14 ... ตอนแรกมี 3 ตำบล ตอนนี้ขยายเพิ่มเป็นครบทุกตำบล ทั้ง 7
• ปี 50 ได้ตั้งประธานชมรมขึ้นมาใหม่ คือ คุณพ่อกมล และประธานชมรมก็มาครบทั้ง 7 ตำบล ในตำแหน่งต่างๆ ก็มีกรรมการทั้งหมด โดยมีดิฉันเป็นผู้ประสานงาน
• เรามีจุดกลางที่ รพ. เพราะเราทำงานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น วัด ผู้ใหญ่บ้าน กำนัน และคนที่เป็น stakeholder ... คนที่สามารถพูดคนเดียว และคนอื่นฟังทั้งหมด
• เท่าที่ความสำเร็จของงานก็คือว่า ในชมรมนั้น ถ้าพึ่งเจ้าหน้าที่มันจะไม่ค่อยประสบความสำเร็จ ต้องอาศัยการปรับแนวคิดนี้ ไม่ได้ใช้เวลาสั้นๆ ต้องใช้เวลาเข้าปีที่ 2 ปี 3 ปี จึงปรับแนวคิดได้
• แต่ก่อนหมอไป ก็ต้องมีคุณหมอต้องตรวจสุขภาพนะ เอายามาให้
• ... แต่ตอนนี้ไม่แล้ว เข้าไป คุยเรื่องการตรวจสุขภาพกาย ตรวจสุขภาพจิตด้วย เรื่องของฟัน ก็เอาเข้ามาทำร่วมกัน
• ล่าสุดทำโครงการเยี่ยมเพื่อน ซึ่งเป็นอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ ก็จะมาช่วยกันทำตรงนี้ แกนนำในชนบทห่างไกล เพราะว่าเขาก็เสนอตัวมาทำเอง
• และก็เอาเจ้าหน้าที่ สอ. อบต. รร. คุณครูมาช่วยกัน
  เวลาเราไปขยายเครือข่าย ก็เอาคนที่นำทีมเป็นคนเล่า ว่าทำอย่างไรจึงมีความเข้มแข็งขนาดนี้ ต้องทำอะไรบ้าง ต้องไปประสานงานกับใคร ชวนเข้ามาอยู่ในกลุ่ม และไปเยี่ยมข้ามกัน และปรับทัศนคติให้มีฐานแนวคิดร่วม
• ... เอาพื้นที่ที่ดีอยู่แล้วไปร่วมด้วย
  เราทำตัวสนิทสนมเหมือนญาติ ให้ความจริงใจ
• ทำหน้าที่ประสานกับกระทรวง พม. ให้ เพื่อขอรับการสนับสนุน และชมรมผู้สูงอายุทำหนังสือขอกันเอง

ปัจจัยสำเร็จของคุณนัน กลุ่มคุยกันว่าน่าจะเป็น

1. ความเชื่อมั่นศรัทธา
2. มีทุกภาคส่วนในพื้นที่
3. ผู้นำเป็น Role Model เข้มแข็ง
4. ความสามารถส่วนบุคคล
5. มนุษยสัมพันธ์
6. เรา (บุคลากร) ไปหาเขาสม่ำเสมอ ทั้งกลางคืน และเสาร์ อาทิตย์
7. บุคลากรต้องมีใจรัก
8. มองแบบองค์รวม สุขภาพกาย และอื่นๆ ต้องดูว่า กลุ่มที่เราไปสัมพันธ์เป็นกลุ่มวัยไหน ก็ต้องเอาเรื่องของเขาด้วย ครอบครัวด้วย

คุณพ่อกมล ประธานชมรมผู้สูงอายุอำเภอแจ้ห่ม ได้รับเชิญให้ไปบรรยาย เรื่อง ชมรมผู้สูงอายุตำบลแจ้ห่มที่งานตลาดนัดความรู้กรมอนามัย เมื่อ 2-3 สค. นี้ ที่ โคราชด้วยค่ะ ... อ่านเรื่องเล่าของท่านได้ที่นี่ค่ะ ตลาดนัดกรมอนามัย 2550 - Press Tour (17) ชมรมผู้สูงอายุ กับสุขภาพช่องปาก

รวมเรื่อง "รวมก๊วนสร้างพลังเรียนรู้ และพัฒนากิจกรรมผู้สูงอายุ"