ดีใจจัง ที่การวางพื้นฐานเพื่องานวิจัยระยะยาวของภาคพยาธิเริ่มเป็นรูปเป็นร่างขึ้น จากการขับเคลื่อนโดยตรงของอาจารย์พรพรต หัวเรือใหญ่ด้านงานวิจัย

    ผมอ่านบันทึกนี้ของอาจารย์ปารมี แล้วมีความคิดเห็นเพิ่มเติมครับ

•  ผมไม่อยากให้เรามองเรื่อง R2R แยกออกจาก Patho Otop ผมคิดว่ากระบวนการทำ Patho Otop เป็นที่คุ้นเคยกันในภาควิชาอยู่แล้ว และเน้นคนหน้างานเป็นหลัก ซึ่งงานด้าน R2R ก็น่าจะมีกลุ่มเป้าหมายเป็นกลุ่มเดียวกัน คือ คนหน้างาน และกระบวนการทำ Patho Otop ก็สามารถปรับมาใช้ในการทำ R2R ได้ดีอยู่แล้ว
• ปัญหาเรื่องโจทย์วิจัย ให้แต่ละคน หรือแต่ละกลุ่มไปคิดกันเองภายในกลุ่ม โดยดูจากปัญหาของงานประจำที่เจอกันอยู่แล้วเป็นหลัก หรือจะเกิดจากการวิเคราะห์สายธารกระบวนงาน (Flow Chart) ใหม่ เพื่อหาดูว่าขั้นตอนการทำงานไหน ยังเป็นปัญหาอยู่ แล้วนำมาปรับแก้ไข ด้วยกระบวนการวิจัย
• จากการที่ได้คุยกับหลายคน พบว่าปัญหาใหญ่ น่าจะไม่ใช่โจทย์วิจัยครับ แต่เป็นการมองภาพไม่ออกว่าจะต้องทำอย่างไร เจ้ากระบวนการวิจัยมันคืออะไร ต้องทำอย่างไรกับมันบ้าง ต้องเก็บข้อมูลอย่างไร วิเคราะห์ข้อมูลแบบไหน ซึ่งก็น่าจะเป็นปัญหาเดียวกับที่เราทำ Patho Otop ครั้งแรก เพียงแต่อาจมีประเด็นปัญหาลึกกว่าการทำ Patho Otop ซึ่งถ้าเราสามารถละลายความรู้สึกไม่คุ้นชินออกไปได้ แล้วใช้วิธีการเช่นเดียวกับ Patho Otop คือค่อยๆทำ ค่อยๆเรียนรู้ไป ก็น่าจะแก้ไขปัญหานี้ได้ครับ
• ทีมงาน Support ด้านงานวิจัย น่าจะเข้ามามีบทบาทช่วยเหลืออย่างชัดเจน (อาจใช้ระบบพี่เลี้ยงเหมือนใน patho otop) เมื่อแต่ละกลุ่ม/คน แยกกันไปหาเรื่องที่คิดว่าน่าสนใจ ก็ให้มีขั้นตอนการปรึกษาพี่เลี้ยงหรือทีมงาน support ใจผมอยากให้เป็นทีมงาน support มากกว่า แต่พี่เลี้ยงกลุ่มก็ยังให้มีเหมือนเดิม เพียงแต่เพิ่มขึ้นตอนการเอาโครงการนี้มาปรึกษาทีมงาน support เพื่อวางแผนงานด้านการออกแบบการทดลอง ว่าโจทย์วิจัยเป็นแบบนี้ แล้วจะต้องทำการทดลองแบบไหน เก็บข้อมูลอะไรบ้าง วิเคราะห์ข้อมูลแบบไหน นำเสนอข้อมูลอะไรบ้าง เพื่อให้แต่ละกลุ่ม/คน มองเห็นภาพชัดเจนว่าเจ้า R2R ที่กำลังจะทำ ต้องทำกันอย่างไร scope ของงานแค่ไหน กลุ่มตัวอย่างเป็นกลุ่มไหน ฯลฯ เมื่อภาพการทำโครงงานชัดเจนขึ้น ผมคิดว่าโอกาสที่เขาจะประสบความสำเร็จในการทำ R2R ก็น่าจะมากขึ้น
• การเขียนผลงานวิจัย แม้จะเป็นปัญหา แต่ระบบพี่เลี้ยงโครงการ น่าจะช่วยได้ผลพอสมควร
• การประกวดโครงการเช่นเดียวกับ Patho Otop น่าจะทำให้โครงการนี้ คึกคักขึ้น อย่างน้อยก็เป็นแรงขับเคลื่อนให้เคลื่อนที่ไปได้เร็วขึ้น รางวัลไม่ใช่เป้าหมายหลักในการขับเคลื่อนครับ เพียงแต่เมื่อมีการแข่งขันกัน ความรู้สึกกระตือรือร้นก็จะมีมากขึ้นครับ

     โดยสรุป ผมชอบโครงการ Patho Otop ครับ เพียงแต่เพิ่มกระบวนการปรึกษาทีมงาน support เข้าไปอีกสักนิด และขยายระยะเวลาออกไปเป็นโครงการ 1 ปี มีการประกวดโครงการกันเหมือนเดิม เราก็จะได้ Patho Otop 3 จากงานประจำสู่งานวิจัย กัน