ประวัติย่อ

ประวัติการศึกษา  

     ปีพ.ศ. 2522 จบแพทย์ศาสตร์บัณฑิต จากคณะแพทย์ศาสตร์ศิริราชพยาบาล

   ปีพ.ศ. 2523  เป็นแพทย์ฝึกหัดที่ โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จ.อุบลราชธานี

การทำงาน         

ปี พ.ศ. 2524  เริ่มรับราชการครั้งแรกเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลโขงเจียม จ.อุบลราชธานี 

ปี พ.ศ. 2525  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเขมราฐ  จ.อุบลราชธานี

ปี พ.ศ. 2526-34  ย้ายมาเป็นแพทย์ประจำที่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดม   อ.เดชอุดม  จ.อุบลราชธานี 

ปี พ.ศ. 2534-48เป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดม

ปี พ.ศ. 2548-ปัจจุบัน ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณ

ประวัติดีเด่นในการทำงาน

ปี พ.ศ.2536  พัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมและบุคคลากรจนได้รับรางวัลจากมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช  5 รางวัลจาก 11 รางวัลในการประกวดโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั่วประเทศของกระทรวงสาธารณสุขร่วมกับมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ซึ่งรางวัลประกอบด้วย

1.ชนะเลิศโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชก้าวหน้าดีเด่นภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

2.ชนะเลิศโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชดีเด่นระดับประเทศ

ปี พ.ศ. 2541 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมได้รับเกียรติบัตรหน่วยที่ปฏิบัติสุขภาพจิตดีเด่นจากมูลนิธินพ.ฝน  แสงสิงแก้ว

ปี พ.ศ. 2542 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมได้เป็นส่วนหนึ่งในการประเมินจากคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ซึ่งทำให้สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานีได้รับ ประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรีชวน  หลีกภัย ว่าเป็นจังหวัดดีเด่นในการให้บริการประชาชนด้านสาธารณสุขประจำปีพุทธศักราช 2542

ปี พ.ศ. 2540-43 พัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมทั่วทั้งองค์ จนได้รับการรับรองว่าเป็นโรงพยาบาลคุณภาพตามมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล (Hospital  Accreditation)  จากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2543  ซึ่งถือได้ว่าเป็นโรงพยาบาลชุมชนแห่งแรกในจังหวัดอุบลราชธานีและในประเทศไทยที่ได้รับการรับรองจากสถาบันนี้  และเป็นสถานที่ศึกษาดูงานจากโรงพยาบาลชุมชนทั่วประเทศ

ปี พ.ศ. 2545 พัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมในการดำเนินการจัดทำระบบมาตรฐานสากลของประเทศไทยด้านการจัดการและสัมฤทธิ์ผลของงานภาครัฐ(P.S.O.1101 ระบบข้อมูลและP.S.O.1107ระบบบริการประชาชน) จนผ่านการประเมินจากสำนักข้าราชการพลเรือน

ปี พ.ศ. 2545 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมชนะเลิศการดำเนินสุขภาพจิตดีเด่นของเขต 7 ของกระทรวงสาธารณสุขและได้รับรางวัลจากสมเด็จพระพี่นางเธอกรมหลวงสงขลานครินทร์

ปี พ.ศ. 2546-47 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมเข้าร่วมโครงการต่อยอด HA ด้วยกระบวนการ Benchmarking(BM) จากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ  โดยการสนับสนุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล

     ปี พ.ศ. 2547 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดมได้ผ่านการรับรองว่าเป็นโรงพยาบาลคุณภาพตามมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล (Re-Accreditation)  จากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2547 

     ปี พ.ศ. 2547 ได้รับรางวัลผู้บริหารโรงพยาบาลดีเด่นจากสมาคมนักบริหารประเทศไทย โดยรับรางวัลเมื่อ วันที่ 3 สิงหาคม พ.ศ. 2547 ที่สถาบันวิจัยจุฬาภรณ์

     ปี พ.ศ. 2550 พัฒนาโรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณได้ผ่านบันไดขั้นที่ ๑ ตามมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล(HA) จากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล

ปี พ.ศ. 2551 พัฒนาโรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณได้ผ่านบันไดขั้นที่ ๒ตามมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล(HA) จากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล

ปี พ.ศ. 2551 พัฒนาโรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณได้ผ่านHA ด้านยาเสพติด มาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาลจากสถาบันธัญญาลักษณ์ กรมสุขภาพจิตโดยความร่วมมือจากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล

วิทยากร/งานพิเศษ

1.วิทยากร /ที่ปรึกษา /ผู้เยี่ยมสำรวจของสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล

2.วิทยากรเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลของกองสาธารณสุขภูมิภาค

3.วิทยากรพิเศษวิทยาลัยพยาบาลสรรพสิทธิ์ประสงค์(สอนหลักสูตรผู้บริหารระดับกลางเรื่องการทำงานเป็นทีม,การบริหารความขัดแย้ง,Empowerment,จริยธรรมในการทำงาน)

4.กรรมการโครงการพัฒนาการจัดการกลยุทธ์ของสถานบริการสุขภาพ ของสำนักพัฒนาระบบบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข ปี พ.ศ. 2547

5.เลขานุการคณะกรรมพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชของกระทรวงสาธารณสุข

6.นายกสโมสรโรตารี่เดชอุดมปี2542-43

7.กรรมการคณะทำงานศึกษาและดำเนินการระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขปี 2552