คุณเมตตาลองเล่าเวที HRD แบบใหม่ ที่ใช้ KM เป็นเครื่องมือ และเกิดผลยอดเยี่ยมสักเรื่องได้ไหมครับ เล่าให้เห็นวิธีออกแบบเวที วิธีเลือกคน กระบวนการในเวที และผลระยะยาวที่เกิดขึ้น ขอบคุณครับ วิจารณ์
ดิฉันลืมไปเลยว่า ท่านขอให้เขียนเรื่องเล่า...ข้างต้น หยุด 3 วันนี้คงได้สักเรื่อง...นะคุณเมตตา..