ดอกไม้


บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

อนุทินที่ ๕๗๖๒

การทำงาน HR…มิใช่การทำหน้าที่งานประจำเพียงอย่างเดียว…สิ่งที่ไม่มีใครทราบ นั่นคือ งานแก้ไขปัญหาที่บุคลากรภายในองค์กรสร้างปัญหาให้เกิดขึ้น แล้ว HR จะสามารถแก้ไขปัญหานั้นให้สำเร็จ บรรลุผลนั้นได้อย่างไร…มีใครทราบหรือไม่กับเรื่องการแก้ปัญหานี้ แม้นไม่มีในมาตรฐานการกำหนดตำแหน่ง แต่ในฐานะทำงานด้าน HR ก็ต้องแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น

เรียนรู้…ด้วยตัวของฉันเอง

2
2
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี