ศรีเบ็ญ
บทบาทในเชิงยุทธศาสตร์
ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่
อาจจะไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับ สภาพแวดล้อม ปัจจัยภายนอก อย่างไรก็ตาม ผม พอจะสรุป บทบาทของ HR ยุคใหม่ ได้ดังนี้
ส่วนปัจจัยที่ท้าทายที่สำคัญในการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ยุคใหม่ พอจะสรุปได้ เช่น
หวังว่าข้อมูลที่แชร์ ให้คำแนะนำนี้ จะเกิดประโยชน์กับผู้สนใจทุกท่าน
สวัสดี
อยากได้ตัวอย่างโครงการสัมมนาเกี่ยวกับ hr ค่ะ
ขอรบกวนด้วยนะค่ะ ขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
สวัสดีคะ
อยากได้เนื้อหาการเรียนเกี่ยวกับ แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต และ
- ปัจัจัยที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต
- กระบวนการพัฒนาบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต
ขอบคุณมากคะ
แนะนำให้หาซื้อหนังสือ การจัดการทุนมนุษย์ Human Capital Management ที่ร้าน ซีเอ็ดบุ๊คส์ ครับ
อาจารย์คะ การบริหารและการพัฒนา HR ระดับกระทรวง เขตพื้นที่ สถานศึกษา ทั้งทฤษฎีและปฏิบัติเป็นอย่างไรคะ