จรรณยาบรรณของคนทำงานด้าน HR / รับเป็นที่ปรึกษา และวิทยากรหรือไม่ ค๊ะ

กิ่งก้อย
สวัสดีค่ะ อาจารย์ยม   ดิฉันเป็นหัวหน้าแผนก HR&Admin เพิ่งได้รับเลือกให้เป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลใหม่ ๆ เมื่อไม่นานมานี้  มีลูกน้องหลายคน บางคนก็ดี บางคนก็ไม่ค่อยมีวินัย  จึงอยากจะกำหนดเป็นจรรณยาบรรณของคนทำงานด้าน HR ให้เป็นตัวอย่างกับหน่วยงานอื่น ๆ อาจารย์พอจะมีแนวทางแนะนำอย่างไร หรือไม่คะ ขอรบกวนด้วยค่ะ คำถามที่สอง อาจารย์รับเป็นที่ปรึกษา และวิทยากรหรือไม่ ค๊ะ ถ้าบริษัทต้องการให้อาจารย์มาเป็นที่ปรึกษา ได้หรือไม่ คิดค่าดำเนินการอย่างไร  หวังว่าจะได้รับคำตอบจากอาจารย์ค่ะ สวัสดีค่ะ กิ่งก้อย
คำตอบ