ไม่มีความเห็น
ผมมีความเห็นว่าไม่ควรจัดสำหรับคน ๘๐๐ คน ควรจัด ๒ แบบร่วมกัน
๑. เปิดวีซีดี และบรรยายสั้นๆ รวม ๑ ชม. สำหรับทุกคน เป้าหมายคือ ให้พอรู้จัก KM
๒. รับสมัคร คนที่จะเข้า workshop เพียง ๔๐ คน มีเงื่อนไขว่าจะต้องเตรียมอ่าน ดู วีซีดี เตรียมตัวมาล่วงหน้า แล้วมาฝึกทักษะใน workshop
ถ้าคนสมัครมาก อาจ เพิ่มเป็น ๒ ห้อง ๔๐ x ๒ คน
หลักการคือ เลือกเฉพาะคนที่เอาจริง ต้องการฝึกจริงๆ มาเข้า workshop มิฉนั้นเราจะเสียแรงเปล่ากับคนที่ไม่เอาจริง
วิจารณ์
ขออนุญาตเข้ามาเก็บเกี่ยวค่ะ ^__*
พอดีกำลังสนใจที่จะนำ กระบวนการKM ไปใช้กับ การจัดบริการสนับสนุนนิสิตพิการค่ะ ที่คิดๆไว้ ว่าจะจัดเสวนา คล้ายๆกับที่ UKM-8 ที่มน. จัดค่ะ แต่จะเสวนากันเรื่อง การจัดบริการสนับสนุนนิสิตนักศึกษาพิการในระดับอุดมศึกษา กลุ่มเป้าหมายคือ อาสาสมัครเพื่อนช่วยเรียนในแต่ละมหาวิทยาลัยค่ะ หรือจะต้องมีรูปแบบใดอีกที่น่าจะเหมาะสมกว่า...
ท่านอาจารย์ วิจารณ์ พานิช
เค้าลดกลุ่มเป้าหมายเหลือลงค่ะ หนูลองคิดและเสนอเค้าไปว่า....ตาม ภาพจำลองความคิดว่า....
- มีช่วง key note speaker
เรื่อง "องค์กร เคออร์ดิค" 2 ชม.
- ช่วง ลปรร. แบ่งเป็น 5 ห้อง อาทิ
1.ห้อง gotoknow (คุณโอ๋-อโณ)
2. ห้อง สุนทรียสนทนา ประเด็นการจัดการความ (ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืด)
รู้ 3. ห้อง การจัดการความรู้กับการพัฒนางาน (ทีมภาควิชาพยาธิ มอ.)
4. ห้อง การจัดการความรู้กับกิจการนักศึกษา (ทีม มน.)
หรือ อื่น ๆ โดยจำลองกระบวนการ ตั้งแต่ต้นจนจบเป็น คลังความรู้ ตามแบบล่าสุดที่ได้จัดที่ มน.
หนูเพิ่งทราบว่าท่านอธิการ มอ. มีโจทย์ให้ทีมนี้ทำเรื่อง "แปลง km ให้เนียนในเนื้องาน" ค่ะ
จึงเรียนมาด้วยความเคารพ