ไม่มีความเห็น
แนวโน้มการบริหารจัดการองค์การทั้งภาครัฐภาคเอกชนปัจจุบันและอนาคต มักนิยมการบริหารเพื่อมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ คือเน้นผลที่คาดว่าจะได้รับ ครับ
การที่จะบริหารจัดการให้ได้ผลตามที่ต้องการเช่นนั้นได้ องค์การต่าง ๆ ต้องมีการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ ใช้เครื่องมือทางการบริหารที่หลากหลาย เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่ต้องการภายในเวลาและทรัพยากรทางการบริหารที่มีอยู่อย่างจำกัด
การบริหารรัพยากรมนุษย์ให้มีสมรรถนะ ขีดความสามารถ หรือ Competency ในการทำงานให้สูงอยู่เสมอ จำเป็นต้องนำเข้ามาใช้ และแน่นอนว่า เมื่อนำมาใช้ก็ต้องมีการวัดผลแห่งความสำเร็จ โดยมีการค้นหาปัจจัยแห่งความสำเร็จ แล้วกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI)
ส่วนอะไรจะมีข้อดี ข้อเสีย ถือเป็นเรื่องปกติไปแล้วในยุคนี้ เพราะทุกอย่างมีข้อดี(ก็พัฒนให้ดียิ่งๆ ขึ้น) ข้อเสีย(ก็หามาตรการป้องกันรองรับไว้และพัฒนาให้เป็นข้อดีในอนาคต)
การใช้ competency, KPI และอีกหลาย ๆ เครื่องมือทางการบริหารจัดการ หากผู้นำองค์กรมีความสามารถบูรณาการใช้ ร่วมกัน ย่อมเกิดประโยชน์มากกว่า ใช้เพียงตัวใดตัวหนึ่งครับ
กรณีศึกษามีเยอะ แต่ไม่สามารถนำมาวางไว้ที่นี่ได้ด้วยข้อจำกัดด้านเวลา และสถานที่ ครับ หากนักศึกษาเข้าใจหลักการแล้ว กรณีศึกษาย่อมมีอยู่รอบตัวเรา
ขอให้โชคดี
ขอบพระคุณอาจารย์มากๆค่ะ
สวัสดีค่ะท่านอาจารย์
ขอบคุณสำหรับการเข้ามาดูแลและติดตามความเคลื่อนไหวของพวกเราชาว ผนส2เป็น
อย่างสูงช่วงนี้ยุ่งมากใกล้ปิดบัญชีประจำปีเพิ่งเข้าในblogผนส2วันนี้ แล้วจะติดตาม
ความเคลื่อนไหวของอาจารย์เช่นกันนะคะ สวีสดีปีใหม่ไทยค่ะ
สวัสดีคุณธญา
ยินดี ที่คุณธญา ตามมาเยี่ยมเยียนถึงที่นี่ หวังว่าคุณธญา และครอบครัวคงสบายดี
เป็น ผู้นำชั้นสูงแล้ว ผมเชื่อมั่นว่า คุณธญา ทำได้ ทำได้ดี จุยุ่งอย่างไร ผู้นำชั้นสูง สูงด้วยความรู้ สูงด้วยศีล สมาธิ สติ ปัญญา ย่อมฝ่าฟันอุปสรรคไปได้ด้วยดี
ขอขอบใจที่ได้ติดตามความเคลื่อนไหว บทความของผมเสมอมา
ขอให้โชคดี สวัสดี
อาจารย์ครับช่วยเล่าประวัตความประมาของผู้นำในองค์กรภาคเอกชนให่หน่อยคับผมจะเอาไปทำรายงาน และ แนวทางการแก้ไขและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง คับ ด่วงมากคับ
จะวันเสาร์
ประเด็นที่คุณพิพัฒน์ ถามมา กว้างมากเกินไปกว่าที่จะให้คำแนะนำได้ ควรระบุให้ชัดว่า วัตถุประสงค์ต้องการประเด็นอะไร ระบุประเภทขององค์การ หรือธุรกิจหรือเลือกเฉพาะองค์การที่ได้รับรางวัลดีเด่น ในปีใดปีหนึ่ง ผู้นำภาคเอกชน มีมากมาย หลายท่าน ทั้งในและต่างประเทศ ควรตีกรอบความคิดให้ชัด ...ครับ