บันได 3 ขั้น สตีฟ จ๊อบส์
3 บทเรียน ที่ สตีฟ จ็อบส์ สอนคุณได้1. คาดหวังกับตัวเองและคนอื่นๆ ให้มากเข้าไว้
เราเคยได้ยินเรื่องสตีฟดุด่าพนักงาน แต่ประเด็นก็คือ สตีฟใส่ใจกับเนื้องานมากๆ เขาต้องการสิ่งที่ดีที่สุดจากทีมงานและตัวเขาเอง ถ้าใครไม่สนใจล่ะก็ สตีฟก็ไม่อยากได้ทำงานด้วย นั่นเป็นสาเหตุให้มีแต่คนเก่งๆ ทำงานกับเขา เพราะมีแต่คนเก่งเท่านั้นที่จะใส่ใจรายละเอียดทุกประการ
2. ทำงานกับคนเก่งๆ
มีคำพูดบอกไว้ว่า ถ้าคุณเก่งแค่ระดับ "B" คุณจะจ้างคนระดับ "C" เพราะไม่อยากให้ใครฉลาดกว่า แต่ถ้าคุณอยู่ระดับ "A" คุณจะจ้างคน "A+" เพราะคุณต้องการผลลัพธ์ที่ดีที่สุด แม้ตอนที่สตีฟออกจากแอปเปิ้ล มูลค่าหุ้นของบริษัทก็ยังไม่ร่วง นั่นเป็นเพราะสตีฟจ้างทีมบริหารเก่งๆ เอาไว้นั่นเอง3. คิดให้เหนือกว่าทุกคน เคยมีคำกล่าวว่า
ถ้าคุณอยากจะขายของ คุณต้องรู้ว่าลูกค้าอยากได้อะไร แต่สตีฟบอกว่า ลูกค้าไม่รู้หรอกว่าตัวเองอยากได้อะไร ยิ่งถ้าเป็นของที่พวกเขาไม่เคยเห็น ไม่เคยรู้จักมาก่อน สตีฟพิสูจน์ข้อนี้แล้วกับ iPad ที่คนทั่วโลกต้องตะลึง "พวกเราใช้ชีวิตกันมาก่อนหน้านี้โดยไม่มี iPad ได้ยังไงเนี่ย" และกลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่เติบโตเร็วที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท
ความเห็น (8)
ขอบคุณบทความดีๆ ค่ะ
เช่นกันครับ...
...ได้ข้อคิด ... หลักในการทำงาน นะคะ ..... ขอบคุณมากค่ะ
ยินดีครับ Dr.Ple
ขอบคุณบันทึกที่สรุปข้อคิดดีๆมาแบ่งปันครับ
ขอบคุณมากครับ...
ซื้อมาอ่านแล้วค่ะ ได้อะไรไว้คิดเยอะเลยค่ะ
ผมอ่านยังไม่หมดครับ กำลังหาเวลาอ่าน แต่ถอดเอาที่อ่านมาแบ่งปันทุกคนครับ