ท่าน ศ.นพ.วิจารณ์ พานิชกล่าวว่า
R2Rโดยเป้าหมายหลักนั้นเป็นการพัฒนาคนหน้างาน หรือคนที่ทำงานประจำ “ ให้เป็นผู้ทำงานด้วยความรู้”
( knowledge worker ) โดยการเปลี่ยนงานประจำของตนเองให้เป็น งานพัฒนา หัวใจอยู่ที่คนที่ทำงานประจำที่ต้องการพัฒนางานของตัวให้ดีขึ้น แล้วก็ใช้กระบวนการเพื่อคิดหาวิธี โดยมุ่งตอบ คำถามว่าทำอย่างไร (how) เพื่อให้งานในจุดนั้นทำได้ดีขึ้นเมื่องานมีการพัฒนานั้น
คือมีการตั้งโจทย์อย่างชัดเจน มีการเก็บข้อมูลแบบมีแผน และนำมาวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ สังเคราะห์ได้ความรู้ใหม่ชิ้นเล็กๆ และงานนั้นก็กลายเป็นงานวิจัย ผู้ทำงานประจำก็ได้ผลงานวิจัย แต่มีคุณค่ายิ่งกว่างานวิจัยคือผลงานตกอยู่กับผู้ใช้บริการ นั้นคือหัวใจการพัฒนางานของเรา
R2R เป็นเครื่องมือของการ พัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สุดยอดของR2R คือ เป็นเครื่องมือพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นองค์กรที่มีความเป็นพลวัตไม่หยุดนิ่งเป็น “องค์กรที่มีชีวิต” (Living Organization) มีการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทุกระดับ และเป็นการเรียนรู้โดยใช้ความรู้และสร้างความรู้ไปพร้อมๆกันเป็นความรู้ที่อยู่กับงานและอยู่กับคน ดำเนินไปอย่างต่อเนื่ององค์กรเราจะเข้าสู่สภาพขององค์กรเรียนรู้ ( Learning Organization )
26 เมษายน 2555 โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทรได้จัดให้มีการนำเสนอผลงาน R2R จำนวน 21เรื่อง ขึ้น ท่านผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร นพ.วันชัย ล้อกาจนรัตน์ เป็นประธานเปิดงาน โดยมีท่าน รศ.นพ.สมชาติ โตรักษา เป็นประธาน วิพากย์งาน และผู้ทรงคุณวุฒิ 4 ท่าน
นพ. นุกูล อาจหาญ แพทย์เชี่ยวชาญ หู คอ จมูก โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
นายแพทย์ ไพรวัลย์ ศุภลักษณ์ ศัลยกรรมแพทย์ชำนาญการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
เภสัชกร วิศวัฒน์ ปาริยะประเสริฐ. เภสัชกรชำนาญการโรงพยาบาลชัยนาทนเรทร
อาจารย์ นฤมล จันทร์สุข พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ(ด้านการสอน)วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีชัยนาท
ผลงาน R2R ดีเด่น รางวัลที่ 1 เรื่องการพัฒนาโปรแกรมการดูแลผู้ป่วย STEMIในงานพยาบาลผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
รางวัลที่ 2 เรื่อง การศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องการงดหรือเลื่อนการให้ยาระงับความรู้สึกผู้ป่วยที่ไม่ฉุกเฉินใน
โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทรศึกษาย้อนหลัง 3 ปี
รางวัลที่ 3 เรื่องผลการใช้ผ้าเย็นประคบคอต่อการลดความเจ็บปวดและป้องกันภาวะแทรกซ้อนหลังการผ่าตัดต่อมทอนซิล
ในหอผู้ป่วยจักษุ โสต ศอ นาสิกโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
R2R โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทรพัฒนาอีกหนึ่งก้าว และจะพัฒนาต่อไปแบบไม่หยุดยั้ง............ขอบพระคุณทุกๆท่าน ที่เป็นกำลังใจ
ใครก็ได้ช่วยตอบที ทำไมบันทึกของjinni หน้าตาแบบนี้