ผลการวิเคราะห์ SWOT ของกลุ่มที่ 7

จุดแข็ง

No.

จุดแข็ง

หมายเหตุ

1

ผู้บริหารแต่ละสถาบันให้ความสำคัญและสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินการ

 

2

มีผู้ประสานงานหลักในแต่ละสถาบันที่ต่อเนื่องและสามารถสื่อสารอย่างรวดเร็ว

 

3

มีการดำเนินการที่ต่อเนื่องและยาวนานรวมทั้งมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้าน KM เป็นเครือข่ายร่วมขับเคลื่อน UKM อย่างดี

 

4

มีการเปิดโอกาสให้บุคลากรในแต่ละมหาวิทยาลัยเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำให้รู้จักการใช้ KM ในการปฏิบัติงาน

 

5

เป็นการรวมตัวของมหาวิทยาลัยที่มีความหลากหลายทำให้สามารถสร้างคลังความรู้ที่มีประโยชน์ในหลายมุมมอง

 

6

มหาวิทยาลัยมีทรัพยากรสนับสนุนค่อนข้างดี

 

7

มีทีมงาน IT (Gotoknow) ที่เอาจริงเอาจัง

 

8

มีใจที่พร้อมช่วยกันคนละไม้ละมือเพื่อพัฒนาการศึกษาของประเทศ

 

9

มีทักษะในการจัดการความรู้

 

10

ทำให้ผู้ที่ยังไม่รู้จัก KM ได้รู้จัก KM

 

11

ทำให้เกิดการนำ KM ไปใช้ในงานประจำเพิ่มมากขึ้น

 

12

ทำให้เกิดความเหนียวแน่น ความผูกพัน ของผู้เข้าร่วมงาน

 

จุดอ่อน

No.

จุดอ่อน

หมายเหตุ

1

ขาดความชัดเจนในการดำเนินงาน

 

2

ผู้เข้าร่วมมีคุณสมบัติไม่ตรงกับการประชุมในแต่ละหัวข้อ

 

3

มีข้อจำกัดเรื่องเวลาในการดำเนินกิจกรรม KM

 

4

ไม่มีทีมรับผิดชอบหลัก

 

5

การดำเนินงานที่ผ่านมาอยู่ในกลุ่มคนที่จำกัดไม่มีการขยายผลอย่างเป็นรูปธรรม

 

6

ไม่มีพื้นที่เสมือนกลางในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้Online ที่ยอมรับอย่างเป็นทางการ

 

7

ไม่มีแรงบันดาลใจขาดวิสัยทัศน์ร่วม

 

8

ขาดองค์ความรู้กลางแบบ area base

 

9

ไม่มีนโยบายในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

 

10

สถาบันแต่ละสถาบันมีระยะทางที่ไกลกัน

 

11

ขาดช่องทางในการประชาสัมพันธ์ UKM

 

12

ขาดการรวบรวมข้อมูลสังเคราะห์วิเคราะห์ให้เป็นองค์ความรู้ใหม่

 

13

ขาดการติดตามประเมินผลประเด็นที่แลกเปลี่ยนที่ผ่านมา

 

โอกาส

No.

โอกาส

หมายเหตุ

1

การประเมินคุณภาพของ สกอ. สมศ. สอดคล้องกับเป้าหมาย UKM

 

2

ระบบ IT มีความก้าวหน้าทันสมัยช่วยในการสื่อสารประสานงานได้อย่างรวดเร็ว

 

3

KM เป็นองค์ประกอบหนึ่งในการนำองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

 

4

ช่วยกันพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย

 

5

ช่วยกันพัฒนานักเรียนและอาจารย์ให้มีทักษะแห่ศตวรรษที่ 21

 

6

ช่วยกันออกแบบวัฒนธรรมการเรียนการสอนใหม่เพื่อทักษะแห่ศตวรรษที่ 21 (ครูคือโค้ช)

 

ภาวะคุกคาม

No.

ภาวะคุกคาม

หมายเหตุ

1

ภาระงานมากขึ้น มองไม่เห็นความสำคัญของ KM ในการเป็นเครื่องมือในการพัฒนาองค์กร

 

2

ขาดแรงบันดาลใจ ขาดเป้าหมาย ขาดการสนับสนุนอย่างเป็นรูปธรรม

 

3

ความพร้อมของประเทศอื่นๆ ในอาเซี่ยน

 

4

ปัญหาต่างๆ ของโลกเช่น สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี เศรษฐกิจ สุขภาพ ฯลฯ