วันนี้ได้จัดประชุมเฉพาะกิจ ศน. และ ผอ.กศน.อำเภอในจังหวัดนนทบุรีเพื่อที่จะซักซ้อมการปฏิบัติงานและการจัดทำข้อเสนอแนวทางการทำงานให้บรรลุเป้าหมายในกิจกรรมที่ต้องดำเนินการเร่งด่วน มีข้อสรุปซึ่งได้มอบหมายให้ ศน.กาญจนา ได้สรุปให้ตรวจสอบเพื่อแจ้งให้ กศน.อำเภอไปปฏิบัติ

      สรุปผลการประชุม  ได้ดังนี้

          ๑.  การรับสมัครนักศึกษา ภาคเรียนที่ ๑/๒๕๕๕

              กศน. อำเภอ ทุกแห่งรายงานผลการรับสมัครนักศึกษาใหม่ อัตราการเพิ่มยังน้อยโดยจะพยายามรับสมัครให้ได้เท่าจำนวนนักศึกษาที่จบในภาคเรียนที่ ๒/๒๕๕๔  ในการนี้ ผอ. กศน. จังหวัดนนทบุรี  ได้มอบหมายให้ กศน. อำเภอทุกแห่งดำเนินการ ดังนี้

๑.๑  ให้ กศน. อำเภอทุกแห่งเร่งประชาสัมพันธ์ทุกรูปแบบ เช่น การประสานผู้นำชุมชน การกระจายเสียงผ่านวิทยุท้องถิ่น การทำป้ายประชาสัมพันธ์ เป็นต้น

๑.๒  ให้กศน. อำเภอกำกับหัวหน้า กศน. ตำบล ให้ปฏิบัติงานประจำในพื้นที่  และสร้างความสัมพันธ์กับภาคีเครือข่าย  ผู้นำชุมชน  โดยผอ. กศน. อำเภอต้องแนะนำหัวหน้า กศน. ตำบลอย่างเป็นทางการในที่ประชุม รวมทั้งการทำหนังสือราชการแนะนำตัว และสถานที่ตั้ง กศน. ตำบล

          ๒.  การลงทะเบียนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

                จากสรุปผลจำนวนผู้ลงทะเบียนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี จังหวัดนนทบุรีรับสมัครได้เป็นอันดับสุดท้ายของประเทศ (อันดับที่ ๗๗) โดยรับสมัครได้ร้อยละ ๗.๖๕  จากจำนวนประชากรหญิงอายุ ๑๕ ปีขึ้นไป  จากสภาพดังกล่าวพบว่ามีจุดอ่อนในเรื่องต่าง ๆ ดังนี้

                   ๑)  การประสานงานและการทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นในระดับจังหวัด

                   ๒)  การประสานงานในระดับพื้นที่

                        การดำเนินงานรับสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาสตรี ของจังหวัดนนทบุรีให้ดำเนินการต่อเนื่อง  โดยใช้   กลยุทธที่หลากหลาย เช่น ประสานโรงเรียนมัธยมในพื้นที่  การให้นักศึกษา กศน. ทุกคนสมัคร และการให้นักศึกษา กศน. ช่วยรับสมัคร  เป็นต้น  ทั้งนี้ ให้ดำเนินการให้ได้ กศน. ตำบลละอย่างน้อย ๑,๐๐๐ คน

          ๓.  การตรวจติดตามการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ กศน. ตำบล

               กศน. ตำบลเปรียบเสมือนสถานีย่อยของ กศน. ที่กระจายไปในพื้นที่โดยมีหัวหน้า กศน. ตำบลเป็นผู้ปฏิบัติงานประจำ  ในการนี้ ผอ. กศน. จังหวัดนนทบุรี  ได้มอบหมายให้ กศน. อำเภอทุกแห่งกำกับให้ กศน. ตำบลดำเนินการ ดังนี้

                   ๑)  หัวหน้า กศน. ตำบลต้องปฏิบัติงานประจำในพื้นที่

                   ๒)  กศน. ตำบลทุกแห่งต้องมีสถานที่ทำงานที่สามารถปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ได้ 

๓)  ให้จัดทำป้ายชื่อ กศน. ตำบล โดยให้ระบุชื่อและเบอร์โทรศัพท์ของหัวหน้า กศน. ตำบลด้วย

                       ในปีงบประมาณ  ๒๕๕๕  สำนักงาน กศน. จังหวัดนนทบุรี  จะดำเนินการนิเทศติดตามผลการดำเนินงาน กศน. ตำบลทุกแห่ง ๒ ระยะ คือ ระยะที่ ๑ เดือนพฤษภาคม ๒๕๕๕  เป็นการดูสภาพทั่วไปของ กศน. ตำบล  ระยะที่ ๒ เดือนมิถุนายน ๒๕๕๕  เป็นการติดตามผลการดำเนินงานตามบทบาทหน้าที่ของ กศน. ตำบล

          ๔.  นโยบายอาชีพเพื่อการมีงานทำ

               การดำเนินงานโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน  ให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้

                   ๔.๑  ให้สถานศึกษาจัดทำโครงการตามแนวทางการดำเนินงานที่สำนักงาน กศน. กำหนด ภายใต้งบประมาณที่ได้รับการจัดสรร และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

                   ๔.๒  ให้สถานศึกษาประสานสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในพื้นที่เพื่อดำเนินการตามที่สำนักงาน กศน. กำหนด  โดยแบ่งการประสานงานดังนี้

                        ๑)  กศน. อำเภอเมืองนนทบุรี  ประสาน ส.ส. อุดมเดช  รัตนเสถียร และส.ส.นิทัศน์  ศรีนนท์

                        ๒) กศน. อำเภอปากเกร็ด  ประสาน ส.ส. มนตรี  ตั้งเจริญถาวร

                        ๓)  กศน. อำเภอบางบัวทอง  ประสาน ส.ส. วันชัย  เจริญนนทสิทธิ์

                        ๔)  กศน. อำเภอบางใหญ่  ประสาน ส.ส.วไลพร  อัจฉริยะประสิทธิ์

     ๕)  กศน. อำเภอบางกรวย  ประสาน ส.ส.วไลพร  อัจฉริยะประสิทธิ์

     ๖)  กศน. อำเภอไทรน้อย  ประสาน ส.ส. ฉลอง  เรี่ยวแรง

การประสานงานสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ให้ประสานในเรื่องดังต่อไปนี้

     ๑)  การหากลุ่มเป้าหมายเพื่อเข้ารับการฝึกวิชาชีพ อย่างน้อยท่านละ ๑ กลุ่ม/๒๐ คน

     ๒)  การคัดเลือกหลักสูตรวิชาชีพที่จะอบรมในหลักสูตร ๕ ด้าน(กรรม)ที่กำหนด

๔.๓  ให้สถานศึกษาจัดตั้งศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนอย่างน้อย ๑ แห่ง

 

๔.๔  สำนักงาน กศน. จังหวัดนนทบุรี  ได้แจ้งจัดสรรงบประมาณโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้

     ๑)  ให้ กศน. ตำบล จัดวิชาชีพหลักสูตรระยะสั้น ตำบลละ ๒๐,๐๐๐ บาท

     ๒)  ให้ กศน. อำเภอจัดวิชาชีพเพื่อการมีงานทำ  ตามที่ประสานกับสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรอย่างน้อย ๑ กลุ่ม/๒๐ คน/ส.ส. ๑ คน

     ๓)  งบประมาณที่เหลือจากข้อ ๒)  ให้สถานศึกษาดำเนินการจัดวิชาชีพหลักสูตรระยะสั้นเพื่อให้ได้กลุ่มเป้าหมายตามที่สำนักงาน กศน. กำหนด(ดำเนินการภายใต้งบประมาณที่เหลือ)

๔.๕  การเบิกจ่ายงบประมาณ  ให้เป็นไปตามที่กรมบัญชีกลางกำหนด (หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค ๐๔๐๖.๖/๓๕๔๗๔ ลงวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๕๔) โดยมีรายละเอียดดังนี้

     ๑)  ค่าตอบแทนวิทยากร  ชั่วโมงละไม่เกิน  ๒๐๐ บาท

     ๒)  ค่าสมนาคุณให้แก่ผู้ทรงคุณวุฒิที่ให้ความรู้ในแหล่งประกอบการเป็นเวลาครั้งละไม่เกิน ๓ ชั่วโมง ในอัตราครั้งละไม่เกิน ๑,๕๐๐ บาท

     ๓)  ค่าสาธารณูปโภคได้เท่าที่จ่ายจริงในอัตราที่ตกลงกับหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชนโดยใช้หลักฐานการจ่ายเป็นหลักฐานเป็นหลักฐานประกอบการเบิกจ่าย

     ๔)  ค่าวัสดุฝึกให้อยู่ในดุลพินิจของสถานศึกษาในการพิจารณาเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายดังกล่าวได้เท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น เหมาะสม ประหยัด และเพื่อประโยชน์ของทางราชการ

     ๕)  ค่าใช้จ่ายในการศึกษาดูงาน ไม่เกิน ๓วัน และให้เป็นไปตามระเบียบการฝึกอบรมที่กระทรวงการคลังกำหนด  ดังนี้

          -  ค่าเบี้ยเลี้ยง  คนละ ๑๒๐ บาท/วัน

          -  ค่าที่พัก  เหมาจ่ายไม่เกินคนละ ๕๐๐ บาท/คืน

          -  ค่าพาหนะเบิกจ่ายตามความเป็นจริง

๕.  การขอสร้างห้องสมุดประชาชนเฉลิมราชกุมารี

     สำนักงาน กศน. จังหวัดนนทบุรี ได้ขอแบบแปลนการก่อสร้างห้องสมุดประชาชนเฉลิมราชกุมารีมาจากสำนักงาน กศน. จำนวน ๒ ชุด  โดย ได้มอบหมายให้ กศน. อำเภอ ๒ แห่ง ประสานในเรื่องสถานที่ และงบประมาณสนับสนุน  ดังนี้

     ๑)  กศน. อำเภอปากเกร็ด  ประสานงานอบจ.นนทบุรี

     ๒)  กศน. อำเภอบางบัวทอง  ประสานงานวัดบรมราชากาญจนาภิเษกอนุสรณ์ (วัดเล่งเน่ยยี่ ๒)

 

๖.  การสำรวจความต้องการในการเรียนรู้

     ตามที่สำนักงาน กศน. ได้มอบหมายให้สถานศึกษาดำเนินการสำรวจความต้องการในการเรียนรู้ของประชาชนตามแบบที่กำหนด  ในการนี้ให้สถานศึกษาดำเนินการสำรวจข้อมูลดังกล่าวต่อไป  โดยจังหวัดนนทบุรีต้องสำรวจข้อมูลให้ได้ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ ๑๐ จากประชากรอายุ ๖ ปีขึ้นไป หรือประมาณ ๑๑๐,๐๐๐ คน  สำหรับการบันทึกข้อมูลอยู่ระหว่างการพัฒนาโปรแกรมโดยสำนักงาน กศน.  หากได้รับทราบแนวทางและระยะเวลาที่ชัดเจนจะแจ้งให้ทราบต่อไป