อัตรกาลัง

ความต้องการอัตรากำลัง กับการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเ

เป็นสิ่งที่สามารถทำให้ผู้บริหารสูงสุดรับรุ้ ได้ว่า

เราเบิกค่าตอบแทน ต่างๆ อย่างมีสติได้อย่างไร

โรงพยาบาลหนองจิกเป็นโรงพยาบาลขนาด 30 เตียง

มีประชากร ค่อนข้างมาก มีผลต่อจำนวนปริมาณของผู้รับบริการ

เป็นเงาตามตัว ด้วยอัตรากำลังของพยาบาลที่มีอยู่

ไม่สามารถจัดการทุกอย่างให้ลงตัว   

อีกทั้งยังต้องมีภาระที่นอกเหนือจากการควบคุมกำกับอีก

มากมาย เช่นเดียวกัน

หากมองความต้องการพยาบาล ตาม GIS โรงพยาบาล หรือสถานบริการ

ทั่วทั้งประเทศ อาจไม่ขาดแคลนอัตรากำลังพยาบาล หากแต่ว่า

เราขาดแคลนอัตรากำลังพยาบาลในระดับปฏิบัติการ

ที่อยู่กับผู้ป่วยอย่างแท้จริง

อัตรากำลังที่เราแสดงให้เห็นในภาพของประเทศ

เป็นอัตรากำลังพยาบาลโดยภาพรวม

แต่ไม่ใช่อัตรากำลังที่ได้ปฏิบัติการพยาบาลอย่างแท้จริง

และบางส่วน ก็เป็นอัตรกาลังเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ

ป้องกันโรค อาชีวอนามัยซึ่งเป็นเรื่องที่จำเป็น

ด้วยบริบทของ...หนองจิก เราจึงมีอัตรากำลัง

ในต้นปีงบประมาณ เพื่อการวางแผนในการเบิกจ่ายค่าตอบแทน

ในสัดส่วนที่เกินจากอัตรากำลังที่มีอยู่ อย่างต่อเนื่อง

และสมำเสมอ