GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

เล่าต่อ.."วิถี"..ผู้ป่วยเรา

จากวันนั้นเรากลัวคนไข้เราถูกบังคับให้นั่งเก้าอี้ เราจึงเลือกปูเสื่อในห้องรอตรวจให้ผู้ป่วยได้นั่ง และนอนเอกเขนกอย่างสบายใจ แม้จะคับแคบก็ตามที

       จากการ เปลี่ยนแปลงทางด้านกายภาพ อันสืบเนื่องจากการมุ่งพัฒนาคุณภาพนั้น องค์กรของเรามีการจัดระบบระเบียบบริการค่อนข้างดี มีเก้าอี้ให้ผู้ป่วยและญาติที่มารับบริการอย่างเพียงพอ เพื่อให้ผู้มารับบริการได้รับความสะดวกสบายและเกิดความพึงพอใจอย่างที่สุด

       ที่กลุ่มงานจิตเวชเองก็เช่นเดียวกัน หน้าห้องบริการมีเก้าอี้ตั้งวางเรียงรายมากมาย เพราะสาเหตุจากที่ได้รับการ comment ว่าผู้ป่วยจิตเวชนั่งระเกะระกะกับพื้นเป็นภาพที่ไม่สวยงามและไม่น่าดู  แต่ทราบไหมคะว่าเป็นที่น่าแปลกใจว่าเก้าอี้ดังกล่าวที่ตั้งวางเรียงรายมากมายนั้นแทบจะไม่มีใครนั่ง ผู้ป่วยก็ยังเลือกที่จะนั่งกับพื้นเหมือนเดิม และที่สำคัญคราวนี้ผู้ป่วยมีเสื่อที่ตนทอมือถือติดไม้ติดมือมาบริจาคให้กลุ่มงาน เพื่อใช้ปูพื้นให้ผู้ป่วยและญาตินั่งคอย-นอนคอยการรับบริการ...

       มีครั้งหนึ่งที่ท่านผู้อำนวยการโรงพยาบาลเคยเดินมาดู เพราะมองลงมาจากชั้นสี่ เห็นคนเยอะแยะไปหมดนั่ง-นอน เต็มไปหมด จึงมาสอบถามพวกเรา"คนทำงาน"ว่า ทำไมไม่ให้ผู้ป่วยนั่งเก้าอี้ เราก็ตอบท่านได้ไม่ดีนัก ว่าก็เพราะผู้ป่วยไม่ชอบนั่งเก้าอี้เขาจึงไม่นั่ง จากวันนั้นเรากลัวคนไข้เราถูกบังคับให้นั่งเก้าอี้  เราจึงเลือกปูเสื่อในห้องรอตรวจให้ผู้ป่วยได้นั่ง และนอนเอกเขนกอย่างสบายใจ แม้จะคับแคบก็ตามที

 

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 25179
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 3
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (3)

" ยา " อาจเป็นคำตอบได้ในกรณีนี้ เพราะยาของผู้ป่วยจิตเวช มักมีผลข้างเคียงคือง่วง... การที่ต้องนั่งรอเป็นเวลานานอาการง่วงจะเกิดขึ้นได้ง่ายมาก..การที่มีที่พักผ่อนโดยไม่เกะกะสายตามากนักน่าจะเป็นทางออกที่ดีที่สุด

คุณ"คนข้างนอก"

น่าแปลกนะคะ...ความสบายของผู้ป่วย

กลับกลายเป็น"ความเกะกะในสายตามผู้อื่น"

โดยเฉพาะ "คุณภาพ"

Dr.Ka-poom

นี่อาจเป็นคำตอบ " สองคน...ยลตามช่อง

                         คนหนึ่งมอง...เห็นโคลนตม

                         คนหนึ่งมอง...เห็นดารา พร่างพราว "

จำ Figure & Ground ของ Gestalt ได้มั้ย.. ในหลายๆบริบท Figure ของคนๆหนึ่งอาจเป็น Ground ของอีกคนหนึ่งก็ได้ และ Ground ของคนๆหนึ่งก็อาจเป็น Figure ของอีกคนหนึ่งก็ได้

" การให้ความสำคัญ " กับสิ่งใดจึงขึ้นอยู่กับมุมมอง , ทัศนคติ ,หน้าที่ , บริบทและปัจจัยของแต่ละบุคคลในขณะนั้น

" ความขัดแย้ง " จึงเป็นหนทางหนึ่งที่สำคัญในการนำไปสู่การหาทางออกร่วมกัน... เพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นหรือที่เราเรียกว่า" การพัฒนา " นั่นเอง