การแสดงบทบาทผู้จัดการด้าน HRD นี้ ก็ต้องมีสมรรถนะพื้นฐาน หรือ Competencies อันต้องพึงมีให้ครอบคลุม สี่กลุ่มสมรรถนะพื้นฐานทั้งด้าน Technical ด้าน Business ด้าน Interpersonal และด้าน Intellectualในส่วนนี้สรุปมาจาก Role- Competencies Matrix ของMcLagan (1989) มาเก็บไว้เป็นแบบ Mindmap ดังนี้
ถ้าบริษัทเรามี Hr Mgr ที่รู้และเข้าใจทุกเรื่องอย่างนี้นะ เราจะเหนื่อยน้อยลงมากเลยค่ะ เป็นข้อมูลที่ดีนะคะ ขอบคุณพี่ด้วงพี่สรุปให้น้องๆฟังค่ะ
ขอบคุณน้องpim ครับ
สวัสดีครับ ..เข้ามาเยี่ยมครับ รักษาสุขภาพนะครับ
สวัสดีครับครูอภิชัย
ขอบคุณครับที่แวะมาเยี่ยม
ขอบคุณน้องผู้พิพากษา liverbird ครับ เชิญตามอัธยาศัยครับ
สวัสดีครับ ครูเมี้ยว
ขอบคุณครับ ที่มาเยี่ยมเยือน
สวัสดีครับคุณคนพลัดถิ่น รีบกลับมาดีแล้วอยู่นานมีความเสี่ยงสูงเขมรทำท่าจะลั่นกลองรบแล้ว ขอบคุณครับที่มาเยี่ยมเยือน
* เห็นแล้วว่า เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้จริง ๆ ค่ะ
* ดูแลสุขภาพด้วยนะคะ
ขอบคุณสาวสวยมวยไทยครับ