การปฎิบัติงานที่มีคุณภาพ

นายสุณพล   สิทธิรัตน์  ตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนเกาะแต้วพิทยาสรรค์

               วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ  (Best  Practice)

 

เรื่อง  การพัฒนาทักษะสัมพันธ์  โดยใช้กิจกรรม “ การประชุมคณะกรรมการวิชาการสัญจร”

โดย  นายสุณพล  สิทธิรัตน์   รองผู้อำนวยการโรงเรียนเกาะแต้วพิทยาสรรค์ 

 

1.  ความเป็นมา 

                แนวนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ  ที่มุ่งสร้างเสริมคุณภาพการบริหารให้เกิดขึ้นกับผู้ปฏิบัติอย่างยั่งยืนนั้น  ในฐานะผู้บริหารสถานศึกษา  เห็นว่า ต้องอาศัยความร่วมมือในกลุ่มครูผู้สอนทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้  โดยวางแนวคิดเป็นนโยบายให้หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ทุกกลุ่มสาระ และหัวหน้างานในสายงานการบังคับบัญชาฝ่ายวิชาการทุกงาน  เข้าร่วมการประชุมทุกสัปดาห์ โดยสอดแทรกทักษะสัมพันธ์ ทุก ๆ ครั้ง

 

2.  การพัฒนาระบบคุณภาพของสถานศึกษา

 กิจกรรม “ การประชุมคณะกรรมการวิชาการสัญจร”  นอกจากจะสร้างเสริมประสบการณ์ตรงให้กับฝ่ายบริหาร  ยังสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับบุคลากร

 

3.  วิธีดำเนินการ

                1.  วางนโยบายการจัดกิจกรรม “ การประชุมคณะกรรมการวิชาการสัญจร” 

                2.  ประชุมครูทั้งโรงเรียน เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจและปฏิบัติ

                                -  ดำเนินการประชุมคณะกรรมการวิชาการสัญจร  ทุกวันอังคาร คาบที่ 3- 4

                                -  บันทึกการประชุม ส่งผู้อำนวยการโรงเรียน

 

4.  ผลการดำเนินการ

                1.  ครูผู้สอนร้อยละ  90  เข้าร่วมกิจกรรม

                2.  ครูผู้สอนมีผลการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

 

5.  ปัจจัยความสำเร็จ

                1.  ความตั้งใจและมุ่งมั่นของผู้บริหารสถานศึกษา ที่ต้องการมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา  เพื่อพัฒนาสถานศึกษา

 

6.  บทเรียนที่ได้รับ

                การทำงานใด ๆ หากมีความตั้งใจ งานนั้น ๆ ย่อมสำเร็จ