ทีมพี่เลี้ยงจากรพ.โพทะเล คุณหมอจากรพ.บางมูลนาก (แต่เคยคุ้นหน้าอยู่รพ.ยุพราช ก็คุณหมอเป็นสูติแพทย์ที่เพิ่งย้ายจากยุพราชมาอยู่บางมูลนากค่ะ) แถมด้วยพี่นิดศุภมาส สสจ.ผู้ปลุกเร้างานแม่และเด็กจากพิจิตร สสอ.ของ2 พื้นที่ก็มาด้วย พื้นที่ของโพทะเลกับบางมูลนากเค้ามีความใกล้ชิดกัน PCU ที่นี่เลยได้เปรียบที่มีผู้รับบริการที่ ON tour ได้ทั้ง 2 แห่ง งานก็เลยมีการประสานกันทั้ง 2 รพ.อย่างน่ารัก จะห่างจากรพ.โพทะเล 8 กม. ห่างจากรพ.บางมูลนาก 6 กม.
ที่นี่มีเจ้าหน้าที่ทันตภิบาลด้วย แล้วมีประวัติที่ภาคภูมิใจที่เป็นสถานีอนามัยที่สร้างเป็นอาคารขนาดใหญ่แห่งแรกของประเทศไทย ที่ได้รับเกียรติจากท่านปลัดกระทรวงในขณะนั้นมาทำพิธีเปิด แล้วต่อมายังได้รับเงินบริจาคจากชาวบ้าน 1 ล้านบาทมใต่อเติมอาคารชั้นบนให้กว้างขวางขึ้น แถมก่อนเรามานิเทศงานในครั้งนี้อาคารชั้นล่างเพิ่งได้ต่อเติมเสร็จ เช่นเดิมได้เงินบริจาคจากชาวบ้านอีก
ที่นี่ไม่ธรรมดาแน่ๆๆ เพราะถ้าไม่ดีจริงคงไม่มีชาวบ้านรักขนาดนี้..จริงมั้ยค่ะ
งานโรงเรียนพ่อแม่ที่นี่ใช้เกณฑ์ตัวชี้วัดร่วมกันในภาพรวม ..มีLBW ,สามี/ญาติเข้าร่วมกิจกรรม,หญิงตั้งครรภ์ได้รับการดูแลทันตสุขภาพ,เด็ก 1 ปี6เดือนฟันไม่ผุ,เด็กมีพัฒนาการสมวัย,โภชนาการปกติและความพึงพอใจ


ความพิเศษ
- PCU จะเหมาทำกิจกรรมในหญิงตั้งครรภ์เกือบทั้งหมด เว้นแต่เจาะเลือดจะส่งรพ. แล้วจึงกลับมาฟังผลเลือดที่ PCU -ก่อนคลอด
- การสอนจะมีทั้งการสอนแบบกลุ่มและรายบุคคล โดยแบบกลุ่มจะกำหนดในช่วงอายุครรภ์ 1-28 สัปดาห์ 1 ครั้งและอีกช่วงคือ 29-40 สัปดาห์ และแต่ละครั้งที่มาจะมีการสอนเน้นเรื่องสำคัญๆในทุกครั้ง
- เมื่อคลอด ก็ส่งไปคลอดที่รพ. โดยรพ.ให้ความรู้หลังคลอด แล้วส่งกลับมาให้ PCU ตามเยี่ยม
- จำนวนเด็กเยอะ ประมาณ 60คน เจ้าหน้าที่แจ้งว่าดีกว่าไม่เป็นการเพิ่มภาระงาน และการสอนจะแบ่งเป็น 4 ครั้ง
- ครั้งแรก 1-5 เดือน การนวด การใช้ยาและวัคซีน
- ครั้งที่ 2 ระยะ 6-12 เดือน โภชนาการ ทันต นิทาน
- ครั้งที่ 3 ระยะ 1-2 ปี พฤติกรรมที่พบบ่อย การเลี้ยงลูกให้ฉลาดทั้งเชาว์ปัญญาและอารมณ์
- และสุดท้ายระยะที่ 4 เป็นเด็กอายุ 2 ปี 6 เดือนขึ้นไป โภชนาการ การเตรียมพร้อมสู่โลกกว้าง
ปัญหาที่พบคือ ที่ PCU แห่งนี้ยังเข้าใจมีความเข้าใจคลาดเคลื่อนเรื่องโรงเรียนพ่อแม่นิดหน่อยว่า ต้องเป็นการเข้ากลุ่ม ต้องมีทั้งพ่อแม่ จึงทำให้เป็นเรื่องเหนื่อยขึ้นบ้างเหมือนกัน
คำแนะนำ
- นับทุกรายเป็นโรงเรียนพ่อแม่หมด ทั้งแบบกลุ่มหรือรายบุคคล ทั้งที่มีพ่อ/ญาติมาหรือไม่มี
- ใน WCC ไม่จำเป็นต้องสอนครั้งละหลายเรื่อง เน้นสอนตามความสนใจของกลุ่ม
- พยายามปรับรูปแบบเป็นงานประจำ เพื่อให้เกิดความยั่งยืน
จุดแข็ง
- ชาวบ้านรัก แถมติดกับวัดหลวงพ่อเงินด้วย
- ทีมงานพัฒนา แล้วก็เห็นความสำคัญ คิดต่อยอด ..ที่บอกคือ จะพาคนท้องไปทัวร์ห้องคลอดที่รพ.ทั้ง 2 แห่ง เลย ไปไม่ได้ก็จะถ่ายวิดีโอมาให้ดูถึงที่
- สถานที่พร้อม
น้องกบ ... ครูใหญ่แห่ง ร.ร.พ่อ-แม่ ศอ.8 ขยันและเก่งอย่างนี้เอาไปเลย 5 ดาว
การพัฒนาทรัพยากรมนุษ์ ต้องเริ่มจากในครรภ์เป็นเรื่อวที่ถูกต้อง อยากให้ทุกโรงพยาบาลนำแนวความคิดนี้ไปใช้ พ่อแม่คือครูคนแรก พี่น้อง ญาติมิตรคือคนต่อๆไป ก่อนจะส่งต่อโรงเรียนประจำตามเกณท์ภาคบังคับหรือการศึกษาขั้นพื้นฐาน ความมีพื้นฐานทางสังคมที่ดีโดยเฉพาะสังคมในครอบครัว
ขอชื่นชมโรงเรียนส่งเสริมศูนย์อนามัยที่ 8 ที่ทำให้รู้ข้อมูลที่เป็นความรู้เพิ่มขึ้น
จากคนบุรีรัมย์ ชายแดนไทยเขมร
ดีใจ ภูมิใจคะ ที่ ได้สรรสร้างสิ่งดีๆ ให้กับครอบครัว happyhomeproject เป็นโครงการหนึ่งที่พัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างพลังคุณภาพชีวิตครอบครัว โดยเน้นการดูแลสุขภาวะครอบครัว แบบองค์รวม(Holistic Health) และอยู่ในระหว่างการดำเนินงานโครงกาสรโรงเรียนพ่อแม่ โดยเน้นการเรียนรู้ร่วมกัน(PL) ของพ่อแม่ ในการปลูกจิตสำนึกการเป็นพ่อแม่ที่ดี และสร้างครอบครัวให้เรียนรู้เรื่องความรัก คุณค่าความเป็นมนุษย์ ความหวัง พลังที่จะดำเนินชีวิตและก้าวสู่จุดหมายด้วยความผาสุข (well-being) และความสุขที่แท้จริง (Eternal Happiness) ยินดีเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อสร้างสรรค์สังคมให้น่าอยู่ งดงามคะ
โครงการนี้เกิดขึ้นที่จังหวัดเชียงใหม่คะ โดยจะเริ่มเปิดโรงเรียนในเดือนมกราคม 2553 ที่จะถึงนี้คะ