วัฒนธรรมองค์กรที่เคยชิน
วัฒธรรมองค์กรที่แปลก อยากจะนำองค์กรให้เป็นอะไรที่ใหม่ทันสมัย เปลี่ยนแปลงพัฒนาตามระบบใหม่ เป็นมืออาชีพ แต่เป็นเข้าจริงๆยังฝังใจกับวัฒนธรรมเดิม ที่เป็นเสมือนนิยายเก่านำมาสร้างใหม่
ไม่มีความเห็น