อนุทิน #48400

ได้รับโจทย์จากผู้บริหารและทีม HRM ให้จัดกิจกรรมกลุ่ม (อีกแล้ว) ในวันสรุปผลงานประจำปี 2552 ในวันที่ 16-17 ตค 52 เอาแบบไม่เครียด ไม่น่าเบื่อ จัดโดยทีมเดิมให้น้องปุ๊กซึ่งเป็นทีม HRM อยู่แล้วเข้าร่วมด้วย  กิจกรรมต่างๆเริ่มพรั่งพรูออกมา  แต่ที่ยากกว่าจะทำอย่างไรให้ทุกคนร่วมกิจกรรมด้วยอย่างลื่นไหล  ไม่เก้อเขิน  ในที่สุด ก็มีคำตอบในใจขึ้นมาโดยอัตโนมัติ "เอาวะ"เต็มที่แบบสุดๆไปเลย เมื่อตั้งใจจะทำแล้ว ถ้าไม่ดีล่ะหรือไม่เป็นไปตามคาด ความคิดในใจรีบตอบทันที "ช่างมันเต๊อะ" เฮ้อไม่นึกว่าสองคำนี้ได้ใช้จริงๆ ด้วยความที่ไม่อยากเห็นรูปแบบการประชุมเป็น  "การประชุมแบบปรนัย" (เลียนอย่างอ.โกมาตร์) ทำอย่างไรจะได้ "การประชุมแบบอัตนัย" แบบนี้ซิ...อย่างนี้ดีมั้ย...เพิ่มอันนี้เข้าไปด้วย ในทีมต่างให้คำตอบกันอย่างสนุก  อีก 3 วันรอพบกับการนำที่ไม่รู้จะเป็นท่าหรือเปล่า  เสร็จกิจแล้วจะนำมาบันทึกประสบการณ์

เขียน:
แก้ไข:

ความเห็น (0)