| อนุทิน...๔๖๖ |
วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๒ ... หน้าที่ของคนในองค์กรที่ยังอยู่ ต้องทำหน้าที่ใหม่ ๆ แทนผู้ที่เกษียณอายุไป แต่จะทำดีหรือไม่ ขึ้นอยู่กับ "ความดี" และ "ความชั่ว" ที่ตนเองเป็น
หาก "ดี" องค์กรย่อมเดินหน้าได้ดีและมั่นคง
หาก "ชั่ว" องค์กรพังทลาย ไม่เหลือเศษสมบัติใดให้ลูกหลาน แม้แต่ "ความรู้"
ไม่มีความเห็น