อนุทิน #46430

ความคิดตัวเองตอนนี้กำลังย้อนไปถึงเหตุการณ์ที่มีความคิดสวนทางกับพนักงานเกือบทั้งองค์กรมา ที่เขาอยู่ของเขามา 5 ปี อยู่ๆเราจะไปเปลี่ยนอะไร เขาก็ไม่ชอบ
จริงๆคิดตั้งธงไว้ล่วงหน้าแล้ว ว่าต้องเปลี่ยนเพื่อให้ดีขึ้น แต่ต้องประชุมทำความเข้าใจกันหลายรอบ ตอบคำถามเยอะ ว่าเปลี่ยนแล้ว ดีอย่างไร และช่วยกันคิดว่า ถ้าเกิดมีปัญหาหลังการเปลี่ยนแปลงแล้ว พวกเราจะมีแนวทางแก้ปัญหาอะไรเตรียมไว้ก่อนดีไหม ให้ทุกคนมีส่วนร่วม
ภาวะผู้นำมีในทุกคน เพียงแต่บางที บางคนไม่ดึงเอามันออกมาใช้ประโยชน์แต่จะเก็บกักซ่อนไว้ในใจ
เหมือนตามร.ร.ต่างๆ สมาคมผู้ปกครองคือ ผู้ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่เป็นคุณแก่เด็กๆได้ แต่ต้องมีผู้กล้าหรือหัวโจก ซึ่งจะเป็นคนที่อยู่ในกลุ่ม ไม่ใช่คนนอก

เขียน:
แก้ไข:

ความเห็น (0)