อนุทิน #41523

@41518   ตอนนี้ ผู้คนหันเข้าหาข้างในตัวเอง ที่ดีมากก็มี อย่างเช่น เรื่องจิตวิญญาณ เรื่องธรรมะ แต่อีกมากที่สนใจเรื่องตัวเองและกลุ่มเล็กๆ ที่ตัวเองสังกัดอยู่ สร้างเครือข่ายเข้มข้นขึ้นมา เช่น มือถือ  บล็อก เว็บบอร์ด ดูหนังฟังเพลงในบ้าน ฟังเพลงคนเดียวด้วยไอพอด รวมกลุ่มคนรักกล้อง รักรถยนต์ ทำสวน เป็นต้น

ดังนั้น การที่จะหวังให้พนักงานมาทุ่มเท รักองค์กรแบบแนบแน่นอย่างเดิมๆ คงยากมากขึ้นมาก การที่พนักงานที่มีฝีมือจริงๆ จะอยู่ที่ไหนนานหรือไม่นาน ส่วนหนึ่ง จะเกิดจากการคิดคำนวณในใจอยู่แล้ว ว่าคุ้มไหม เป็น Calculated risk ของเขา และไม่ผิดที่จะคิดอย่างนี้

เขียน:
แก้ไข:

ความเห็น (0)