- วันนี้ มีเรื่องการจัดการงานและการดูแลน้อง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบมาให้ปวดศรีษะ
- อีคิว ยากที่จะปลูกฝังจริง ๆ ต้องใช้เวลานานพอสมควร แต่ก็ขึ้นกับผู้เรียนรู้ด้วย ว่าจะปรับปรุงตัวเองหรือไม่
- น้องบางคนไม่มี Accountability ไม่จัด Priority ของงานเลย
- หากเตือนแล้วไม่แก้ไข คงต้องเสนอการประเมินผลตามความเป็นจริง
- เวลาให้คุณแก่คน ใคร ๆ ก็ชอบ ... แต่เวลาให้โทษ เป็นเรื่องที่หนักใจมาก มันหมายถึงเงินเดือนในแต่ละเดือนของเขาเลย