การสร้างวัฒนธรรม ใหม่ในองค์กร....วัฒนธรรมแห่งหัวใจของความเป็นมนุษย์.... เป็นเป้าหมายที่ต้องขับเคลื่อน....
หลายคนยังไม่กล้าเปลี่ยนแปลง เพราะความกลัว ความไม่แน่ใจ ลังเล
แต่ทุกคนมีความดีอยู่ในตัว ขึ้นกับผู้นำพา ว่าจะแบกรับภาระแห่งการเปลี่ยนแปลง ความไร้ระเบียบ ความผันผวนต่างๆ ก่อนการเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่
ค่อยๆแทรกซึมความดีเข้าไปในผู้คน.....
ไม่มีความเห็น